Organograma Empresa Sucos Do Brasil S A

PESSOAL 13 5.1 O Termo na Prática 14 6. TRIAGEM E SELEÇÃO 16 6.1 Formas de Seleção 17 6.2 Critérios na Seleção 18 7. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 20 7.1 Histórico do grupo 20 7.2 Estrutura Organizacional 21 7.3 Área de Atuação 22 7.3.1 Garantia da Qualidade 23 7.4 Planejamento Estratégico 24 7.4.1 Valores Como Empresa 24 8. CONCLUSÃO 26 9. CRONOGRAMA DE ATIVIDADES 28 REFERÊNCIAS 29 1 INTRODUÇÃO Recursos humanos é um termo usado…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DA FEI HALLYE AKIO HASHIMOTO JULIANA DE ARAUJO PEREIRA ALINE MORETTE DE SOUZA CAIO PINHEIRO DA SILVA EMPRESA UVITA: criação derefrigerante com sabor de uva verde São Bernardo do Campo 2012 HALLYE AKIO HASHIMOTO JULIANA DE ARAUJO PEREIRA ALINE MORETTE DE SOUZA CAIO PINHEIRO DA SILVA EMPRESA UVITA: criação de refrigerante com sabor de uva verde Trabalho da disciplina OP. da FAB – PROD. MANUT. E MOVIM. apresentado ao Centro Universitário da FEI, como partedos…

organização.................................................................4 1.1.3- Natureza e ramo de atuação......................................................................................................5 1.1.4- Informações sobre o porte da empresa......................................................................................5 1.1.5- Relação das filiais, caso haja.....................................................................................................6 …

de Recursos Humanos. Temos como exemplo o GRUPO VOTORANTI, localizado na cidade de São Paulo. Tendo como base a empresa citada, foram utilizados as diversas ferramentas vistas nas disciplinas ministradas ao longo do semestre, mostrando toda a estrutura organizacional da empresa desde a sua formação, principais produtos, comunicação até o gerenciamento de pessoas. Se trata de uma empresa que está a 95 anos no mercado e já conseguiu uma posição confortável diante de seus concorrentes,…

Universitário do Pará – CESUPA. Orientador: Prof. Eunápio Dutra do Carmo Belém – PA 2014 1. RESUMO EXECUTIVO ...................................................................................................3 2. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA ................................................................................4 2.1 ELEMENTOS ESTRATÉGICOS PARA A VIABILIZAÇÃO DO PLANO DE NEGÓCIOS 4 2.1.1 Sustentabilidade 4 2.1.2 Caráter Regional. 5 2.1.3 Competitividade 5 …

I – APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 1- Razão Social da Empresa 2- Nome da Empresa 3- Ramo de Atividade da Empresa 4- Principal Produto/Serviço 5- Número Total de Funcionários 6- Organograma da Empresa II – ESTUDO DE CASO DA ORGANIZAÇÃO 7- Elaboração do Contrato de Trabalho 8- Descrição e Análise de Cargos 9- Definição dos Valores da Empresa 10- Compromissos de Conduta da Empresa 10.1- Compromissos da Empresa com os Funcionários 10.2- Compromissos da Empresa com os Fornecedores 10

FACULDADE DE SÃO VICENTE CURSO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO Empresa: Libra Terminais SAMANTHA CRISTINA DOS SANTOS Disciplina: Estágio Supervisionado Profª Orientadora: Profª Elaine Trindade SÃO VICENTE DEZEMBRO/2009 4 INTRODUÇÃO Com o fenômeno da globalização, a interação dos países e a abertura do comércio internacional proporcionaram maior expansão dos negócios empresariais. Essa necessidade de expandir mercados fez com que as nações…

FACULDADE DE SÃO VICENTE CURSO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO Empresa: Libra Terminais SAMANTHA CRISTINA DOS SANTOS Disciplina: Estágio Supervisionado Profª Orientadora: Profª Elaine Trindade SÃO VICENTE DEZEMBRO/2009 4 INTRODUÇÃO Com o fenômeno da globalização, a interação dos países e a abertura do comércio internacional proporcionaram maior expansão dos negócios empresariais. Essa necessidade de expandir mercados fez com que as nações…

- Prof.Ms. Clayton Pedro Capellari Coordenador do Curso Superior de Tecnologia em Logística Introdução Este trabalho retrata a elaboração de um plano de negócio que visa à criação e uma empresa fictícia: a Companhia Produtora de Alimentos à Base de Soja-FA (FABS). Para o seu desenvolvimento foram feitas diversas reuniões definindo-se uma diretriz para buscar a adequação e melhor forma de exprimir as informações obtidas pelos…

11 3.1 Clientes 12 3.2 Concorrentes 13 3.3 Fornecedores 13 3.4 Participação no Mercado 15 16 1- Participação no mercado anual 16 Fonte: autor 16 4. CAPACIDADE EMPRESARIAL 16 4.1 Empresa 16 4.1.1 Definição da Empresa 16 4.1.2 Missão / Visão de Futuro 17 4.1.3 Estrutura Organizacional 18 2-Organograma 20 3-Fluxo operacional 21 4.2 Perfil Individual dos Sócios (Formação/Qualificações) 22 5. ESTRATÉGIA DE NEGÓCIO 23 5.1 Ameaças e Oportunidades 23 5.2 Pontos fortes e fracos…