Objetivos Metas E Indicadores De Uma Farmacia

CURSO DE GESTÃO MICRORREGIONAL SENAC/ MG FLÁVIO NATALÍCIO ANTÔNIO DE SOUZA O PROGRAMA FARMÁCIA DE MINAS E A EQUIDADE NA SAÚDE PÚBLICA DOS MUNICÍPIO DA MICRORREGIÃO DE PIRAPORA/MG BELO HORIZONTE/MG 2012 FLÁVIO NATALÍCIO ANTÔNIO DE SOUZA O PROGRAMA FARMÁCIA DE MINAS E A EQUIDADE NA SAÚDE PÚBLICA DOS MUNICÍPIO DA MICRORREGIÃO DE PIRAPORA/MG Trabalho de conclusão do curso de Gestão Microrregional de Saúde apresentado ao SENAC/MG como requisito parcial para obtenção do…

paciência e conhecimento transmitido. Em especial, agradecemos a Farmácia TeraVida que abriu as portas para nossa pesquisa e contribuiu para a finalização desse trabalho. I. RESUMO Este artigo tem como objetivo aumentar as vendas e o público da empresa Farmácia TeraVida, que foi escolhida devido a falta de reconhecimento no mercado. Pretendemos alcançar o objetivo através de campanhas de divulgação, eventos e propagandas. A Farmácia TeraVida é uma empresa que atua há mais…

Relatório Final de Estágio III: Farmácia Hospitalar 02/2013 Sumário Introdução 3 Objetivos 4 Cenário de Estágio 5 Atividades Desenvolvidas 6 Atividades Técnicas em Assistência Farmacêutica 6 Atividade 1 6 Atividade 2 6 Atividades Educativas 6 Atividade 1 6 Atividade 2 6 Atividades Domiciliares 6 Atividade 1 6 Atividade 2 6 Conclusão 7 Referências Bibliográficas 9 Anexos 10 INTRODUÇÃO O Serviço Farmacêutico Hospitalar é um departamento

Lourenço Filho Administração de Farmácia Hospitalar Liliane Gondim (20410207) Farmácia Hospitalar - Estrutura Fortaleza Fevereiro/2014 1. FARMÁCIA CLÍNICA Em estudo realizado a respeito de atenção farmacêutica e farmácia clínica, Bricola (2003) destacou que a farmácia Clínica desenvolveu-se nos Estados Unidos, na década de 60 no século passado, iniciando-se um plano piloto de Farmácia Clínica pela…

....................................3 2.CONTEXTO RECURSOS HUMANOS FARMÁCIAS SANTA BRANCA......................................................................................................................4 3. DESCRIÇÃO DE CARGOS DAS FARMÁCIAS SANTA BRANCA ....................................................................................................................................4 3.1 PROCESSO DE RECRUTAMENTO FARMÁCIAS SANTA BRANCA .....................................................

Abraham Lincoln RESUMO As etapas do ciclo da Assitência Farmacêutica (AF) priorizam como objetivo final o acesso do usuário ao medicamento. Devido a dificuldades encontradas pelos pacientes em adquirir o medicamento na Unidade de Saúde e com intuito de melhorar este acesso, realizou-se um plano operativo na farmácia básica do Ciams Urias Magalhães em Goiânia. O projeto foi elaborado utilizando a metodologia do Planejamento Estratégico Situacional (PES)

atitudes. Na empresa analisada existem dois cargos: Atendente de farmácia e Gerente de farmácia. O atendente de farmácia é o profissional que atende a clientes com o intuito de fazer a dispensa de medicamentos de uma prescrição médica e de produtos. Ele precisa conhecer os medicamentos encontrados no mercado assim como ler uma receita. Deve ser ágil e ter boa comunicação e também buscar sempre atualizar-se e ser flexível. Já o gerente de farmácia precisa ter conhecimento sobre gestão e…

1 MÓDULO I 1. INTRODUÇÃO Este módulo foi definido com o objetivo de contextualizar o aluno nas práticas que servem como pilar para o funcionamento ideal de uma farmácia hospitalar, conforme parâmetros definidos por leis que regem a avaliação desse segmento. 1.1 HISTÓRICO, REGULAMENTAÇÃO E ÉTICA O hospital é conceituado pelo Ministério da Saúde (1978, p. 27) como sendo "parte integrante de uma organização médica e social, cuja função básica consiste em proporcionar à população…

experiência na condução de suas farmácias e drogarias já necessitam de novas ferramentas para a atuação. O mercado tem se reinventado e algumas ferramentas que nos trouxeram aqui necessitam ser reinventadas. O motivo? As grandes mudanças estruturais e de conceito na condução do negócio: Forte legislação sobre medicamentos Fiscalização tributária intensificada Dificuldade por mão de obra qualificada Laboratórios diminuindo descontos Concorrência cada vez mais acirrada Farmácias…

informação, considerando aspectos de gestão de recursos humanos nas estruturas de TI, estruturas organizacionais abordando papéis e responsabilidades, planejamento da tecnologia da informação associado ao plano de negócio da empresa estudada (rede Farmácia Boa Saúde) e avaliação financeira das soluções propostas. A expectativa é que desta maneira seja estruturado um business case adequado para a empresa avaliada, atendendo as orientações propostas para o trabalho, com abrangência na…