Planejamento Sucessório Vantagem

CONTROLADORIA. JULIAO FERREIRA MENDES PAULO HENRIQUE BOUCINHAS PACHECO FILHO A RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NAS EMPRESAS FAMILIARES: Estudo de Caso do Grupo Pão de Açúcar. São Luís, 2012 FACULDADE SÃO LUIS PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM GESTÃO DE FINANÇAS, AUDITORIA E CONTROLADORIA. JULIAO FERREIRA MENDES PAULO HENRIQUE BOUCINHAS PACHECO FILHO A RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NAS EMPRESAS FAMILIARES: Estudo de Caso do Grupo Pão de Açúcar. O Trabalho…

processo sucessório já foi ou está sendo iniciado nas empresas familiares. Esse momento é crítico e, se a sucessão não for organizada e planejada, corre-se o risco de grandes duelos e conflitos entre os membros da família empresária. Torna-se imperativo estabelecer as bases que vão regular o processo sucessório. Este trabalho tem como objetivo apresentar um panorama das micro-empresas do ramo de autopeças para motocicletas no que se refere ao perfil e o possível planejamento…

PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO E REDUÇÃO DA CARGA TRIBUTÁRIA ATRAVÉS DA CONSTITUIÇÃO DE EMPRESA DENOMINADA HOLDING FAMILIAR Regiane Dancini Consuelo Schibelbain Claudia Juliana dos Santos Oliveira Pinto Margareth Steinke do Nascimento Curso de Ciências Contábeis Polo: Curitiba Orientador: Professor Celso de Paula Ferreira RESUMO O objetivo desta pesquisa foi evidenciar a constituição de uma Holding Familiar como forma lícita na redução da carga…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE JOÃO PESSOA – UNIPÊ PRÓ-REITORIA DE ENSINO DE GRADUAÇÃO COORDENAÇÃO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EMANUELA MOREIRA TRAJANO SUCESSÃO FAMILIAR: Vantagens e desvantagens nas microempresas na cidade de Itambé-PE. João Pessoa - PB 2008 11 EMANUELA MOREIRA TRAJANO SUCESSÃO FAMILIAR: Vantagens e desvantagens nas microempresas na cidade de Itambé-PE. Monografia apresentada ao Centro Universitário de João Pessoa - UNIPÊ, como requisito parcial…

PLANEJAMENTO SOCIETÁRIO 1 INTRODUÇÃO O planejamento societário é importante na segurança, administração e gerenciamento de uma organização, com a estruturação e constituição de sociedades com determinada finalidade, garantindo, consequentemente, o planejamento sucessório, patrimonial e tributário na gestão de recursos financeiros. Empresários têm adotado os planejamentos com objetivo de consolidar o crescimento econômico e simplificar as decisões adotadas por gestores, protegendo, desse modo

FACULDADE POLITÉCNICA DE UBERLÂNDIA IZAURA GONZAGA RIBEIRO HUDSON ALEX DO NASCIMENTO MARIA ANDRÉA BATISTA MONTEIRO SIDICLEI ROBERTO MONTEIRO HOLDING PATRIMONIAL – PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO E SUCESSÓRIO Uberlândia, ....... de dezembro de 2014. FACULDADE POLITÉCNICA DE UBERLÂNDIA IZAURA GONZAGA RIBEIRO HUDSON ALEX DO NASCIMENTO MARIA ANDRÉA BATISTA MONTEIRO SIDICLEI ROBERTO MONTEIRO HOLDING PATRIMONIAL Artigo apresentado para avaliação na disciplina de Estágio

O processo de sucessão em empresas familiares Planejamento da troca de comando evita desgastes emocionais e riscos para as empresas Os processos sucessórios nas organizações são complexos e, geralmente, desgastantes, mesmo quando planejados. Diversas são as dificuldades encontradas no momento de mudança da cúpula administrativa da empresa. Tal fato torna-se ainda mais delicado quando a organização em questão é uma empresa familiar. Nesta, as dificuldades enfrentadas tomam uma…

EXTREMO SUL CATARINENSE - UNESC CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO EMPRESARIAL MANUELA GALLI EMPRESA FAMILIAR COMO FORTALECER O EMPREENDIMENTO E OTIMIZAR O PROCESSO SUCESSÓRIO. CRICIÚMA, FEVEREIRO DE 2006. 9 MANUELA GALLI EMPRESA FAMILIAR COMO FORTALECER O EMPREENDIMENTO E OTIMIZAR O PROCESSO SUCESSÓRIO. Monografia apresentada à Diretoria de Pósgraduação da Universidade do Extremo Sul Catarinense - UNESC, para a obtenção do título de especialista em Gestão…

1. INTRODUÇÃO A empresa familiar é um negócio fundamentado na ligação sanguínea, porém possui particularidades corriqueiras às outras empresas, porém necessita de um planejamento estratégico adequado a atividade da empresa, visto que cada negócio terá que se desenvolver através dos princípios criados pelo fundador do empreendimento. Sua continuidade e Crescimento no mundo dos negócios fazem-se necessário uma sólida estrutura organizacional, com metas e objetivos a serem desenvolvidos.…

Holding para Planejamento Sucessório Estudo de caso em uma empresa familiar Valéria Aparecida Pena da Rocha 1 2 Ricardo Pereira Rios Resumo A conquista de um patrimônio sólido não se dá da noite para o dia, mas além da conquista outra preocupação que os empresários têm hoje é a sobrevivência desse patrimônio nas mãos de seus herdeiros, enfrentando e quebrando barreiras para planejar o futuro ‘através de sua morte’. Neste trabalho foi realizado um estudo sobre a criação de uma holding…