Atps- comportamento organizacional - etapa 1

INTRODUÇÃO Apresento uma empresa "franquia" no ramo do comercio varejista, onde vamos analisar os seus colaboradores e proprietários visando identificar seu comportamento dentro da empresa, onde citaremos seus pontos positivos e negativos e onde agregam dentro de um ambiente empresarial. ETAPA 1 DONA: Uma pessoa objetiva, focada, comunicativa e extrovertida, sempre em busca de novos conhecimentos que agreguem a seu desenvolvimento profissional, com ideais criativas que visam o melhor desempenho para sua empresa. Procura esta atenta as novidades e tendências trazendo novos produtos, design. Além de ser uma pessoa bem relacionada uma empreendedora por oportunidade em busca do sucesso. É uma pessoa um tanto quanto ambiciosa o que lhe atrapalha um pouco em suas decisões, pois nem sempre são estudadas como deveriam ser. E geralmente é ausente na loja. GERENTE: Comunicativo, pontual, autoritário e intolerante, também é um ótimo profissional está sempre presente até mesmo nas decisões difíceis, analisa as circunstancias antes de tomar qualquer decisão, conhece bem todos os setores da loja, conduz a todos com uma boa liderança, porem por ser muito intolerante não tem paciência para ensinar seus colaboradores, e em alguns casos prefere ele mesmo resolver do que ter que ensinar. VENDEDORA RESPONSÁVEL: Responsável, ansiosa, organizada, otimista, compenetrada, exigente, competitiva, detalhista, flexível, porém não costuma ser pontual, fala demais e tem…

controlar. Pois isso não ocorre isoladamente, sendo necesario a intervenção humana para o gerenciamento das ações dessa organização. É a gestão empresarial que amparada em técnicas de gestão fica responsavel por esta função, pois em um mercado globalizado onde a concorrência e cada vez mais acirrada, as empresas precisam serem hajens e precisas em suas tomadas de decisões, mais que nunca a máxima americana de que “tempo e dinheiro (time is Money)”, se faz verdadeira. Além de…

DISCIPLINA: CONTROLADORIA PROFESSORA: MÁRCIA CAVALCANTE CASO “EMPRESA PÓLVORA” Introdução: A denúncia é o relato de práticas ilegais, imorais ou ilegítimas. Ao contrário de outros países mais adiantados (Estados Unidos, Inglaterra, Alemanha, por exemplo), no Brasil, normalmente, não se pratica a denúncia no ambiente de trabalho. O motivo que parece melhor explicar tal fenômeno deriva do fato de que a denúncia, qualquer que seja sua natureza, não é bem vista, tanto por…

mesmo que o homem e trata de fatos contábeis e suas influencias, que auxilia na gestão de negócios. A evolução da contabilidade tem varias fazes de desenvolvimento, como por exemplo, o método de partidas dobradas, onde para cada debito um credito do mesmo valor, e também é uma ciência social que é aplicada como fundo de investimentos econômicos. Ela pode ser estudada de diferentes formas, pois a contabilidade tem uma ampla área de atuação, de estudo e se estudarmos a fundo, irá perceber…

transformações causadas pelos avanços tecnológicos, científicos e pela globalização, exigem uma nova postura dos profissionais inseridos no mercado de trabalho. Assim também tem sido com a área contábil. A contabilidade vem sofrendo modificações e precisa estar sempre acompanhando as necessidades das empresas, pois é ela que registra, calcula, controla e serve de apoio para muitas decisões empresariais, sendo considerada a linguagem universal dos negócios. Hoje, a necessidade de um…

como uma empresa pequena, ou nem isso, como um pequeno negocio, e um supermercado de "grande" porte é considerado uma empresa grande e bem sucedida, mais nem sempre é assim. Em 1966, a Administração das Pequenas Empresas um órgão dos EUA, decretou que certa empresa de moto era uma empresa considerada "pequena" pelo fato dela estar na sexagésima terceira em tamanho entre todas as indústrias americanas. Realmente dentre as consideradas "grandes" ela era muito pequena. Ela era uma…

estudos e reflexões. O mercado é algo “vivo”. Para influenciá-lo, o Marketing de uma empresa deve estar envolvido no entendimento de “Quem é essa empresa”, isto significa compreender quais são as suas vantagens e desvantagens perante seus concorrentes (os players); quais são os seus pontos fortes e fracos; como promover seus produtos e serviços; como ganhar espaço na preferência do público consumidor atual, futuro e do não consumidor. Depois dessa autoanálise empresarial, o Marketing de…

TRIBUTÁRIA Nós vamos estudar a figura do responsável, que é um tipo de sujeito passivo. A característica do responsável perante o outro sujeito passivo existente, chamado de contribuinte, é a de que o contribuinte tem uma relação pessoal direta com o fato gerador, enquanto que o responsável é aquele que sem ter realizado o fato gerador será obrigado a pagar tributo. Trata-se de matéria que precisa estar na lei. O sujeito passivo depende de lei. Tanto o contribuinte quanto o…

CAP I-REGISTRO DE EMPRESA: 1.0-Òrgãos do Sistema Nacional de Registro de Empresas: 1- Ministério da Indústria e Comércio: Ministério da Indústria e Comércio Instituto Nacional de Propriedade Industrial Departamento Nacional de Registro e Comércio Juntas Comerciais Secretaria de Fazenda do Estado 2- Ministério da Fazenda: Ministério da Fazenda Secretaria da Receita Federal 3-…

ilícita, mas pela ocorrência do fato gerador do tributo pela prática tributária. - Instituída em lei -> A norma que cria o tributo tem que ser aprovada pelo Poder Legislativo. Em regra, para criar tributo, basta que seja uma lei ordinária (aprovada pela maioria dos parlamentares presentes na seção de votação), em alguns casos a Constituição exige Lei Complementar (Maioria absoluta) - Imposto sobre grandes fortunas, empréstimos compulsórios. E existem ainda os tributos da…