Planejamento E Gestão Do Serviço Social

1/1 ARTIGO OS DILEMAS GERENCIAIS DO SERVIÇO SOCIAL Luciana Francisco de Abreu Ronconi * O presente artigo busca discutir a questão dos dilemas gerenciais enfrentados pelo Serviço Social, na gestão das organizações do terceiro setor. Tal tema apresenta-se hoje relevante frente à urgência de se ter modelos gerenciais compatíveis com a realidade das organizações do terceiro setor e à necessidade de superar a visão que considera a gestão social equivalente a processos…

Em relação ao Planejamento Estratégico, assinale a alternativa correta: Escolher uma resposta. a. Diz respeito ao valor numérico definido a partir dos objetivos a serem alcançados ao longo do tempo. b. Refere-se a um planejamento de curto prazo, predominantemente quantitativo, abrangendo decisões administrativas e operações táticas, visando à eficiência da organização. c. É uma forma de traduzir determinado sistema de valores em termos de crenças ou áreas básicas de…

ADMINISTRAÇÃO, PLANEJAMENTO E AVALIAÇÃO DO SERVIÇO SOCIAL Prof. Mauro Leray Email: mleray39@gmail.com ADMINISTRAÇÃO, PLANEJAMENTO E AVALIAÇÃO DO SERVIÇO SOCIAL SÍNTESE PROFISSIONAL Prof. Mauro Leray  Mauro Leray é Administrador – Universidade Ceuma, Especialista em Finanças e Investimentos – ANBIMA (Associação Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiros e de Capitais), MBA em Gestão Empresarial – Uniceuma/ Touro College NY, Especialização em Ensino à Distância –…

Ensino Presencial Conectado serviço social vania janice ferreira controle social e gestão social Tupanciretã2015 vania janice ferreira controle social e gestão social Trabalho interdisciplinar em grupo do curso de Serviço Social 8º Semestre, apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média semestral nas disciplinas Gestão Social; Serviço Social, terceiro setor; Oficina de Formação; Pesquisa Social ; TCC. Orientador: Prof.

SANTARÉM CURSO DE SERVIÇO SOCIAL ROSILMA ALVES TEIXEIRA AS ATRIBUIÇÕES DO ASSISTENTE SOCIAL NAS SECRETARIAS MUNICIPAIS DE SAÚDE: PLANEJAMENTO E ATIVIDADES DE COOPERAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO DE PROJETOS NAS INSTITUIÇÕES DE SAÚDE PÚBLICA. SANTARÉM 2012 CENTRO UNIVERSITÁRIO LUTERANO DE SANTARÉM CURSO DE SERVIÇO SOCIAL ROSILMA ALVES TEIXEIRA AS ATRIBUIÇÕES DO ASSISTENTE SOCIAL NAS SECRETARIAS MUNICIPAIS DE SAÚDE: PLANEJAMENTO E…

Em relação ao Planejamento Estratégico, assinale a alternativa correta: Escolher uma resposta. a. É uma forma de traduzir determinado sistema de valores em termos de crenças ou áreas básicas de atuação, considerando as tradições e filosofias da empresa e/ou instituição. b. É o planejamento que se caracteriza pela formalização de documentos escritos, das metodologias de desenvolvimento e de implantação no nível de intervenção. c. Refere-se a um planejamento de curto prazo,…

1 A GESTÃO SOCIAL NA PERSPECTIVA DEMOCRÁTICA: O PROFISSIONAL DE SERVIÇO SOCIAL COMO GESTOR Cássia Takazono BORGATO1 Dolores Duarte ALVES2 Juliene Aglio de OLIVEIRA3 RESUMO: O presente trabalho é produto das discussões e conhecimentos adquiridos nas aulas de Supervisão acadêmica e nos campos de estágio como Appa Associação Prudentina de Prevenção a AIDS e Usina Alto Alegre, onde as supervisoras fazem o enfrentamento da questão social. Buscamos neste trabalho analisar a…

PORTFÓLIO Nº 01 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA QUALIDADE Estudo de caso ............................................................................................................................... Guarulhos 2011 PORTFÓLIO Nº 01 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA QUALIDADE Estudo de caso Trabalho apresentado ao Curso Engenharia de Produção da Faculdade ENIAC para a disciplina Planejamento Estratégico…

Serviço Social nas políticas de assistência social e saúde Os profissionais de Serviço Social na saúde atuam em quatro eixos: Atendimento direto aos usuários; mobilização, participação e controle social; investigação, planejamento e gestão; assessoria, qualificação e formação social. A investigação, planejamento e ação envolve um conjunto de ações que tem como perspectiva o fortalecimento da gestão democrática e participativa capaz de produzir propostas que viabilizem e potencializem a gestão em

integrada à saúde da pessoa idosa; C. Estímulo às ações intersetoriais, visando a integralidade da atenção; D. A implantação de serviços de atenção domiciliar E. O acolhimento preferencial em unidades de saúde, respeitado o critério de risco; F. Provimento de recursos capazes de assegurar qualidade da atenção à saúde da pessoa idosa; G. Fortalecimento da participação social; H. Formação e educação permanente dos profissionais de saúde do SUS na área de saúde da pessoa idosa; I.…