Organização Industrial Conceito

qualquer tipo de organização humana, busca-se o alcance de determinados objetivos com eficiência e eficácia. A Administração dirige o esforço dos grupos organizados. 3. O conteúdo da Administração varia conforme a teoria considerada: para a Administração Científica, eram os métodos e processos de trabalho de cada operário; para a Teoria Clássica, a Administração envolve previsão, organização, direção, coordenação e controle do trabalho realizado em toda a organização; para a…

Pergunta 1 0 em 1 pontos Baseado somente no texto, leia as afirmativas e identifique a resposta correta: I - Taylor e Fayol trocaram ideias e discutiram conceitos entre si para criar a Abordagem Clássica da Administração. II - Tanto Taylor quanto Fayol eram engenheiros. III - A Abordagem Clássica é formada por duas orientações diferentes: a Administração Científica e a Teoria Clássica. Resposta Selecionada: a. Somente a afirmativa I é falsa. …

| CULTURA ORGANIZACIONAL OBJETIVOS: Resumo: O objetivo desta pesquisa é o de definir, explicar e dar subsídios ao aluno para entender o conceito de cultura, compreender suas inter-relações na empresa, no comportamento das pessoas, bem como o de conseguir identificar aspectos da cultura organizacional. Cultura organizacional é um tema que, embora pesquisado no exterior desde a década de 50, somente a partir da década de 80 é que se tem dado maior atenção ao mesmo no Brasil. Assim

importância da evolução das teorias é essencial para o contexto social, econômico e político no qual se vive, porque não há um único lugar no planeta que não necessite de ser administrado. Sem a adoção de critérios da Administração, raramente uma organização sobrevive. O exercício de planejar, organizar, liderar, executar e controlar são as ferramentas que tornam as organizações capazes de gerar resultados e produzir o desenvolvimento. A tecnologia, a informação e a produtividade são…

antiguidade onde o homem não tinha o conceito desta, contudo já exercia tal passando também pelos períodos na Grécia, Egito, e Idade Média fazendo uma menção especial a Revolução Industria e seu surgimento, também é relatado os sistemas clássico e cientifico, especificamente Taylorismo, Fordismo e Fayol e seus grandes idealizadores. Retrata atualmente a administração que está presente em tudo desde uma simples organização cotidiana até o gerencialmente e organização de grandes funções…

desenvolvimento das primeiras grandes empresas industriais diversificadas. A grande preocupação era a descoberta de regras ideais e de códigos de conduta necessários ao funcionamento duma organização. Se havia essas regras ideais, tal significava que o indivíduo se teria de adaptar total e mecanicamente ao processo produtivo e ao esquema de funcionamento da organização. O indivíduo apenas iria complementar o trabalho da máquina. Nos primórdios da revolução industrial, não houve…

de boas decisões em seus esforços diários de planejar, organizar, dirigir e controlar a produtividade organizacional. Uma teoria administrativa explica e prediz o comportamento das organizações e de seus membros. Uma teoria é um conjunto de conceitos e idéias que explica e prediz fenômenos sociais e físicos. Algumas dessas teorias são teorias de configuração, isto é, desenvolvidas pelos próprios estudiosos ou aprendidas de outros com o tempo e com o resultado de experiências.…

do contratante. Assim, enfatizamos o recrutamento e negligencias que ocorrem no processo de seleção. Com isso destacamos os conceitos de recrutamento e seleção, a importância do RH dentro de uma organização, suas necessidades e exigências, mostrando seus desafios e como prevenir erros. MUDANÇAS E TRANSFORMAÇÕES NA ERA EVOLUTIVA No final do século XVIII, o mundo presenciou a evolução de uma agrária,…

em função do tempo disponibilizado para a organização – mas como parceiros e colaboradores do negócio da empresa. AS MUDANÇAS E TRANSFORMAÇÕES NO CENÁRIO MUNDIAL: É a partir da Revolução Industrial que surge o conceito atual de trabalho. E é no decorrer do século XX que o trabalho recebeu a configuração que hoje está assumindo. Podemos visualizar ao longo do século XX três eras organizacionais distintas: a Era Industrial Clássica, a Era Industrial Neoclássica e a Era da Informação. Era

Abordagem Clássica Administração Científica Prof. Roberto Morais Abordagem Clássica • A origem da Abordagem Clássica se dá nas decorrências da Revolução Industrial. • Dois fatos são os mais importantes: – O crescimento acelerado e desorganizado das empresas • devido ao aumento produtivo causado pelas tecnologias aplicadas à produção. – A necessidade de aumentar a eficiência e a competência das organizações • ruptura do processo artesanal Abordagem Clássica Abordagem…