Modismo Gerencial

Universidade Anhanguera- UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso: Administração Período 2013/2 Semestre: 6° Disciplina: Sistema de Informação Gerencial Professora EAD- Monica Satolane Tutor Presencial: Joel Augusto da Luz Acadêmicos: Edna Leite do NascimentoRA 286424 Edilma Pereira de SousaRA 286422 Erika P. do Nascimento RA335529 Marcelo Lopes de SousaRA286470 Paulino L. de Carvalho RA335866 Araguaína de 22 Novembro de 2013 Universidade Anhanguera- UNIDERP

Santo André 2012 Sumário Introdução Decisões gerenciais para o futuro Inspeções regular e periódica Avaliação Benchmarking Avaliação de programas e grupos de projetos Avaliações de longo prazo Conclusão Referências Bibliográficas Introdução Nesse trabalho vamos estudar a importância que possui o tema: Inspeção, revisão e avaliação dos projetos, descrevendo as decisões gerenciais para o futuro, inspeções regular e periódica, avaliação, benchmarking

e em vários outros países do mundo. A partir da década de 50, surgiu a preocupação com a gestão da qualidade, que trouxe uma nova filosofia gerencial com base no desenvolvimento e na aplicação de conceitos, métodos e técnicas adequados a uma nova realidade. A gestão da qualidade total, como ficou conhecida essa nova filosofia gerencial, marcou o deslocamento da análise do produto ou serviço para a concepção de um sistema da qualidade. A qualidade deixou de ser um aspecto do…

.......................... 5. Tipos de Consultoria ...................................................................................................... 11 5.1 – Consultoria Externa 5.2 – Consultoria Interna 6. As Organizações, o Sistema Gerencial e a Consultoria Interna ................................. 12 7. Fases de um processo de consultoria ..................................................................... 14 8. O atual cenário envolvendo o RH e seus profissionais .........

caráter punitivo; Pratica de elação interpessoais baseadas na docilidade e no respeito pelo poder constituído; Prevalência de um estilo gerencial marcado por grande distância entre discurso e prática; Disfarce das formas autoritárias de poder com uma retórica de participação e envolvimento; Domínio de uma conduta gerencial sensível a modas e modismos gerenciais. 9: Quais são os fatores que condicionam o sucesso e o insucesso das organizações brasileiras? Dentre os fatores que…

Apesar do constante aperfeiçoamento das ferramentas de gestão, as ferramentas para melhoria na condição de vida do trabalhador ainda não excedem expectativas. 3. Artigos 4.1 Qualidade de vida no trabalho: evolução e análise no nível gerencial / Quality of life in the work: evolution and analysis at managenal level. Abordagem dos problemas comportamentais da organização com base nas necessidades do trabalhador e no novo contexto organizacional. Analisa as relações homem…

de equilibrio........................................................................................................8 A importancia de um sistema de informação integrado na empresa...........................9 A aplicabilidade da contabilidade gerencial dentro da organização empresarial.......10 CONCLUSÃO............................................................................................................12…

interdisciplinar, ao abordar as conseqüências dos processos de reestruturações produtivas, suscita uma investigação ampla e abrangente a respeito dos impactos abordados sobre o trabalho em seu contexto organizacional, tanto na sua esfera sociológica, gerencial, quanto no âmbito psicológico, legal ou econômico. Entretanto, a despeito deste impulso inicial, esta pesquisa exploratória, por tentar estabelecer um diálogo entre a Sociologia do Trabalho e as bases da teoria da Administração,…

conceitos como terceirização, benchmarking, gerenciamento com livro aberto, reengenharia, empowerment, gestão e organização horizontal e aprendizagem organizacional. Aborda-se as ferramentas de Gestão Organizacional, como os Sistemas de Informações Gerenciais. Debate-se as novas demandas e ambientes para o Gestor Contemporâneo – temas como assedio sexual e moral, ética, governança corporativa, meio ambiente e saúde do trabalhador. . – Desafio para o gestor contemporâneo. Nome:…

aprendizagem organizacional. Aborda-se as ferramentas de Gestão Organizacional, como os Sistemas de Informações Gerenciais. Debatem-se as novas demandas e ambientes para o Gestor Contemporâneo – temas como assedio sexual e moral, ética, governança corporativa, meio ambiente e saúde do trabalhador. Palavras-chave: Tecnologia de Gestão; Gestão Organizacional; Sistemas de Informação Gerencial; Ética, Saúde e Meio Ambiente. Desafio para o Gestor Contemporâneo Nome: Indústria de…