Pim Estatistica Aplicada Administraçao

Melry GomesMMelry Melry Gome2. DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS Esta é a disciplina central deste PIM. O aluno deve identificar a importância da administração de Recursos Humanos no setor produtivo e de serviços da empresa estudada, bem como a visão e as estratégias utilizadas pela empresa em sua área. Trata-se de uma empresa que investe na área? Há RH na empresa? Desenhar o organograma da empresa e identificar a atuação do RH (se houver), isto é, analisar o posicionamento quando…

[pic] UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA MANUAL ESPECÍFICO Projeto Integrado Multidisciplinar II – PIM II São Paulo 2010 PIM II PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Descrição e análise de práticas de gestão em empresas de médio porte. OBJETIVOS: ▪ Proporcionar aos alunos a imersão no contexto de uma organização de médio porte, visando um refinamento dos conceitos relacionados à gestão da qualidade e estratégias de Marketing.

TECNOLOGIA GESTÃO EM LOGISTICA SILVIO MONTEIRO FERREIRA PIM III PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR ESTUDO DE IMPLANTAÇÃO DA EMPRESA RV CONSULT TRANSPORTES E LOGÍSTICA LTDA. BELÉM – PA 2015 SILVIO MONTEIRO FERREIRA HTTPS://www 2 .buzzero.com/ cursosgratis?Page=1 1 PIM III e PIM IV PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR ESTUDO DE IMPLANTAÇÃO DA EMPRESA RV CONSULT TRANSPORTES E LOGÍSTICA LTDA. Trabalho do Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM III e PIM IV apresentado como exigência…

UNIVERSIDADE P AULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA MANUAL ESPECÍFICO Projeto Integrado Multidisciplinar II – PIM II ● GESTÃO FINANCEIRA 2º semestre, turmas ingressantes em Agosto. 1 São Paulo 2010 II PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional. OBJETIVOS: ■ Favorecer aos alunos ingressantes a imersão no contexto de uma organização visando a um refinamento dos conceitos relacionados à estrutura e as…

disciplinas que formam o Projeto Multidisciplinar Integrado (PIM) do Curso de Recursos Humanos, segundo semestre, da Universidade Paulista. Tem como proposta elencar as atividades da empresa com fundamentos acerca dos fundamentos da administração. Nesse sentido, a empresa escolhida para esse fim foi a Distribuidora NVO situada em Macapá. Um empreendimento considerado de médio porte atuante no ramo de vendas e distribuição de bebidas. O PIM IIl tem como base as disciplinas…

Manual PIM III Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira Sumário Manual PIM III 1. Introdução.................................................................................................................................... 03 2. Objetivos gerais.......................................................................................................................... 03 3. Objetivos específicos.....................................................................................

HUMANOS SÉRIE: 2º semestre DISCIPLINA: ESTATÍSTICA APLICADA CARGA HORÁRIA SEMANAL: 1,5 h/a CARGA HORÁRIA SEMESTRAL: 30 horas Objetivos Coletar e interpretar dados de forma sistematizada e imprimir credibilidade a análises quantitativas dos fenômenos de realidade investigada. Apresentar os conceitos básicos da Estatística Descritiva, destacando as medidas sobre distribuição e os principais indicadores ao desenvolvimento da inferência estatística. Ementas Estatística Descritiva. Noções…

RECURSOS HUMANOS PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar 1 PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma empresa. OBS: O Projeto deverá ser desenvolvido individualmente OBJETIVOS: Identificar o posicionamento que a área de RH ocupa na empresa; Identificar o modelo de gestão de pessoas adotado pela empresa; Reconhecer, por meio das políticas e…

[pic] RECURSOS HUMANOS PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma empresa. OBS: O Projeto deverá ser desenvolvido individualmente OBJETIVOS: ▪ Identificar o posicionamento que a área de RH ocupa na empresa; ▪ Identificar o modelo de gestão de pessoas adotado pela empresa;…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA MANUAL ESPECÍFICO Projeto Integrado Multidisciplinar II – PIM II São Paulo 2011 PIM II PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos. OBJETIVOS:  Identificar o posicionamento que a área de RH ocupa na empresa;  Identificar o modelo de gestão de…