Passo 2 Reunir Se Com Sua Equipe Para Iniciar O Planejamento Do Plano De Ação Que A Equipe Apresentará à Empresa Para Isso é Importante A Leitura Do Texto Modelo De Plano De Projeto Orientado Pelo E

sustentabilidade na indústria da Construção / Rafael Tello; Fabiana Batista Ribeiro. - Brasília: Câmara Brasileira da Indústria da Construção; Serviço Social da Indústria; Nova Lima: Fundação Dom Cabral, 2012. 160p. 1. Sustentabilidade corporativa. 2. Sustentabilidade na construção. 3. Construção sustentável. I. Fundação Dom Cabral. II. Tello, Rafael. III. Ribeiro, Fabiana Batista. IV. Título. Ficha Técnica Realização Câmara Brasileira da Indústria da Construção - CBIC…

........................................................................26 1.10 Leituras recomendadas ...............................................................................29 1.11 Referências .................................................................................................30 1.12 Na próxima unidade....................................................................................32 UNIDADE 2 - GESTÃO ESTRATÉGICA E COMPETITIVIDADE ..................33 2.1…

Processos: análise do referencial teórico-conceitual, instrumentos, aplicações e casos [Rio de Janeiro] 2002 X, 297 p. 29,7 cm (COPPE/UFRJ, M.Sc., Engenharia de Produção, 2002) Tese - Universidade Federal do Rio de Janeiro, COPPE 1. Engenharia de Produção 2. Processos 3. Organizações I. COPPE/UFRJ II. Título (série). II Resumo da Tese apresentada à COPPE/UFRJ como parte dos requisitos necessários para a obtenção do grau de Mestre em Ciências (M.Sc.) ENGENHARIA DE PROCESSOS: ANÁLISE…

SETOR Recife 2009 2 UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO CLASSIFICAÇÃO DE ACESSO A TESES E DISSERTAÇÕES Considerando a natureza das informações e compromissos assumidos com suas fontes, o acesso a monografias do Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Federal de Pernambuco é definido em três graus:  "Grau 1": livre (sem prejuízo das referências ordinárias em citações diretas e indiretas);  "Grau 2": com vedação a…

situações que não devem ser analisadas sob a ótica do senso comum. O processo de investigação propriamente dito levará você a elucidar as problemáticas vivenciadas no contexto, estimulando o “espírito pesquisador” durante o desenvolvimento do seu plano de pesquisa, alicerçado por pilares metodológicos. O objetivo desta disciplina é promover o conhecimento de técnicas e métodos de pesquisa para o desenvolvimento e a elaboração do trabalho de conclusão de curso. Diante disso, nossa…

Fischer e Lindolfo Albuquerque, pelos ensinamentos e experiências compartilhados. Ao ex-Secretário de Recursos Humanos, Fernando Eira, e ao atual Secretário de Gestão de Pessoas, Fernando Camargo, por patrocinarem o projeto no seio do qual foi criado este curso. À coordenadora do Projeto Atuar, Patrícia Luque, pela iniciativa de lançamento do curso e por proporcionar-nos tão valiosa oportunidade de desenvolvimento. Ao Instituto Serzedello Corrêa (ISC), pelo suporte e apoio educacional…

Prof. Giovanna Carranza emprego, hora adequadas de trabalho e tarefas significativas e agradáveis. GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES A Era da Informação, de forte mudança e instabilidade, está trazendo o modelo orgânico e flexível de estrutura organizacional, no qual prevalecem as equipes multifuncionais de trabalho. É a época da gestão de pessoas e com pessoas. No mundo de hoje, as preocupações das organizações se voltam para a globalização, pessoas, clientes, produtos/serviços, conhecimento

ENGENHARIA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO Herbert Ricardo Garcia Viana FATORES DE SUCESSO PARA GESTÃO DA MANUTENÇÃO DE ATIVOS: UM MODELO PARA ELABORAÇÃO DE UM PLANO DIRETOR DE MANUTENÇÃO Porto Alegre 2013 Herbert Ricardo Garcia Viana FATORES DE SUCESSO PARA GESTÃO DA MANUTENÇÃO DE ATIVOS : UM MODELO PARA ELABORAÇÃO DE UM PLANO DIRETOR DE MANUTENÇÃO Tese submetida ao Programa de PósGraduação em Engenharia de Produção da Universidade Federal do Rio Grande do Sul…

Diferenciar as visões de estratégia de Michael Porter e de Henry Mintzberg; Caracterizar as compreensões de inteligência (Emocional e Múltiplas); Diferenciar os vários aspectos da motivação; Identificar os vários aspectos da liderança; Conceituar o modelo de negociação Ganha-Ganha e Relacionar tipos de comunicação e dinâmicas de grupo. Unidade 1 - Estratégia sob a Visão de Michael Porter ESTRATÉGIA SOB A VISÃO DE MICHAEL PORTER Michael Porter, consultor e professor da Harvard…

FERNANDO LADEIRA FERNANDES AVALIAÇÃO DE UMA METODOLOGIA DE GERENCIAMENTO DE PROJETOS IMPLANTADA EM UM AMBIENTE DE DESENVOLVIMENTO DE NOVOS PRODUTOS: UM ESTUDO DE CASO Escola de Engenharia - Departamento de Engenharia de Produção Universidade Federal de Minas Gerais Belo Horizonte - Minas Gerais 2010 2 FERNANDO LADEIRA FERNANDES AVALIAÇÃO DE UMA METODOLOGIA DE GERENCIAMENTO DE PROJETOS IMPLANTADA EM UM AMBIENTE DE DESENVOLVIMENTO DE NOVOS PRODUTOS: UM ESTUDO DE CASO…