Organograma Concessionária

ESTUDO DE CASO DA CONCESSIONÁRIA SAGA BRASÍLIA -DF 2011 O PERFIL DOS LÍDERES COMO FATOR MOTIVACIONAL DA EQUIPE ESTUDO DE CASO DA CONCESSIONÁRIA SAGA Trabalho de Conclusão de Curso – TCC apre BRASÍLIA -DF 2011 O PERFIL DOS LÍDERES COMO FATOR MOTIVACIONAL DA EQUIPE ESTUDO DE CASO DA CONCESSIONÁRIA SAGA Monografia (trabalho apresentado como requisito para conclusão do curso

11 | O segmento de mercado do grupo no âmbito nacional: como surgiu o negócio no Brasil e como vem sendo a sua evolução até os dias atuais. | 9 | 1.12 | Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um. | 11 | 1.13 | Organograma: destacar quem faz parte da Alta Direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional. | 11 | | | | 2. | Análise de Swot | 12 | 2.1 | Análise de Swot da empresa | 13 | 2.2 | Pontos a serem melhorados | 14 | 2.3 | Propostas

de motocicletas, ocupa uma área construída de 193 mil m², em um terreno de 661 mil m², produz também quadrículos e motores estacionários. Nela acontece o processo produtivo dos mais variados modelos que são distribuídos para mais de 500 concessionárias de todo pais. Aproximadamente 178 mil colaboradores são responsáveis pela produção de motocicletas. A Honda Tecnologia da Amazônia, responsável pela fabricação e pela manutenção de moldes e ferramentas de produção. Os principais…

pode ser usada em qualquer nível hierárquico, tanto logo abaixo do administrador principal quanto nos níveis mais baixos. (empresas industriais ou comercias) * As concessionárias de veículos utilizam esse critério para especializar o processo de venda: veículos novos em um departamento e veículos usados em outro; (concessionárias de veículos) * Outro exemplo de uma grande empresa que aplica o critério de departamentalização por produto, e que praticamente criou a ideia é a…

E MERCADOS 1.1.5 FORNECEDORES E INSUMOS 1.1.6 SOCIEDADE 1.1.7 PARCEIROS 1.2 CONCOCORRÊNCIA E AMBIENTE COMPETITIVO 1.2.1 AMBIENTE COMPETITIVO 1.2.2 DESAFIOS ESTRATÉGICOS 1.3 ASPECTOS RELEVANTES 1.4 HISTÓRICO DA BUSCA DE EXECELÊNCIA 1.5 ORGANOGRAMA 2. ANÁLISE DE CARACTERÍSTICAS DO SETOR, DO MACROAMBIENTE E DO MERCADO DE ATUAÇÃO 2.1. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DA CADEIA DE CUSTOS E PRODUÇÃO 2.2. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS OU FORÇAS ATUANTES NO SETOR COMO UM TODO: GESTÃO DE…

internacional 9 1.11 O segmento de mercado do grupo no âmbito nacional: como surgiu o negócio no Brasil e como vem sendo a sua evolução até os dias atuais 9 1.12 Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um 9 1.13 Organograma: destacar quem faz parte da Alta Direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional 10 2 COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL 11 2.1 Descrever os elementos de comunicação da organização, utilizado como referência os…

demonstrar o alto nível de desempenho nas atividades exercidas e aprender as melhores maneiras de se trabalhar em equipe. Este relatório de estágio foi desenvolvido baseado em experiências profissionais na empresa Belfort Automóveis ltda. uma concessionária em Fortaleza. 2 CARACTERIZAÇÃO DO ALUNO E DA EMPRESA 2.1 Caracterização do aluno 2.1.1 Nome do aluno Jefferson Jaime dos Santos Cruz 2.1.2 Área de atuação Departamento comercial 2.1.3 Local de…

IMPORTÂNCIA DA QUALIDADE EM ATENDIMENTOS EMERGENCIAIS EM CONCESSIONÁRIA DE ENERGIA ELÉTRICA IMPORTÂNCIA DA QUALIDADE EM ATENDIMENTOS EMERGENCIAIS EM CONCESSIONÁRIA DE ENERGIA ELÉTRICA. OBJETIVO GERAL Demonstrar como a tecnologia aliada a estratégia logística contribui para o desenvolvimento dos sistemas de chamadas emergenciais de uma empresa do ramo de distribuição de energia , verificando o impacto na qualidade dos…

partiu das opções oriundas das pessoas que formam a atividade, trabalho em grupo 1, do primeiro semestre do curso de Marketing da Unopar. A partir daí, em consenso, escolhemos a empresa onde atua a nossa colega Gisele Miola, a KIA Auto Estilo, Concessionária Kia Motors. Em seguida, deliberamos quem faria o que cada participante do grupo faria para desenvolver o trabalho sugerido pela universidade. Eu, Luciano Cardoso, fiquei responsável pelo levantamento de informações sobre o…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS SUPERIORES DE GESTÃO TECNOLÓGICA CONCESSIONÁRIA ECOVIAS DOS IMIGRANTES S/A PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III SÃO PAULO 2008 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS DE GESTÃO TECNOLÓGICA ECOVIAS DOS IMIGRANTES S/A PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III Alunos: Fabio Martins Rizzo R. A. 298371-0 Fernanda Faria…