O Que é O Treinamento Para A Diversidade

apoiado pelo seu ex chefe. Conseguindo assim consegue a mais alta patente da Marinha dos Estados Unidos. 2. Visão da área de Recursos Humanos Podemos relacionar vários pontos á área de recursos humanos, como por exemplo: Treinamento e desenvolvimento (utilizando o treinamento para se qualificar e ser o melhor identifica habilidades e adquire o Maximo conhecimento) planejamento de carreira (o jovem sabia o que queria e onde queria chegar – Chefe de mergulhadores em busca da meta…

relações num ambiente socioeconômico cada vez mais permeado pela complexidade, pela fragilidade, pela efemeridade e por contradições”. Ainda conforme Ribeiro (2005, p. 13), a gestão de pessoas é responsável por ações como recrutamento, seleção, treinamento, planos de cargos e salários, contratação, remuneração e questões trabalhistas. Contudo, para uma atuação estratégica, deve ainda adotar medidas para desenvolver talentos e criar um ambiente de trabalho aberto a novas ideias. 60…

Treinamento tem como finalidade maximizar a eficiência no trabalho, elevando a produtividade da organização ao nível mais alto. O treinamento serve também para adequar cada funcionário ao cargo que ocupa para ele ter um desempenho de forma eficiente. Utilizado para efeito a curto prazo. Desenvolvimento serve para desenvolver as habilidades de cada individuo a longo prazo. Ele vai aperfeiçoar as capacidades e motivações do funcionário para que futuramente ele esteja apto a exercer…

Quatro Níveis de Avaliação de Treinamento KIRKPATRICK, Donald L., Evaluating Training Programs - THE FOUR LEVELS. Berrett-Koehler Publishers, Inc. 1994. De acordo com Donald Kirkpatrick, existem quatro níveis em avaliação de treinamento que, se aplicados em seqüência, são a única forma eficaz de avaliação de resultados. Para o autor, cada nível têm sua importância apesar de que a medida em que se passa de um nível para o seguinte, o processo se torna cada vez mais complexo e aumenta também o

coleta seletiva, que nos últimos anos vem evoluindo, com o propósito de se garantir a continuidade de uma prática educativa para a construção de um ambiente sustentável. 2. Introdução Vivemos em país com a maior biodiversidade do planeta. A diversidade aqui transborda em todas as formas existentes de riquezas naturais. E em diversos momentos esta se contrastam com a urbanização humana, e esta interação tornou-se motivo de destruição e insustentabilidade, o que torna-nos…

Educação física e diversidade A Diversidade na Educação Física Faça uma pesquisa em algum dicionário e procure pelo significado da palavra diversidade. E aí? Procurou? O que você encontrou? Para o dicionário Houaiss (2001), diversidade significa qualidade daquilo que é diverso, diferente, variado, variedade. Se fizermos uma relação desses significados com as pessoas que habitam a sua região, o que poderemos deduzir? Que há pessoas diferentes? Que há uma variedade de pessoas…

MULTIDISCIPLINAR EMPRESA PETROBRAS MARÇO DE 2014 RESUMO A Petrobras é movida pelo desafio de prover a energia, capaz de impulsionar o desenvolvimento e garantir o futuro da sociedade com competência, ética, credibilidade e respeito à diversidade. É a quinta maior empresa do mundo, atua na forma integrada nas atividades de exploração e produção, refino, comercialização, transporte e petroquímica, distribuições de derivados, gás natural, biocombustível e energia elétrica.…

ampliar os índices relativos à saúde e à segurança no trabalho, as áreas de Agronegócio e Alimentos & Ingredientes desenvolveram programas específicos com base nas características e necessidades operacionais de suas unidades, iniciativa que abrange treinamentos para todos os profissionais próprios e parceiros. A empresa possui um sistema de gestão de saúde e segurança no trabalho que passa por auditorias anuais em todas as unidades e mantém controle e metas, em especial nos casos de…

enfrentamento de problemas. Aprender a conviver, é se reconhecer, praticar o exercício da fraternidade é um caminho para a solidariedade e compreensão mútua. E aprender a ser, é a necessidade de tornar o mundo mais harmonioso. A diversidade cultural, que engloba: a percepção das diferenças entre pessoas, ou seja, pertencemos a determinados grupos que nos transmitem informações que acabam por moldar nossa percepção e personalidade. Respeito e valorização das…

formulada para aproveitar ao máximo as forças originadas destas diferenças, o que pode anular as forças culturais e reduzir as oportunidades disponíveis à organização, no mercado internacional. Tendo em vista os fatos mencionados constatou-se que a diversidade cultural influencia positivamente o cotidiano de trabalho dos colaboradores da Câmara de Comércio Brasil-Alemanha. Palavras-chave: Recursos Humanos, multiculturalismo, diferenças culturais, Brasil, Alemanha. 1. INTRODUÇÃO…