Organização Hierarquica

diferencia-se da Administração Científica por ter sua ênfase na estrutura em que a organização deveria possuir para ser eficiente. Por consequênciada da Revolução Industrial houve um crescimento desordenado e caótico das empresas. Os recursos eram mal aproveitados e desorganizados, portanto, havia a necessidade de aumento da eficiência e de substituição do empirismo por métodos científicos. Para Fayol, para que a organização atingisse a eficiência máxima, a melhor forma seria…

fluxos de materiais e operações (diagramação lógica, ou de fluxo). Geralmente confundido com o organograma, o fluxograma possui a diferença de representar algo essencialmente dinâmico, já o organograma é uma representação da estrutura funcional da organização. O fluxograma também pode ser usado por programadores para elaboração de algoritmos (programação estruturada), porém, neste caso ele possui algumas representações próprias. O fluxograma sempre possui um início, um sentido de…

09 – O que é uma organização em rede? Faz sentido esse tipo de estrutura? Como seria seu organograma? A estrutura em rede faz sentido pois é um tipo de estrutura que agrupa uma série de formas organizacionais alternativas às estruturas burocráticas tradicionais onde o principal diferencial dessa estrutura é o uso distinto da hierarquia e da divisão do trabalho. A divisão do trabalho pode ser visualizada em termos de conhecimento, os trabalhadores e ou departamentos são divididos pelo…

de divisão de trabalho, pela grande importância, a burocracia era uma necessidade funcional. A burocracia como forma de organização hierárquica através de conhecimentos e habilidades diferenciais, com regras e disciplinas que funcionam dispostas em forma hierárquica e paralelamente umas em relação as outras, enquanto que projeto organizacional é uma estrutura formal da organização com um sistema de papéis, responsabilidades e tomada de decisões. As organizações racionais e burocráticas…

mas é distribuída proporcionalmente entre todos os níveis hierárquicos. À medida que se desce na escala hierárquica, mais aumenta a proporção das outras funções da empresa e, à medida que se sobe na escala hierárquica mais aumenta a extensão e o volume das funções administrativa. Isto é, a capacidade principal de um operário é a capacidade técnica. À medida que se eleva na escala hierárquica, a importância relativa da capacidade administrativa aumenta, enquanto a capacidade técnica…

CONCEITOS INTRODUTÓRIOS DE ADMINISTRAÇÃO 1.1 As Organizações Denomina-se organização um grupo de pessoas que se constitui formalmente para atingir objetivos comuns. Incluem-se, nesta definição, as empresas, universidades, hospitais, partidos políticos. Em outras palavras, organização é a forma que assume toda associação humana para atingir um objetivo comum. Schein (1972 apud LACOMBE, 2011) define organização como a coordenação racional de atividades de certo número de pessoas,…

ORGANOGRAMA O organograma é uma espécie de diagrama usado para representar as relações hierárquicas dentro de uma empresa, ou simplesmente a distribuição dos setores, unidades funcionais e cargos e a comunicação entre eles. Credita-se a criação do organograma ao norte americano Daniel C. MacCallum (EUA) por volta de 1856, quando este administrava ferrovias nos EUA. Desde então o organograma se tornou uma ferramenta fundamental para as organizações, pois além de facilitar a todos conhecer como

Dirigir e orientar os membros da organização. COORDENAR: Ligar e harmonizar todos os atos e esforços coletivos. CONTROLAR: Monitorar o desempenho para garantir que os objetivos sejam alcançados. Esse são os elementos da administração que constituem o chamado processo administrativo são visíveis no trabalho do administrador em qualquer nível ou área de atividade da empresa.Em qualquer nível hierárquico o administrador vai administrar atividades de previsão, organização, comando,…

A partir das leituras e discussões feitas nesta unidade, qual o papel/função da escola na sociedade? Qual a relação disso com a organização escolar? Apenas no século XVIII na Alemanha e na França iniciou-se a educação pública estatal, porém sem interesse algum em atender aos filhos dos trabalhadores, já nos EUA foi no século XIX e no Brasil já no final do século XIX começo do XX, quando principiou o processo de industrialização no país, e as indústrias queriam pessoas que sabiam ler escrever e

restringiu-se ás tarefas e aos fatores diretamente relacionados s com cargos e função do operário. * Deu pouca atenção ao elemento humano e concebeu-se a organização como "um arranjo rígido e estático de peças, ou seja, como uma máquina. Assim como construímos uma máquina, como um conjunto de peças e especificações , também construímos uma organização de acordo com um projeto. Daí a denominação "teoria da máquina" dada a essa abordagem. A filosofia do Taylorismo destinada a…