Novos Modelos De Gestão E Os Principais Paradigmas Da Adm

Resumo do Livro: Modelos de Gestão Série Gestão de Pessoas FGV Introdução Idéias Centrais: - Desmoronamento e falência das Organizações (multinacionais e nacionais) a partir de 2008, causados pelos modelos de gestão existentes, que antes eram considerados inquestionáveis e politicamente corretos e revelaram-se ao longo do tempo, ineficazes, contraditórios e inseguros para a organização e para as pessoas. - Necessidade de construção de modelos de gestão que estejam voltados para a…

HAVAIANAS: COM O MUNDO AOS SEUS PÉS No exterior, as sandálias Havaianas de linha são comercializadas por até oito vezes seu preço original e as customizadas ultrapassam os US$ 100 por par. Elas se tornaram uma das principais marcas globais do Brasil e fizeram com que sua fabricante, a São Paulo Alpargatas, tivesse sua ação valorizada em 325% em termos reais na Bolsa de Valores de São Paulo. Como isso aconteceu? Tudo começou em 1994, com um agressivo e inteligente plano de…

DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO (ADM) DISCIPLINA CÓDIGO CRÉDITOS TURMA PERÍODO PROFESSOR FUNDAMENTOS DA ADM PÚBLICA 200794 04 D 2014/1 MARCOS ALBERTO DANTAS AULA 09 ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA CONTEMPORÂNEA 1. INTRODUÇÃO O sistema capitalista encontra-se em processo de transformação, onde uma parcela significativa do cenário institucional de décadas passadas está se deteriorando. Das profundas mudanças socioeconômico-ambientais e política está nascendo um novo equilíbrio…

PERFIL EMPRESARIAL, ESTRATÉGIA E PERFORMANCE EM MERCADOS INTERNACIONAIS ESTRATÉGIA 4 4 FACES R. Adm. · Belo Horizonte · v. 7 · n. 4 · p. 45-62 · out. /dez. 2008 FLÁVIA LUCIANE SCHERER . CLANDIA MAFFINI GOMES ESTRATÉGIA PERFIL EMPRESARIAL, ESTRATÉGIA E PERFORMANCE EM MERCADOS INTERNACIONAIS BUSINESS PROFILE, STRATEGY AND PERFORMANCE IN INTERNATIONAL MARKETS Flávia Luciane Scherer Universidade Federal de Santa Maria Clandia Maffini Gomes Universidade Federal de Santa Maria

o conj. das funções necessárias aos serviços públicos em geral; em acepção operacional, é o desempenho perene e sistemático, legal e técnico, dos serviços próprios do Estado ou por ele assumidos em benefício da coletividade; numa visão global, a Adm Pública é, pois, todo o aparelhamento do Estado preordenado à realização de seus serviços, visando à satisfação das necessidades coletivas. 0. CONCEITOS BÁSICOS Administração: estudo das organizações; processo de tomada de decisão…

Distância pólo de apoio presencial de vitoria Curso Superior TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ALUNOS RA ALEXANDRE FERREIRA RA: 429441 ALEXCINA MÔNICA CASSAMA RA: 431526 THIAGO BRUNO TORRES DA SILVA RA: 408771 WALAS TAVARES DE SOUZA RA: 428900 ROBERTO DE SOUZA RODRIGUES RA: 414199 GESTÃO DO CONHECIMENTO Profa. Tutor presencial: JULIANA…

IMPLANTAÇÃO DA FABRICA EM UDDEVALLA: O MODELO VOLVO DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL Roberto Bondarik (UTFPR/SEED-PR) bondarik@utfpr.edu.br Luiz Alberto Pilatti (UTFPR) lapilatti@utfpr.edu.br Resumo: A fábrica da Volvo em Uddevalla foi colocada em funcionamento no ano de 1989. Sua implantação foi precedida de um amplo debate e estudos conjuntos entre o Grupo Volvo, Governo da Suécia e setores organizados da sociedade, com participação especial dos sindicatos. O sistema que resultou desse processo

Pós-Graduação em Administração da Universida de de Salvador (Unifacs). Uma de suas obras: Limites e possibilidades disciplinares da Administração Pública e dos Estudos Organizacionais. Fernando de Souza Coelho é professor do Programa de Pós-Graduação em Gestão de Políticas Públicas da Universidade de São Paulo (USP). Economista formado pela FEA-USP, com mestrado e doutorado em Administração Pública e Governo pela FGV-SP. Tem como obra:Da Letargia ao Realento: notas sobre o ensino de…

G GESTÃO ORGANIZACIONAL SOB A LÓGICA DA COMPETÊNCIA: APLICAÇÃO NA PEQUENA EMPRESA ORGANIZATIONAL MANAGEMENT UNDER THE LOGICAL COMPETENCE: AN APPLYING IN THE SMALL BUSINESS LUCIANO MUNCK Doutor em Administração pela Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA-USP/SP). Coordenador do Programa de Pós-graduação em Administração da Universidade Estadual de Maringá/Universidade Estadual de Londrina (PPGA-UEM/UEL) e Professor da…

Treinamento, desenvolvimento e educação em organizações e trabalho:fundamentos para a gestão de pessoas. Porto Alegre: Artmed, 2004. ABBAD, G. S.; BORGES-ANDRADE, J. E. Aprendizagem humana em organizações de trabalho. In: ZANELLI, J.C.: BORGES-AN DRADE, J E.; BASTOS, A. V. B. (Orgs.) Psicologia, Organizaçõese Trabalho no Brasil.Porto Alegre: Artmed, 2004, p.237-275. RESUMO DA OBRA; Todas as práticas relativas à gestão de pessoas são estratégias para influenciar o comportamento…