Teoria Reditualista

........................................................ 1 2. Teoria Reditualista........................................................................................................ 4 3. Rédito – definição e conceitos conexos...................................................................... 10 4. Perspectiva “dinâmica” do Reditualismo – outras considerações .............................. 18 5. Administração, Contabilidade e Rédito...................................................................... 23 6. A partida-dobrada e o Reditualismo........................................................................... 25 7. Conclusão ................................................................................................................... 29 8. Bibliografia................................................................................................................. 32 iii 1. Introdução «Já se chegou à conclusão que em todas as áreas do conhecimento humano é importante conhecer o passado para se saber o real significado do presente e qual a sua dinâmica para o futuro.» ob. cit. Rocha (1999: 6) Conhecer a História da Contabilidade é conhecer a História do Homem e da sua civilização. As teorias contabilísticas enquadram-se num contexto cultural, social e económico. São os estímulos externos, os avanços e retrocessos das diversas épocas, bem como a resposta do Homem face a tais desafios, que podem explicar a…

gráfico no qual estão dispostos os resultados da investigação do fator estudado por grau de incidência, através da disposição de barras verticais paralelas em ordem decrescente da esquerda para a direita. O princípio de Pareto basea-se na proporção 80:20 e tem aplicação em diversas áreas da administração, como por exemplo o fato de 20% dos itens estocados em um almoxarifado representarem 80% de todo o capital empregado. 4. Diagrama de causa e efeito Tal diagrama relaciona efeitos com…

Revista de Administração da UNIMEP. v.11, n.1, Janeiro/Abril – 2013 ISSN: 1679-5350 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, SATISFAÇÃO E MOTIVAÇÃO DO TRABALHADOR NO SETOR DE VAREJO. QUALITY OF LIFE,THEEMPLOYEEMOTIVATIONANDSATISFACTIONINRETAILSECTOR Cleber Aparecido da Costa (Centro Universitário UNA) cleberapcosta@gmail.com Karina Gomes dos Reis Bento (Centro Universitário UNA) karinabrh@gmail.com Fabiano Bento de Sá (Centro Universitário UNA) fbento.sa@gmail.com Fabricio Ziviani…

- Explicação da gênese da Teoria Reditualista através do seu enquadramento socioeconômico; - Análise e estudo do contributo das Teorias Reditualistas para o desenvolvimento científico da Contabilidade; - Análise e estudo das interrelações entre rédito e capital; - Estudo do rédito e conceitos conexos; - Análise crítica das normas de Contabilidade referentes ao rédito; - Análise e percepção da dinâmica inerente à Teoria Reditualista; - Comparação do contributo e função atribuída à…

INTRODUÇÃO A ética está associada em todos os segmentos do conhecimento humano. Ela aparece tanto nos mais altos cargos da sociedade como também na população em geral. Nesse âmbito, a ética corresponde às atitudes e tomadas de decisões de cada cidadão. No entanto, esse é um conceito simplificado sobre a ética, pois devido ela englobar inúmeras frações da sociedade, sua definição torna-se um tanto complicada de ser desenvolvida, pois seu significado pode-se confundir…

Técnicas de Programação Shell Script Prof. Odair Oliveira de Sá Controle de Versão do Documento Versão 1.0 1.1 1.2 1.3 Elaborador Odair Oliveira de Sá Odair Oliveira de Sá Odair Oliveira de Sá Odair Oliveira de Sá Data 01/10/2009 20/03/2010 21/03/2011 30/08/2013 Revisor Data Alterações / Revisões Criação e revisão. Adequação para UNIP UNIP – Universidade Paulista - Curso de Tecnologia em Administração de Redes Prof. Odair Oliveira de Sá…

MOTIVAÇÃO NO TRABALHO: UMA APLICAÇÃO DO MODELO DOS DOIS FATORES DE HERZBERG Prof. MSc. Saulo Emmanuel Vieira Maciel – UFPB – Campus IV. Profa Dra Maria Auxiliadora Diniz de Sá – UFPB – Campus I. Resumo No intuito de efetivar o uso de pesquisas no processo de gestão de pessoas nas organizações, até mesmo aquelas públicas, este trabalho tem como objetivo central analisar a motivação de professores e funcionários da Universidade Federal da Paraíba (Campus I) em seus trabalhos,…

professores e funcionários da Universidade Federal da Paraíba (Campus I), em seus trabalhos, inicialmente através de um instrumento de diagnóstico para, a partir daí, apresentar sugestões, de maneira a oferecer à mesma uma oportunidade de transformação de seu ambiente organizacional. Salvo raras exceções, algumas poucas organizações têm se preocupado com o comportamento de seus colaboradores no ambiente de trabalho, muito menos, demonstram preocupação em avaliar se…

ENGENHARIA AUTOMAÇÃO ENGENHARIA MECÂNICA ENGENHARIA PRODUÇÃO ADMINISTRAÇÃO Professor: Carmine Lombardi Email: carmine.lombardi@aedu.com PLANO DE ENSINO E APRENDIZAGEM CURSO: Engenharia Disciplina: Administração Período Letivo :1° Semestre de 2014 Série: 1ª Série C.H. Teórica: 40 horas Ementa •Fundamentos da Administração. •Contexto Organizacional. •Planejamento da Ação Empresarial. •Organização da Ação Empresarial. •Controle da Ação Empresarial. Bibliografia…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO GESTÃO PÚBLICA MAURO DE SÁ TELES PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL I Ariquemes 2015 MAURO DE SÁ TELES PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL I Trabalho apresentado ao Curso Gestão Pública da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Atividades Interdisciplinares. Ariquemes 2015 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por tema descrever contexto e conceitos essenciais para a gestão de entidades da administração…