Modelo De Plano De Carreira Projeto Tutor

Gestão Financeira ATPS: PROCESSOS GERENCIAIS TUTOR PRESENCIAL: LUIZ GUSTAVO TUTOR À DISTÂNCIA: Osasco/SP 2013 MÁRCIO FELISBINO ALVES - RA: 6788414342 PATRÍCIA APOLÔNIA - RA: 6056476664 MARCO ANTÔNIO SABINO - RA: 1299530375 ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Nome do tutor presencial: Luiz Gustavo Nome do tutor à distância: Atividade Pratica Supervisionada…

CamoteRA 9615493543 Paula Rodrigues da Costa RA 9653532225 Romélia Aparecida Lopes DiasRA 9910156017 Professor tutor à distância: Profª Carla Fregni Professor tutor presencial: Bruna de Oliveira Hortolândia /SP 15 de abril de 2014 Sumário INTRODUÇÃO 4 RESUMO 5 1.MEIO DE DICULGAÇÃO DA VAGA...............................................................................................6 1.1 MODELO DE…

para elaboração da escala de trabalho das enfermeiras e, posteriormente, obtive o registro no INPI por 50 anos. Fui Analista de Sistemas da FAEPA (Fundação de Apoio ao Ensino, Pesquisa e Assistência do HCFMRP/USP) entre 2005 e 2013. Iniciei minha carreira como docente em 1994 e desde 2007 sou professor no Claretiano Centro Universitário. Em 2012, lecionei na Curso de Administração da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto da USP (FEA/RP-USP) como…

onde começar 2.7. Dicas Acadêmicas 05 06 06 06 06 07 08 09 09 2.8. Tutoria online 09 2.9. Opine 10 2.10. Apresentação do Curso 10 2.11. PEA e Cronograma 10 2.12. Fórum tira dúvidas 11 2.13. Pergunte ao seu tutor 2.14. Notas 2.15. Desafio Profissional 2.16. Webaula 2.17. Material de Apoio 2.18. Roteiro de Estudos 2.19. Caderno de Atividades 2.20. Avalie sua aula 2.21. Avaliação 2.22. Feedback das Avaliações 2.23. Estágios…

obrigatório para todos os cursos de licenciatura, sem o qual nenhum acadêmico poderá concluir o curso. Para o seu desenvolvimento os acadêmicos deverão participar de uma orientação on line sistemática oferecida pelo Tutor da disciplina e cumprir uma carga horária, definida no Projeto Pedagógico do Curso de acordo com as diretrizes curriculares, em Instituição autorizada pelo Coordenador local de Estágio. 3 __ COORDENAÇÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO A preparação e a orientação para o…

Modelo para elaboração de trabalhos -- Fontes dos textos: Arial - tamanho 12 ou Times New Roman - tamanho 12 -- Margens: Margem superior e esquerda - 3 cm Margem inferior e direita – 2 cm -- Alinhamento do texto: justificado -- Espaçamento entre linhas: 1.5 -- Atenção para erros ortográficos, evitar abreviações: vc, td, msm, entre outras. Use negrito, itálico ou sublinhado, quando necessitar realçar algum dado. ESTRUTURA DO TRABALHO: a) capa (1 página):…

ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE DOURADOS - MS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE Disciplina: TECNOLOGIA DE GESTÃO TUTOR EaD Camila Buba NahasDOURADOS - MS 2014 SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento Recomendações Finais Referências INTRODUÇÃO Neste trabalho temos MEG (Modelo de Excelência da Gestão relacionado a empresa INOXEL, que os princípios básicos do grupo estão alicerçados na qualidade, no atendimento diferenciado, no…

ANHANGUERA EDUCACIONAL PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IV (PROINTER IV – RELATÓRIO PARCIAL) CURSO SUPERIOR DE TÉCNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PRESIDENTE PRUDENTE SP 2014 ANHANGUERA EDUCACIONAL PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IV (PROINTER IV – RELATÓRIO PARCIAL) ACADÊMICOS Gisele Henrique dos Santos - 41

Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Processo Administrativo: As funções administrativas – teoria e prática Disciplina: Processos Gerenciais Profº. Lincon Lopes Tecnologia em Logística Tutor a distância: Vanessa Neves de Oliveira Prof°.Tutor Presencial: Everson Galusni Daniel Dianini - RA1299927366 Fabio Danilo Rodrigues - RA3803606056 João Paulo Martins - RA3875765401 Leandro Furquim - RA4346850630 Luiz Carlos Gomes…

1. Introdução Atualmente a elaboração de um bem estruturado plano de carreiras é uma parte indispensável para toda e qualquer empresa, quando para seus colaboradores. É através desse plano de carreiras que ambas as partes tenham um crescimento mais estruturado e com uma visão de um objetivo a ser alcançado. Com a competitividade do mercado atual a busca do crescimento tem mostrado varias formas de plano de carreiras, assim ter em mente o que o futuro nos reserva traz uma maior…