Relatório de Marketing

Capítulo 2 – Dados e Análise da Organização 2.1 Histórico da organização A Elevadores Atlas Schindler surgiu a partir da fusão, em 1999, de duas grandes empresas do setor: a Elevadores Schindler e a Elevadores Atlas S/A. Atualmente a empresa possui uma moderna fábrica instalada em Londrina/PR e outra em São Paulo. A Elevadores Schindler, empresa de origem Suíça, fundada em Lucerne, em 1874, cidade localizada na Suíça Central, por uma família que até hoje participa da direção da empresa. Naquela época a Schindler iniciou suas atividades como oficina mecânica, fabricando máquinas agrícolas e, posteriormente, equipamentos para lavanderia. Em 1890 passou a produzir elevadores antigos e com o decorrer dos anos, atingiu o segundo lugar no mundo entre os fabricantes de elevadores. Atualmente a Schindler possui uma linha muito diversificada, produzindo elevadores para cargas, passageiros e modelos especiais; motores, escadas rolantes, esteiras, vagões de trens. Possui fábricas em vários países da Europa, América, Ásia, África e Oceania. Com o crescimento urbano que o Brasil experimentou no início do século e o consequente início do processo de verticalização dos centros urbanos, começaram a ser instalados os primeiros elevadores. Em 1937 a Schindler instalou-se no Rio de Janeiro e já em 1952 inaugurou a fábrica no Bairro São Cristovão /RJ. A Schindler desenvolveu-se rapidamente e em 1991

DE JULHO UNINOVE ESTRATÉGIA COMPETITIVA DO MARKETING DE SERVIÇOS: ESTUDO SOBRE A IMPORTÂNCIA DO PÓS-VENDAS PARA AS INDÚSTRIAS DE ELEVADORES EM SÃO PAULO RONALD FREITAS DA SILVA RONALD FREITAS DA SILVA ESTRATÉGIA COMPETITIVA DO MARKETING DE SERVIÇOS: ESTUDO SOBRE A IMPORTÂNCIA DO PÓS-VENDAS PARA AS INDÚSTRIAS DE ELEVADORES EM SÃO PAULO Trabalho de Conclusão…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CAMPUS CHÁCARA SANTO ANTÔNIO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM – III Tema: Plano de Negocio Curso e Turma: Gestão Financeira Empresa: Elevadores Atlas Schindler Chácara Santo Antonio - São Paulo 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CAMPUS CHÁCARA SANTO ANTÔNIO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM – III…

Capacitações Exemplos de Empresas Distribuição • Utilização eficaz de técnicas de gerenciamento de logística Wal-Mart, Dell Recursos Humanos • Motivar, capacitar e reter funcionários. Microsoft, Dell Sistemas de Gerenciamento de Informações • Controle eficaz e eficiente dos estoques por meio de métodos de coleta de dados do ponto de compra Wal-Mart,Dell Marketing • Promoção eficaz de produtos de marca Procter & Gamble Pólo Raph Lauren Corp. McKinsey & Co. • Atendimento eficaz…

Paulo Eduardo da Silva Plano de Marketing para o Departamento de Serviços da ThyssenKrupp Elevadores S/A — Unidade Santa Catarina Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito para aprovação na disciplina Estágio Supervisionado— CAD 5236 Professor Orientador: Carlos W. Mussi Florianópolis, 2005 Paulo Eduardo da Silva Plano de Marketing para o Departamento de Serviços da ThyssenKrupp Elevadores S/A — Unidade Santa Catarina Este trabalho foi julgado adequado e aprovado…

obra direta. De acordo com a ABINEE (2000), a automação: * Trata – se de um processo de evolução tecnológica irreversível; * Valoriza o ser humano em sua liberação na execução de tarefas entediantes e repetitivas, ou mesmo situações de trabalho insalubres e de riscos; * Aumenta a qualidade de vida de toda uma sociedade, promovendo seu conforto e maior integração; * Aumenta a qualidade de vida de toda uma sociedade, promovendo seu…

crescesse não só profissionalmente, mas principalmente como pessoa. RESUMO Este estudo busca compreender a marca como agente influenciador na decisão de compra do consumidor que, no mundo contemporâneo, tem suas expectativas cada vez maiores em relação às empresas. Levará-se em consideração a Responsabilidade Social por parte dos profissionais de Comunicação das empresas que trabalham a construção da imagem de marca, utilizando como exemplos, empresas localizadas na região do Grande…

Missão, Visão, Princípios e Valores Cem Exemplos de Empresas, Instituições e Organizações NãoGovernamentais Este material foi coletado pelas pesquisadoras Carlene Soares da Silva, (e-mail Carlene_s@zipmail.com.br), e Juliana Ziedas, e-mail (Juliana_z@hotmail.com), último-anistas do Curso de Administração com Habilitação em Marketing, na USF Universidade São Francisco, em Bragança Paulista, SP, trabalhando sob orientação da Professora Claudia Fonseca Roses, (e-mail…

Algumas Novas Abordagens • Ética e Responsabilidade Social Corporativa • Teorias da Complexidade • Gestão pela Qualidade Total • Gestão do Conhecimento Prof. Roberto Pinto Ética e Responsabilidade Social Corporativa Prof. Roberto Pinto Referências 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Prof. Roberto Pinto Arruda, M Cecília C.; Whitaker, M. Carmo; Ramos J. M. Rodriguez. Fundamentos de Ética Empresarial e Econômica. São Paulo: Atlas, 2001. Durozoi, Gerard; Roussel, André. Dicionário…

Ações Responsabilidades Resultados Cronograma Fluxo Caixa Indicadores 6 Escopo do Planejamento Estratégico: Orientação Diagnóstico Aspectos Internos Missão Visão Valores Objetivos Razão Análise de ser da empresa Ambiental Metas Campo de Atuação Estratégia Vigente Estratégias Planejamento Direção Viabilidade Operacional Demonstr. de Resultados Balanço Fluxo Caixa Indicadores Ações Responsabilidades Cronograma Conceito de Missão • • Qual é a…