Planilha Para Calcular Fgts

CÁLCULOS DE ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS Para o cálculo dos custos da mão de obra, é necessário se determinar quais as incidências sociais (INSS, FGTS normal e FGTS/Rescisão) e trabalhistas (Provisões de Férias, 13º salário e Descanso Semanal Remunerado - DSR) sobre os valores das remunerações pagas. Neste artigo, procuro apresentar, resumidamente, quatro cálculos diferentes, que não compreendem todas

INFORMÁTICA 6 3 CAPÍTULO 2 - SISTEMA OPERACIONAL E APLICATIVOS 11 4 CAPÍTULO 3 - INTERNET EXPLORER 18 5 CAPÍTULO 4 - A COMUNICAÇÃO DIGITAL 25 6 CAPÍTULO 5 - O PROCESSADOR DE TEXTO 29 7 CAPÍTULO 6 - CRIAÇÃO DE APRESENTAÇÕES 34 8 CAPÍTULO 7 - PLANILHAS ELETRÔNICAS 43 9 CONCLUSÃO 58 REFERÊNCIAS 59 1 INTRODUÇÃO Informática ainda funciona como algo inovador, mas, na verdade, não é mais tão inovador assim. A tecnologia veio para ficar, e qualquer cidadão que ainda não pertença de…

EXERCICIO 6º DA APOSTILA DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL. CALCULE AS RESCISÕES ABAIXO 1º ADMISSÃO: 02/08/2006 DEMISSÃO 30/09/2006 SALARIO: R$ 650,00 Dependente IRRF: Nenhum Motivo da Rescisão: Termino de Contrato de Experiência ( 60 dias ) Saldo do FGTS: R$ 50,00 INSS Saldo de Salario: 30/30 Dias 650,00 X 8% 52,00 Veja como eu calculo o saldo de salario eu pego salario e divido por 30 dias e multiplico pelos dias trabalhados durante o mês em saldo de salario se…

alterado, ou seja: “reflitam adequadamente as variações do poder aquisitivo da moeda nacional”. d). DOS RECURSOS DO SFH: 1º - FGTS: criação Lei 5.107, 13.9.66: Novo impulso ao SFH (Até 1966: 48629; 1967: 201.697; 1968: 318.814; 1969: 401.358). 2º - SBPE: Início em 1967 - Captação de poupanças voluntárias do público, as quais são canalizadas para o setor habitacional (FGTS+SBPE - a partir de 1967 incrementaram o número de habitações financiadas em 399 %.

vocês devem fazer os cálculos da folha de pagamento dos funcionários da empresa WD MIDIA COMUNICAÇÃO DIGITAL LTDA, tendo como base às informações de JULHO de 2011 que estão disponibilizadas nas orientações da atividade. Abaixo segue um modelo de planilha como disposto no nosso livro de Legislação e Prática Trabalhista na página 62. EMPREGADO PROVENTOS NOME FUNÇÃO SALÁRIO H.E. 50% H.E. 100% RSR S/ H.E. 50% RSR S/ H.E. 100% SALÁRIO FAMÍLIA SOMA Paulo M. da Costa Web design 2.600,00…

unilaterais. 2. CÁLCULOS DE ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS Para o cálculo dos custos da mão de obra é necessário se determinar quais as incidências sociais (INSS, FGTS normal e FGTS/Rescisão) e trabalhistas (Provisões de Férias, 13º salário e Descanso Semanal Remunerado - DSR) sobre os valores das remunerações pagas. Neste artigo, procuro apresentar, resumidamente, quatro cálculos diferentes, que não…

Para utilizar esta metodologia as seguintes etapas devem ser seguidas: • Classificação dos Custos Fixos e Variáveis • Separação dos Custos fixos e Variáveis • Atribuir ao custo final dos produtos somente os custos variáveis • Calcular a diferença do custo variável com a receita de vendas para se obter a margem de contribuição • Considerar os custos fixos como despesas e aloca – los no resultado do período. Porém esse método de custeio não é aceito pelo…

dois departamentos: Confeitaria e Embalagem, com dois departamentos auxiliares de Supervisão da Produção e Manutenção. Desta forma vamos calcular os custos para o mês de JANEIRO/2013. Para calcular o custo unitário do produto, primeiro devemos encontrar o valor da matéria-prima, da mão de obra direta e do custo indireto de fabricação ( CIF’s ), sendo que para calcular os custos indiretos é necessário adotar uma forma de rateio que esteja de acordo com a produção. BOMBOM BARRA…

4.2. Cálculo dos custos mensais por atividade...................................................................... 24 4.3. Cálculo dos custos mensais totais da empresa ............................................................... 25 4.4. Planilha final com os resultados obtidos........................................................................ 26 CONSIDERAÇÕES FINAIS ................................................................................................. 28 ANEXO ........

adicionais noturnos, durante todo o pacto laboral, bem como, a integração destes aos Repousos Semanais Remunerados (Súmula nº. 172 do C. TST) e de ambos (adicional noturno, horas extras e RSR´s) nas verbas devidas (aviso prévio, 13º salário, férias + 1/3 e FGTS + 40%. 4. HORAS EXTRAS-ART.71,§4º/CLT–OJ´s307 E 354/TST O Autor, no período imprescrito gozava apenas 30 (trinta) minutos de intervalo, contrariando o disposto do artigo 71, “caput”, da CLT e Orientações Jurisprudenciais de…