Modelo De Pcmso Empresa De Automoveis

A EMPRESA RAZÃO SOCIAL: GDK S/A ENDEREÇO: RUA ROSALVO DE ALMEIDA TELES, 400 – CAÇAPAVA – SP CNPJ: 34.152.199/0016-71 I.E.: 116.863.592.118 CNAE: 45.29-2-99 GRUPO C-18 TELEFONE: 12 – 3655 5502 N. DE FUNCIONÁRIOS DESTA OBRA: 50 N. DE FUNCIONÁRIOS TOTAL DA EMPRESA: 6.500 HORÁRIO DE TRABALHO: 07:00 / 17:00 (SEG./QUI.) - 07:00 / 16:00 (SEX.) RAMO DE ATIVIDADE: MONTAGEM E MANUTENÇÃO INDUSTRIAL OBRA: GASODUTO CAMPINAS – RIO PRINCIPAIS CLIENTES: MATRIZ: SALVADOR – BA…

terceirização é cada vez mais utilizada pelas empresas como estratégia gerencial na busca da otimização dos custos de seus produtos e serviços, verifica-se que, na indústria petroquímica, isso não é diferente, também procuram-se parceiros que possam por meio da especialização da atividade que será terceirizada, qualidade adicional no produto ou serviço final deixando a tomadora de serviços focada em sua atividade fim, ou seja, aquela que é a razão de ser da empresa. Para se obter os…

por Competências? O processo visa selecionar os candidatos mais qualificados, capazes e de acordo com o perfil exigido para assumir o cargo vago na empresa. Ele é estruturado a partir da definição do perfil das capacidades técnicas e comportamentais, organizacionais e individuais para cada função, outro fator que deve ser considerado é a cultura da empresa. O Processo de Seleção é elaborado de acordo com as necessidades e exigências do cargo a ser preenchido, normalmente envolve as…

2.3. Livro de Registro de Empregados 3 2.4. Livro de Inspeção do Trabalho 3 2.5. Contrato de Experiência 4 2.6. Acordo de Compensação de Horas 4 2.7. Acordo de Prorrogação de Horas 4 2.8. Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO) 4 2.9. Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA)....................4 2.10. Cartão da Criança.................................................................4 2.11. Comprovante de frequencia à escola 4 2.12. Salário Família 5 2.13

........ 27 3.4 História da Empresa ................................................................................................................ 27 3.4.1 Missão .................................................................................................................................. 28 3.4.2 Visão..................................................................................................................................... 28 3.4.3 Valores da Empresa ............................

relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho ­ CLT. 1.1.1. As disposições contidas nas Normas Regulamentadoras – NR aplicam­se, no que couber, aos trabalhadores avulsos, às entidades ou empresas que lhes tomem o serviço e aos…

COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO EMPRESA: SECURITY SERVIÇOS LTDA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM III GRUPO Nº: SÃO PAULO 2009 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO EMPRESA: SECURITY SERVIÇOS LTDA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III GRUPO Nº …

estabelecimento, documentação, implementação e manutenção do Programa de Gestão de Segurança, Meio Ambiente e Saúde da Empresa XXXX, a ser aplicado durante a execução de Contratos de Serviços de Detalhamento de Projeto, Fornecimento de Materiais e Serviços, Construção Civil, Montagem Eletro-Mecânica, Condicionamento, Testes, Partida e Apoio à Operação Assistida. O plano estabelecido pela Empresa tem por base os requisitos das normas NBR ISO 14001:2004 e OHSAS 18001:1999. 2.…

ponto, as políticas e órgãos de inspeção do trabalho no Brasil foram analisados . O ponto central desse trabalho é a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), pois é essa instituição que realiza um trabalho direto com o trabalhador e com a empresa na prevenção de acidentes. Palavras-chave: Cipa; comissão; interna; prevenção; acidentes. ABSTRACT MENEGUETTI, Erika de Moraes. Cipa: um olhar para a dignidade humana dentro do ambiente de trabalho. 2011. 51 f. Trabalho…

funcionamento de indústrias em áreas não permitidas, sejam elas áreas de proteção ambiental ou de zoneamento não conforme, e obrigar o uso de equipamentos de controle de poluentes. 2 - INFORMAÇÕES GERAIS O Plano de Controle Ambiental (PCA) em nome da empresa: LAVADOR ALVORADA LTDA - ME. É um instrumento Ambiental, descrito no item III Art. 11 do capítulo III que trata da Política de Desenvolvimento Ambiental da lei n° 547, de 30 de dezembro de 1993. Para a elaboração deste Plano…