Normas de produção

trabalhado e concluído em relação a: a) as normas de produção; b) o modo operatório; c) a exigência de tempo; d) a determinação do conteúdo de tempo; e) o ritmo de trabalho; f) o conteúdo das tarefas. a) as normas de produção: São todas as normas, escritas ou não, explícitas ou implícitas, que o trabalhador deve seguir para realizar a tarefa. Aqui se incluem desde o horário de trabalho (se diurno, se noturno, a duração e a freqüência das pausas etc.) até a qualidade desejada do produto (um erro pode acarretar conseqüências graves), passando pela utilização obrigatória do mobiliário e dos equipamentos disponíveis. A descrição das normas de produção é muito importante para se entender as dificuldades do trabalhador, pois, quase sempre, a sua explicitação permite evidenciar as normas contraditórias da tarefa. Por exemplo, as exigências de produção podem ser contraditórias àquelas de qualidade ou segurança. Uma telefonista deve atender o cliente rapidamente e, ao mesmo tempo, deve ser cortês, polida, educada e nunca pode tomar a iniciativa de interromper a ligação. O atendimento a normas contraditórias está na base de muitas queixas de sofrimento do trabalhador, pois sempre que atende a uma delas tem de infringir a outra. Os profissionais de segurança das empresas têm larga experiência em constatar quantas vezes o trabalhador deixa de cumprir normas de segurança para conseguir atingir metas de produção. Ou seja, prioriza-se a produção em detrimento da segurança. O pior…

1.2 - Processo Produtivo da Empresa/descrição 1.3 - Identificação da Empresa 1.4 - Setorização e Classificação dos Riscos 1.5 - Classificação e Análise de Riscos da Empresa Capítulo 2 – Desenvolvimento: 2.1 – A aplicação das Normas Regulamentadoras, de acordo com a lei 6.514, de dezembro de 1977. Capítulo 3 – O monitoramento das ações em segurança: 3.1- Monitoramento das ações em Segurança do Trabalho na Indústria Azeite Bom LTDA.…

mais eficientes, ferramentas mais adequadas etc. Em outras palavras, a organização científica do trabalho impondo uma hierarquia rígida não conseguiu a necessária cooperação dos trabalhadores. Com a introdução das linhas de montagem, tentou-se assegurar a produção impondo o tempo de execução, mas não se conseguiu a motivação dos trabalhadores como sublinhado acima. Brevemente tornou-se necessária a introdução de prêmios de produtividade em tarefas fragmentadas. Um recurso eficiente a…

Resumindo, o que pode ser trabalhado e concluído em relação a: a) Normas de produção: são todas as coisas que o trabalhador deve fazer para realizar suas tarefas com segurança e qualidade. Sendo que nem sempre todas as normas são coerentes entre si, como por exemplo o trabalhador que precisa atender ao cliente rapidamente a ao mesmo tempo deve ser cortês ou que precisa ser uma pessoa polida e ao mesmo tempo educada e jamais interromper o cliente. Ou também nos casos de gestão “por…

importante que a empresa tenha suas normas de produção bem definidas, ou seja, as normas que o trabalhador deve seguir para realizar determinado trabalho ou tarefa. Devem ficar claros os horários para realização do trabalho, a qualidade desejada, os equipamentos, bem como as ferramentas a serem utilizadas. Como no modo operatório nem tudo é previsto, pode ocorrer das normas não serem claras e levarem o trabalhador a um estado constante de incertezas. Estas incertezas aumentarão quando as…

as normas de produção: São todas as normas, escritas ou não, explícitas ou implícitas, que o trabalhador deve seguir para realizar a tarefa. Aqui se incluem desde o horário de trabalho (se diurno, se noturno, a duração e a freqüência das pausas etc.) até a qualidade desejada do produto (um erro pode acarretar conseqüências graves), passando pela utilização obrigatória do mobiliário e dos equipamentos disponíveis. O modo operatório: O modo operatório designa as atividades ou operações…

(digitação), confecções, caixas de supermercado, metalúrgicos, marcenaria. A ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO As normas de produção: São todas as normas, escritas ou não, explícitas ou implícitas, que o trabalhador deve seguir para realizar a tarefa. Se incluem desde o horário de trabalho(se diurno, se noturno, a duração e a frequência das pausas etc.)até a qualidade desejada do produto, passando pela utilização obrigatória do mobiliário e dos equipamentos disponíveis. A ORGANIZAÇÃO DO…

Pós-Graduação em Engenharia de Produção Disciplina: Enp 123- Tópicos Avançados E Organização Do Trabalho Prof. Paulo Eduardo G. Bento Aluna: Fabiana Pavão Barcelini SÍNTESE Texto 1 GUÉRIN, F., LAVILLE, A., DANIELLOU, F., DURAFFOURG, J., KERGUELEN, A. Compreender o trabalho para transformá-lo – a prática da ergonomia. São Paulo Editora Edgard Blucher, 2001. De acordo com Guérin, a atividade de um operador, num dado momento, é o resultado de um compromisso complexo…

Gerais. Rua dos Guajajaras 40/14º andar, Permalink 30180-100, Belo Horizonte MG. eugenio.diniz@fundacentro.gov.br II Departamento de Medicina Preventiva e Social da Faculdade de Medicina da Universidade Federal de Minas Gerais III Departamento de Engenharia de Produção da Universidade Federal de Minas Gerais RESUMO O objetivo deste artigo é apresentar como o estudo das estratégias operatórias contribui para elaborar medidas de prevenção dos acidentes sofridos pelos…

ERGONOMIA E A ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO: O PAPEL DOS ESPAÇOS DE REGULAÇÃO INDIVIDUAL E SOCIAL NA GÊNESE DAS LER/DORT ERGONOMICS AND LABOR ORGANIZATION: THE ROLE OF INDIVIDUAL AND SOCIAL REGULATION SPHERES IN THE GENESIS OF RSI/WMSD Paulo Antonio Barros Oliveira Professor Adjunto de Medicina Social da UFRGS MD, D Sc. Auditor Fiscal do Trabalho – DRT/RS RESUMO Este artigo aborda a Ergonomia, ciência interdisciplinar que se dedica ao estudo da adaptação do trabalho ao homem. No…