O Papel Da Gestão Empresarial Socialmente Responsável Para Uma Sociedade Sustentável

O PAPEL DA GESTÃO EMPRESARIAL SOCIALMENTE RESPONSÁVEL PARA UMA SOCIEDADE SUSTENTÁVEL Introdução Estamos vivendo um boom na economia brasileira, consumo elevado, aumentos recordes de produção, recordes nos lucros da empresas, aceleração econômica. Com este cenário, as empresas estão sofrendo pressões no sentido de não crescerem sem se esquecerem das questões sócios-ambientais sustentáveis, com visão não só para o produto/ mercado, mas também para as responsabilidades…

PAPEL DA GESTÃO EMPRESARIAL SOCIALMENTE RESPONSÁVEL PARA UMA SOCIEDADE SUSTENTÁVEL BARROS, Bruno Fagundes Balbino FARIA, Daniel de Morais FERREIRA, Tiago Barbosa MORAES, Jessica Batista MOREIRA, Daniel Santos NOCE, Felipe Oliveira SILVA, Daniel Albuquerque Nogueira da SILVA, Ricardo Andrade ORIENTADOR: CAMELO, William Lopes METODOLOGIA Metodologia Cientifica (ALMEIDA, 1996, p.104) Descritiva tal pesquisa observa, registram ,analisa e ordena…

segura, definindo as necessidades e , objetivos e os recursos. Organização é dividir tarefas, responsabilidades e a autoridade para tomar decisões. Na administração de um projeto, a tarefa de organizar compreende a montagem da equipe e a definição dos papéis de seus integrantes. Normalmente, o processo de organização antecede o processo de planejar. Primeiro, monta-se a equipe, em seguida, a equipe elabora os planos. Segundo Pfiffner & Sherwood (1965), organização é um tipo de…

Delineamento da rotina de trabalho A OBRA DE TAYLOR Frederick Taylor nasceu de uma família norte-americana de princípios rígidos de disciplina, devoção ao trabalho e poupança. Durante seus estudos, foi muito influenciado pelos problemas sociais e empresariais decorrentes da Revolução Industrial, na época mais aguda do então denominado “capitalismo selvagem”. Iniciou sua vida como operário, em 1878, passando a capataz, contramestre, chefe de oficina e engenheiro, em 1885. Naquela…

que revela o cultivo pela sociedade de valores individualistas e competitivos. Na visão de Melo Neto e Froes (2001a), balizado na percepção desse mal estar civilizatório, cabe às empresas socialmente responsáveis à assunção do papel de agentes transformadores dessa realidade. Preconiza neste sentido que “as empresas-cidadãs têm um papel a cumprir neste contexto: através de suas ações sociais, resgatam a solidariedade e a sociabilidade perdidas e desprezadas na sociedade e nas…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO O cenário vivido pela humanidade nos implica numa árdua missão de reconstruir a sociedade. Neste sentido, se faz necessária uma mudança de paradigma por parte dos cidadãos e das organizações e isso passa por uma reinvenção dos modelos de produção e consumo adotados pelo ser humano. Para tanto, são necessárias novas formas de organização, como a sustentabilidade empresarial. Proposição que inova e desafia organizações e administradores a respeito da necessidade de…

O PAPEL DA GESTÃO EMPRESARIAL SOCIALMENTE RESPONSÁVEL PARA UMA SOCIEDADE SUSTENTÁVEL BATISTA, João Vitor Hadaad BREDER, Pedro Vilara MELLO, Fernanda Costa SILVA, Elsener Vladimir SILVA, Leandro Rodrigues da SILVA, Paulo Henrique ORIENTADOR: CAMELO, William Lopes 1 – INTRODUÇÃO A palavra gestão, segundo Luft (2001:352), significa administrar, gerenciar e coordenar. O conceito de desenvolvimento…

POLO DE APOIO PRESENCIAL: OSASCO/SP Dezembro/2014 RESUMO As empresas que introduzem o modelo de gestão sustentável estudam os principais incentivos para a adoção de programas de responsabilidade social. Esse modelo é considerado uma ferramenta inovadora na medida em que busca estabelecer relações entre as organizações e seus stakeholders. Vive-se num novo tempo onde ser uma empresa responsável torna-se vital para a sobrevivência organizacional. Empresas que não se adequarem a tal…

RESUMO Este trabalho tem como objetivo por meio de uma gestão moderna, buscar se antecipar aos impactos causados no meio ambiente por meio da atividade fim de uma organização. A questão objetiva mostrar impactos sociais e ambientais causados por grandes e pequenas empresas e a maneira pela qual as organizações são proativas tentando se antecipar a esses impactos causados ao meio ambiente e a sociedade, aperfeiçoando cada vez mais seu modelo de gestão onde o conhecimento organizacional…

Brigadeiro – SP CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 2º série Andrea Paula da Silva - RA: 8981101637 Girlei Matias de Sousa - RA: 8360789991 Gregório Kazunori Sokame Magalhães - RA: 9935286811 Katia Antunes da Silva - RA: 9155286803 Rosangela dos Santos Limoli - RA: 9366308186 Tutor Presencial e a Distância: Edson Vinicius Sena Junior Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos II ( Prointer II)