Monografias Sobre Licença Maternidade

SALÁRIO MATERNIDADE PARA MÃES ADOTANTES: ANÁLISE DA LEI Nº 12.873/2013 SALÁRIO MATERNIDADE PARA MÃES ADOTANTES: ANÁLISE DA LEI Nº 12.873/2013 Monografia apresentada para obtenção de conclusão do Curso de Bacharel em Direito, sob orientação da Professora Michelle Soares Garcia. SALÁRIO MATERNIDADE PARA MÃES ADOTANTES: ANÁLISE DA LEI Nº 12.873/2013 _________________________________

Causas de Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho Monografia apresentada ao Curso de Pós-Graduação em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, da Faculdade de Direito Damásio de Jesus, como pré-requisito à obtenção do título de Especialista, sob orientação da Prof.. Fabiana Regina Camargo Orientador: Local data nome da aluna Causas de Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho Monografia apresentada ao Curso de Pós-Graduação em Direito do…

IDISA-Instituto de Direito Sanitário Aplicado R: José Antônio Marinho, 430-CEP 13.084 -783 Campinas/SP F:19 32895751 CNPJ 00.290.168.0001/89 - www.idisa.org.br /idisa@idisa.org.br DIREITOS DA GESTANTE E DA PUÉRPERIA NO BRASIL Monografia apresentada ao IDISA –Instituto de Direito Sanitário Aplicado e ao Departamento de Medicina Preventiva e Social da Faculdade de Ciências Médicas da UNICAMP/Extecamp para obtenção do título de Especialista em Direito Sanitário.…

responsabilidade social empresarial... Gestão por Competências O processo de avaliação de competências propõe com clareza o que se espera das pessoas, acompanha o desenvolvimento de suas metas, considera as necessidades de capacitação, fornece feedback sobre o desempenho apresentado e fortalece um ambiente que estimule o aprendizado e a mudança. Na CAIXA, esse processo é direcionado de forma a utilizar e desenvolver as competências individuais de seus funcionários, aproveitando-os nas…

possivelmente superá-los, é estar na frente dos concorrentes. 1.5 Referencial Teórico Pode-se definir o absenteísmo como sendo a ausência ou atrasos do colaborador por motivos de doenças, acidentes de trabalho, direitos legais, como exemplo, licença maternidade, eleições e doação de sangue, fatores sociais, relacionadas com, razões de caráter familiar, problemas financeiros, problemas de transporte, etc. e fatores culturais intra-empresariais, que se relacionam com, feriados…

observada sua aplicação em prol da sociedade, a lei determina que o governo fornecerá condições para o bem estar da população e a tributação da folha de pagamento é um meio utilizado pelo governo. As empresas questionam a alta carga tributária que incide sobre a folha de pagamento, mas sem os impostos ficaria difícil para que o poder público conseguisse manter suas obrigações, para com a sociedade. Existem impostos que além de atender o trabalhador a médio e longo prazo também atendem a…

NOVA VENÉCIA 2008 11 AISLLANIA TASSINARI EMPREGADO DOMÉSTICO Monografia apresentada ao Programa de Graduação em Direito do Instituto de Ensino Superior de Nova Venécia - INESV, como requisito parcial para a obtenção do grau de Bacharelado em Direito. Orientador: Profº. Allan dos Santos Pinheiro NOVA VENÉCIA 2008 12 FICHA CATALOFRÁFICA 13 AISLLANIA TASSINARI EMPREGADO DOMÉSTICO Monografia apresentada ao Programa de Graduação em Direito do…

Monitoria de Sala de Aula Atividades realizadas na Savi Informações Acadêmicas sobre o Curso 6 – Sistema de Avaliação Atividades Obrigatórias a Distância (AD) Avaliação Presencial (AP) Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) 7 – Critérios de Aprovação 8 – Avaliação Especial (AE) 9 – Realização de Prova em outra Unidade 10 – Abono e Justificativa de faltas Abono de faltas Justificativa de faltas 11 – Licença Gestação 12 – Regime Especial (RE) 13 – Avaliação Extemporânea…

OBJETIVOS ESPECÍFICOS a) Estudar a estabilidade da gestante. b) Definir o período da estabilidade. c) Relacionar o desinteresse em retornar ao trabalho com a intenção de aferir vantagem pecuniária relativa à estabilidade. d) Analisar doutrinas sobre o tema. e) Pesquisar jurisprudências para saber o entendimento dos tribunais. 3 JUSTIFICATIVA O direito tem como objetivo proteger a relação de emprego, garantindo a reintegração imediata ao trabalho à gestante que for dispensada…

e pelos direitos reprodutivos (incluindo o acesso à contracepção e a cuidados pré-natais de qualidade), pela proteção de mulheres e garotas contra a violência doméstica, o assédio sexual e o estupro, pelos direitos trabalhistas, incluindo a licença-maternidade e salários iguais, e todas as outras formas de discriminação. Durante a maior parte de sua história, a maior parte dos movimentos e teorias feministas tiveram líderes que eram principalmente mulheres brancas de classe média, da…