Organograma Loja De Roupas

3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 22 REFERÊNCIAS 23 1 INTRODUÇÃO Para esse trabalho escolhemos desenvolver os processos das LOJAS COPPEL ,que tem seu maior mercado no México com mais de 1000 lojas em todo o país. Onde conseguiremos abordar os pontos necessários para o desenvolvimento deste conteúdo abordado . 2 DESENVOLVIMENTO As LOJAS COPPEL é uma loja de varejo voltada para as áreas de eletromóveis e vestuário, com grande crescimento e investimento no setor comercial…

DE 2012. Introdução 4 1. Sumário Executivo 4 2. A empresa 5 2.1 Missão 5 2.2 Visão 5 2.3 Valor 5 2.4 Objetivos da Empresa 6 2.5 Foco 6 2.6 Estruturas Organizacionais e Legais 6 2.6.1 Organograma 7 2.6.2 Gerente Administrativo 8 2.6.3 Gerente Comercial 8 2.6.4 Vendedores 8 2.6.5 Caixa 9 2.7 Sínteses das Responsabilidades da equipe dirigente 9 2.7.1 Gerente Comercial 9 2.7.2 Gerente Administrativo 9 2.8 Planos de…

portfolio do curso de administração – bacharelado Loja infantil: JOAOZINHO E MARIINHA portfolio do curso de administração – bacharelado Loja infantil: JOAOZINHO E MARIINHA Niquelândia – GO 2012 Niquelândia – GO 2012 julliana fernandes dos santos ribeiro julliana fernandes dos santos ribeiro portfolio do curso de administração – bacharelado Loja infantil: JOAOZINHO E MARIINHA portfolio do curso de administração – bacharelado Loja infantil: JOAOZINHO E…

2011 como uma pequena empresa de confecções, criada e gerida pela sua fundadora, Sandra Gonçalves Marques. Que com seu dinamismo, cedo se tornou uma referência na qualidade de seus produtos e atendimento no comércio do Jardim Guanabara. Atualmente a loja MayBy Modas gera empregos diretos e indiretos para cinco funcionários e está sempre preocupada em garantir o bem estar, a segurança e a satisfação de seus clientes, colaboradores e parceiros. Conta com a parceria de quase 20 (vinte)…

RH O espírito empreendedor do casal Dona Luiza e Sr. Pelegrino levou-os a comprar a loja em Franca, que se chamava A Cristaleira e comercializava presentes e utilidades. No dia 16 de novembro 1957 inauguram a primeira loja e tem início o que seria uma das maiores redes de varejo do País, o Magazine Luiza. A Empresa não para de inovar, é uma das primeiras redes a implementar um sistema de computação nas lojas. Fazer o futuro acontecer antes sempre foi uma das marcas da Empresa. O…

principais fornecedores, matérias primas e serviços fornecidos. 1.9 Principais mercados principais segmentos desses mercados em que se encontra o cliente alvo. 1.10 Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um. 1.11 Organograma da empresa. 1.12 Análise da prática atual da organização. 1.13 Analisar as práticas de gestão da empresa. 2- Aspectos relacionados aos Recursos Materiais e Patrimoniais 2.1 Análise da pratica atual da organização. 2.2 Analisar…

empresas de pequeno porte que irá atender a poucos clientes a priori. Os setores de presidência e planejamento, atendimento, criação e mídia irão compor a organização da agência. A agência contará com dez funcionários executando suas funções. Organograma Presidência e Planejamento Presidente: o dono agência e seu sócio, que serão responsáveis por questões de organização e liderança da empresa, também ficarão responsáveis pelo monitoramento das finanças, junto com o…

Estrutura Organizacional Nossa academia apresenta segundo demonstra o organograma abaixo uma estrutura hierárquica sob um sistema participativo, que estabelece inter-relação entre os seus setores, o que facilita a cadeia de através de níveis gerenciais e principio de unidade de comando e a criação de atribuições para cada função, ou seja, uma estrutura solida sem burocracias desnecessárias. Acreditamos que na atual estrutura não haja desvantagens tendo em vista que os gerentes apesar…

Belém – PA 2012 Resumo O nome da marca C&A surgiu das inicias dos nomes de dois sócios - Clemens e August. A primeira loja foi inaugurada em 1841 em Sneek na Holanda. Em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no shopping Ibirapuera em São Paulo. Na atualidade a empresa possui mais de mil lojas, espalhadas pelo mundo, a empresa passou por várias mudanças, porem a cultura da empresa permanece, e se dissemina com os novos colaboradores: vender o que a

...............................................................................7 Segmentos da Empresa no âmbito Nacional e Internacional............. 8Principais Concorrentes da Organização...................................................8 Organograma..........................................................................................9 Modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa...........................10 Ferramentas de recrutamento e seleção que a empresa utiliza............