Monografia Sobre Downsizing

gestão por competências. Sumário O conceito de downsizing...........................................................................................13 A necessidade de racionalização de recursos.................................................................................14 Downsizing e planejamento estratégico...........................................................................................17 Três estratégias para implantação do…

Baby Boomers, geração x, y, z e os tecnólogos Dia desses assisti um programa na Globo News que falava sobre o conflito de gerações no trabalho. O programa trabalhava com três gerações diferentes: os chamados baby boomers, a geração x e a geração y. Ao final do programa foram também citados os que se se situam na geração z, mas essa geração ainda está na escola, não foi pra faculdade e muito menos para o mercado de trabalho. A reportagem chamou a atenção para duas coisas: empresas que…

garantir a competitividade empresarial Monografia apresentada ao Curso de Administração com habilitação em Marketing da Faculdade Atenas Maranhense para obtenção do grau de Bacharel em Administração. Orientador: Prof. Msc. Gerisval Alves Pessoa São Luís 2007 3 KARINE MICHELE COELHO LEITE VERAS KAROLLINE SANTOS DE MEDEIROS MARIO HENRIQUE DE CARVALHO FERRAMENTAS DE GESTÃO: um instrumento para garantir a competitividade empresarial Monografia apresentada ao Curso…

Estas duas definições são essenciais para a compreensão de cada um destes fatores, sem perder a visão do todo, que é a interação destas partes. Com o conhecimento do conceito de clima organizacional, no próximo tópico você poderá aprender sobre os tipos possíveis de clima organizacional. 2- Definição do problema e sua delimitação As relações entre novas formas de trabalho e o processo de reestruturação produtiva, vêm provocando mudanças nos ambientes de trabalho. Empresas já

os desafios enfrentados pelos gestores de RH nas grandes empresas em Boa Vista/RR? 2.1 HIPÓTESES Se cabe ao gestor a evolução do desenvolvimento, competitividade profissional e a carreira de seus colaboradores. Então o sistema deve ser assentado sobre os princípios que representam os compromissos acertados entre a empresa e as pessoas. Se fazer uso dos talentos e das habilidades dos colaboradores e garantir que o trabalhador esteja satisfeito com a remuneração e benefícios são…

Organizacional d. Adhocracia e. O Homem Complexo 10. Técnicas Modernas de Gestão a. Administração participativa b. Administração Japonesa c. Administração Holística d. Benchmarking e. Downsizing f. Gerenciamento com foco na Qualidade g. Learning Organization h. Modelo de Excelência em Gestão i. Reengenharia j. ReAdministração k. Terceirização Cronologia das teorias da…

se adaptar a essa nova 2. Empregabilidade 11 realidade e na tentativa de ajustar-se vivenciaram experiências como a reengenharia, a terceirização ou o downsizing, que impactaram de forma intensa e dramática o contexto que envolve a mão-de-obra e seus papéis nas organizações. Assim, atualmente se está num momento marcado pelo downsizing e pelos processos de reestruturação organizacional, onde empresas mais enxutas são tidas como essenciais para assegurar que a empresa…

alguns impactos da reestruturação do maior equipamento de compras do município, o antigo Mossoró West Shopping que a partir da reestruturação teve seu nome alterado para Partage Shopping Mossoró. A pesquisa se explica inicialmente com base em estudos sobre o tema reestruturação organizacional discutido em sala que a partir daí despertou-se o interesse de buscar entender na prática as principais mudanças que uma organização pode sofrer a partir dessa reformulação. Sendo assim o Partage…

muitas empresas não conseguiram se adaptar a essa nova realidade e na tentativa de ajustar-se vivenciaram experiências como a reengenharia, a terceirização ou o downsizing, que impactaram de forma intensa e dramática o contexto que envolve a mão de obra e seus papéis nas organizações. Assim, atualmente se está num momento marcado pelo downsizing e pelos processos de reestruturação organizacional, onde empresas mais enxutas são tidas como essenciais para assegurar que a empresa permaneça…

um diferencial competitivo no mercado internacional, aliados ao favorecimento da política econômica governamental Japonesa. Análise de sensibilidade: Uma técnica de “e-se” que examina a alteração de certas variáveis chave para avaliar o efeito sobre o resultado original. Árvore de decisão: Uma representação gráfica de decisões sequenciais alternativas e dos resultados possíveis dessas decisões. Benchmarking: Do inglês, ponto de referência ou termo de comparação. É o indicador…