Modelo Gerencialista

Através dos estudos desses autores, serão apresentadas suas teorias sobre burocracia, que é tida até os dias de hoje como a forma organizativa predominante. Também serão abordados temas como modelos organizativos da chamada pós-modernidade, que buscam através de seus estudos procurar evidências de ruptura dos modelos organizativos atuais com a burocracia. Finalizando, serão apresentadas características dos tidos como novas formas organizacionais, que se diferenciam dos vigentes.…

vem assumindo nas últimas décadas, acentuou sua lógica destrutiva. Conforme Ricardo Antunes delineou-se algumas tendências: 1) padrão taylorista e fordista substituído pelas formas flexibilizadoras da chamada acumulação flexível e o modelo japonês (toyotismo); 2) modelo de regulação social democrático que teve sustentação no Estado de Bem-Estar Social vem sendo substituído pela des(regulação) neoliberal; 3) precarização do trabalho humano e a degradação crescente do meio ambiente. É…

estratégia empresarial “ótima”. Várias escolas de pensamento deram relevantes contribuições e cabe ao estrategista ter uma visão sistêmica dos fatos para sugerir uma abordagem que seja mais adequada a determinadas empresas e situações. Utilizando o modelo de Porter com suas cinco forças competitivas, barreiras de entrada, estratégias genéricas e cadeia de valor, faz-se um levantamento de como estão posicionadas as principais empresas deste setor e, principalmente, a AMBEV. Através desta…

Trabalho Fases da Racionalização Nos EUA, o engenheiro Frederick W. Taylor (1856-1915) iniciou os estudos para aplicar nas fábricas uma organização do trabalho baseada em princípios que resultam de uma investigação com carácter científico. Este modelo conhecido por taylorismo foi exposto na sua obra Princípios de Direção Científica da Empresa, publicada em 1911. O taylorismo consiste na divisão do trabalho em tarefas simples executadas com precisão por gestos simples e…

autor se refere a esta tradição como aquela que define a forma de construção da relação do homem com o trabalho e que as pessoas tendem a se desvincular do processo, se tornando vazias. Salerno e Hirata (apud Ferretti,1994) em uma perspectiva gerencialista, colocam a relação do homem com o trabalho atrelada a problemas concretos e de consciência da elaboração deste homem e de sua condição. A relação do homem com o trabalho foi historicamente desenvolvida por mecanismos criados por…

inicialmente a uma descrição do surgimento, das características e bases teóricas da perspectiva que, sob o rótulo de New Public Management (NPM), tornouse hegemônica no debate teórico e político sobre gestão pública nas últimas décadas, contrapondo-a ao modelo convencional de administração pública, fundado na burocracia weberiana. Em seguida, faz uma revisão não exaustiva da literatura mais recente acerca da temática da reforma do Estado, na perspectiva de assinalar as principais…

MATERIAL COMPLETO www.cursoparaconcursos.com.br ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA PROF CARLOS RAMOS Sumário 1. Conceitos fundamentais de Administração. Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada. 2. Administração pública: do modelo racional-legal ao paradigma pós-burocrático. 3. Estruturação da máquina administrativa no Brasil desde 1930: dimensões estruturais e culturais. 4. Estratégia organizacional (planejamento estratégico). 5. Estrutura organizacional. 6.…

país para a nova ordem mundial que emergia, onde a formalidade deveria prevalecer sobre a ilegalidade, e seguindo os acordos com os bancos internacionais, o país sucumbe ao formato gerencialista de administrar a res publica, o que levou remodelar a máquina administrativa. 2.2 A nova concepção de gestão e o modelo tradicional de administração pública A ruptura do conservadorismo de gerir o bem público ocorreu em nível mundial a partir de 1970, originado na Inglaterra, onde…

confiança pessoal e seu dever de obediência e respeito. O sistema burocrático surgiu como forma de combater a corrupção e o nepotismo do modelo anterior. Seus princípios basilares são a impessoalidade, o formalismo, a hierarquia funcional, a ideia de carreira pública e a profissionalização. E então, o sistema gerencial, que apesar de trazer consigo pontos do modelo patrimonialista e do burocrático, inaugura como prioridade a eficiência, o aumento da qualidade do serviço, redução dos…

no campo de uma história social crítica e problematizadora da educação, pretendendo contribuir com a produção de um conhecimento que possa trazer à tona as ações, as lutas, os questionamentos dos sindicalistas universitários latino-americanos aos modelos educacionais vigentes, estimulando, assim, as reflexões que tornem possível a convergência de seus propósitos políticos e sociais. OBJETO O objeto deste trabalho é o Sindicalismo docente universitário na América Latina. Nesse…