Monografia Recursos Humanos

GRANDE PORTE NA REGIÃO DE RONDONOPOLIS. Monografia apresentada como parte dos requisitos para obtenção do título de bacharel em Administração, do Curso de Administração da Faculdade do Sul de Mato Grosso – FACSUL. Orientador: Prof. Msc. Wanderlan Barreto da Rosa RONDONÓPOLIS – MT 2009 6 TERMO DE APROVAÇÃO ALMIR GONÇALVES GOMES PROCESSOS DE SELEÇÃO, SEMELHANÇAS E DIFERENÇAS NAS EMPRESAS DE GRANDE PORTE NA REGIÃO DE RONDONOPOLIS. Monografia apresentada á…

PROJETO DE PESQUISA 1 TEMA Área: Administração Setor: Recursos Humanos Assunto: Recrutamento e Seleção 2 DELIMITAÇÃO DO TEMA Este trabalho mostrará a importância da área de Recursos Humanos dentro da empresa para os funcionários, com o proposito de realizar atividades como: recrutamento, estruturação, instrução e a qualificação de pessoas. 3 FORMULAÇÃO DO PROBLEMA  Por que da importância dos recursos humanos dentro de uma organização?  Por que é necessário que as

disciplina Metodologia da Pesquisa em Geografia, ministrada no Departamento de Geociências da UFPB. Sua preocupação é orientar o aluno para a elaboração de um projeto de pesquisa que poderá resultar na sua monografia de final de curso ou em monografias de disciplinas específicas. Não se tem a pretensão neste ensaio de esgotar o tema, mas tão somente iniciá-lo de forma a incitar questões que possam ser discutidas e ampliadas em sala de aula. Palavras chaves:…

0 ESCOLA SUPERIOR ABERTA DO BRASIL - ESAB MANUAL DE MONOGRAFIA VILA VELHA (ES) 2012 1 GOBBI, Beatriz Christo; Manual de Monografia ESAB 2012 / Escola Superior Aberta do Brasil – Vila Velha, ES, 2012. 50 p. 1. Normas técnicas p publicação. 2. Redação técnica. I LÍVIO, Giovanni 2 SUMÁRIO APRESENTAÇÃO ..................................................................................... 03 ATRIBUIÇÕES ..............................................................

Assistência Social no atendimento a população. Especifico: Conhecer através da PNAS, a atuação dos diferentes unidades que trabalham com a Proteção Social Básica e os Programas que existem para atendimento a população. V – Metodologia VI – Recursos (Humanos - Suprimentos e Equipamentos - Financeiro) |Descrição |Quantidade |Valor unitário |Valor Total | |1. Elaboração do projeto de…

COLÉGIO ESTADUAL RODRIGUES ALVES CURSO TÉCNICO EM ADIMINISTRAÇÃO - ÁREA DE GESTÃO - GISELE FERREIRA FRITZ RECURSOS HUMANOS CACHOEIRINHA 2014 GISELE FERREIRA FRITZ RECURSOS HUMANOS Projeto de pesquisa apresentado aos Professores do Curso Técnico de Administração – Área de…

SILVA, Evaldo Alves da. As Dificuldades do autista no cotidiano escolar.2011. 40f. Monografia (Pós-Graduação em Psicologia) – Universidade Aberta do Brasil, 2011. Disponível em: http://bdm.unb.br/handle/10483/2340. Acesso em 23 de agosto de 2014 às 12:30 min. Com esse estudo objetivou-se analisar as ações pedagógicas da sala de aula e da sala de recursos que contribuem para interação social dos alunos com autismo, inclusos em uma rede pública do D.F Para utilizar tal

RUBENS DE FARIA E SOUZA ELABORAÇÃO PRÁTICA TCC/ MONOGRAFIA Elaboração: Profª Acidália Campos Moretti ETEC. RUBENS DE FARIA E SOUZA MONOGRAFIA O sentido etimológico da palavra monografia é monos= único e graphein= escrever, significando a abordagem de um único tema. Trata-se de um estudo minucioso que propõe esgotar um determinado tema relativamente escrito. (Costa, 1993:34). Definições a) Na definição da ABNT (P-TB-49/67), monografia é: “Documento que apresenta a…

Faculdade Anhanguera de Taubaté Curso de Gestão de Recursos Humanos Ana Elisa de Almeida Camila Martins da Silva Célia Oliveira Santos Jéssica Regina Quintiliano Judice Juliana Alves Leite Kely Fernanda N. Silva Recrutamento e Seleção por Competências Taubaté 2014 Ana Elisa de Almeida Camila Martins da Silva Célia Oliveira Santos Jéssica Regina Quintiliano Judice Juliana Alves Leite Kely Fernanda N. Silva Recrutamento e Seleção por Competências Monografia apresentada, como exigência…

das modernas técnicas de administração na área, incluindo negócios e recursos de diferentes ordens, e desenvolverem habilidades na resolução de problemas e agindo estrategicamente frente aos desafios da Logística Empresarial, desenvolvendo competências e técnicas que permitam: a operação de transportes, armazenagens, movimentação de materiais, estimular a racionalização dos processos logísticos e a valorização do capital humano, assim como das técnicas e análises das questões relevantes…