Mudanças Provocadas Pelo Modelo De Gestão Japonês Na Produção No Mercado E Na Vida Dos Trabalhadores

vem se dando esse processo e de maneira particular, como esse fato vem se apresentando para os trabalhadores da saúde em Alagoas. Palavras-chave: Reestruturação produtiva. Precarização do trabalho. Contrarreforma. PRECARIZAÇÃO DO TRABALHO: REFLEXOS NOS TRABALHADORES DA SAÚDE EM ALAGOAS I Introdução O percurso para compreender o objeto de estudo, a precarização do trabalho dos trabalhadores da saúde em Alagoas, se dá em três tópicos que permitem a compreensão de que o…

equilíbrio. O conjunto de ideias proposto por Keynes é constituído por duas teses: a primeira que envolve a geração de emprego dos fatores de produção seguida posteriormente do aumento da renda, promovendo maior igualdade, por meio da instituição de serviços públicos, dentre eles as políticas sociais. Ou seja, Keynes defendia a intervenção estatal na vida econômica com o objetivo de conduzir a um regime de pleno emprego, consistindo na simples observação dos níveis de consumo e…

GESTÃO DO CONHECIMENTO 1- INTRODUÇÃO NAS ÚLTIMAS TRÊS DÉCADAS, AS ORGANIZAÇÕES BRASILEIRAS, TANTO PRIVADAS COMO PÚBLICAS, DE FORMA CRESCENTE PASSARAM A SE CONSCIENTIZAR DA IMPORTÂNCIA DA REVISÃO DOS SEUS MODELOS DE GESTÃO: NO CASO DAS EMPRESAS PRIVADAS, A MOTIVAÇÃO ERA A SUA SOBREVIVÊNCIA E COMPETITIVIDADE NO MERCADO; NO CASO DAS EMPRESAS PÚBLICAS, TAL MOTIVAÇÃO ERA A SUA CAPACIDADE DE CUMPRIR SUA MISSÃO, OU SEJA, ATENDER COM QUALIDADE A PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE INTERESSE DA…

palavra que possui vários significados e sua origem remonta ao latim, com o prefixo ad (direção, tendência para) e o radical minister (subordinação/obediência), além de se relacionar a outros termos, como manejo, que corresponde ao termo management, e gestão, que vem do termo francês gestion e do espanhol gestión. Para Maximiano (2004, p. 33), administração pode ser definida como “um processo dinâmico de tomar decisões sobre a utilização de recursos, para possibilitara realização…

SÃO PAULO EM PERSPECTIVA, 11(1) 1997 FLEXIBILIDADE E REESTRUTURAÇÃO o trabalho na encruzilhada LUÍS PAULO BRESCIANI Engenheiro de produção, Técnico do Dieese D entre os vários aspectos que acompanham a chamada reestruturação produtiva, em meio à crise contemporânea que envolve os “mundos do trabalho”, a “flexibilidade” ocupa espaço destacado. Pensada em si mesma, a “flexibilidade” é obviamente a qualidade daquilo que é flexível, que se pode dobrar ou curvar, que é…

ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO O JUST IN TIME, O KANBAN E A REDUÇÃO DE DESPERDÍCIOS Disciplinas: Teoria Geral da Administração e Introdução à Análise Empresarial Professor: R. Cezar 1. Introdução O cenário mercadológico atual sofre mudanças constantes que se manifestam de forma cada vez mais rápida e profunda, provocadas tanto pela globalização econômica e a formação de grandes blocos econômicos, quanto pela evolução e inovação tecnológica, fatores que aumentam a disputa por mercados…

Teoria Organizacional---------------------------------------------------6 Três fundamentos organizacional adotado pela Ford--------------------------------6 O tempo é um dos fatores de extrema importância no fordismo--------------------7 Trabalhador nos atuais------------------------------------------------------------------------8 O estilo de cultura organizacional do McDonald's----------------------------------------8 Homem, Cultura e…

Mais RESUMO Permalink A organização dos processos de trabalho nos quais estão inseridos os trabalhadores produz graves conseqüências sobre a saúde. Essas têm origem, principalmente, na separação entre concepção e execução, introduzidas pelos modelos de gestão taylorista e fordista. As mudanças promovidas pela implementação do modelo de gestão japonês passaram a demandar um trabalhador aparentemente mais engajado ao seu trabalho, apto a realizar diversas operações e mais escolarizado

as coisas dependessem só de Deus; mas aja como se todas as coisas dependessem só de você.” RESUMO Ao longo dos anos percebe-se que as modificações a que as empresas estão sujeitas têm provocado grandes transformações e afetado diretamente os trabalhadores, podendo contribuir com o aparecimento do estresse ocupacional. As fontes causadoras de estresse no trabalho são diversas e podem variar de acordo com a função desempenhada, o ramo de atividade ou a particularidade de cada pessoa. O…

administração do futuro. Nas últimas três décadas, as organizações brasileiras, tanto privadas como públicas, gradativamente passaram a se conscientizar da importância da revisão dos seus modelos de Administração: no caso das empresas privadas, a motivação era a sua sobrevivência e competitividade no mercado; e para empresas públicas, tal motivação era a sua capacidade de atender com qualidade a prestação de serviços de interesse da sociedade. Ao mesmo tempo, focando a realidade…