Missão, visão e valores

Missão, visão e valores: elementos estratégicos da organização Débora Maria Facci Cardoso Sara Isis Takase de Souza Universidade Estadual de Londrina RESUMO A complexidade das organizações exige cada vez mais inúmeras formas e instrumentos - planejados, estratégicos e integrados - que encaminhem a organização para o progresso e o sucesso. Dentre os principais conceitos e instrumentos utilizados pelo planejamento estratégico, missão, visão e valores, são a base de uma estrutura organizacional. E estes devidamente integrados e incorporados encaminham para a eficácia e desenvolvimento da organização. Este artigo traz definições e explicações sobre estes instrumentos e a sua importância. PALAVRAS-CHAVE: missão, organização, planejamento estratégico, visão, valores. Introdução Organizações são complexos sistemas de elementos que se relacionam em diversas redes e níveis, inseridas e influenciadas por diferentes contextos sociais, políticos, econômicos e sociais. E para que suas ações sejam coerentes, legítimas e colaborem para o sucesso organizacional, é necessária uma base que encaminhe para tal. Missão, visão e valores: são as bases das ações de cada elemento da organização. Essas bases adequadamente integradas, constroem a harmonia do corpo organizacional, contribuindo para a eficácia e o desenvolvimento da organização. (IANHEZ, 2006, p.97) Como parte do planejamento estratégico, são conceitos que devem compor as organizações. A missão que determina…

1) Procurar suas declarações de missão, visão e valores (geralmente encontrados nos links “a empresa”, “quem somos” ou “institucional”). Após isto, apresente-os e faça uma análise dessas declarações, verificando sua relação com os conceitos teóricos de missão, visão e valores apresentados no fascículo. Organização pública BNDES - BANCO NACIONAL DO DESENVOLVIMENTO SOCIAL MISSÃO: Promover o desenvolvimento sustentável e competitivo da economia brasileira, com geração de…

Missão, Visão e Valores Documento adaptado a partir do material disponibilizado pelo curso de Formação de Gestores do Ministério da Educação, realizado pela Escola Nacional de Administração Pública para o Programa de Aperfeiçoamento dos Dirigentes dos Institutos Federais de Educação, Ciência e Tecnologia. 1 Missão, Visão e Valores Com a estratégia pautada nos objetivos e finalidades dos Institutos Federais, este documento visa orientar as comissões instituídas para elaboração do…

oportunidades em um mercado continuamente mutante. O propósito do planejamento estratégico é moldar e remoldar os negócios e produtos da empresa com objetivo de crescimento e lucro. Philip Kotler 12 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO O planejamento estratégico define a MISSÃO, a VISÃO e os OBJETIVOS da empresa. O Planejamento de Marketing realiza os objetivos estratégicos gerais. 13 Missão A missão é uma declaração ampla e duradoura de PROPÓSITOS que INDIVIDUALIZA a organização e…

Comunicação Social com habilitação em Relações Públicas Técnicias de Relações Públicas II Principios Institucionais – Organizações de Entretenimento e Lazer São Paulo 2012 Índice Introdução Briefings Hopi Hari Pinacoteca do Estado de São Paulo Shopping D Princípios institucionais Semelhança e comparação entre princípios Análise dos princípios institucionais Conclusão…

II ANÁLISE DO CÓDIGO DE ÉTICA DA EMPESA ABRACOM QUESTÕES: 1. No código em análise faz-se distinção entre Missão e Visão? qual o objectivo da empresa em análise? Para melhor respondermos a questão devemos, em primeiro lugar, saber o que é a Missão e a Visão. A Missão Organizacional é uma declaração sobre o que a organização é. Define seu propósito fundamental, a finalidade de sua existência, o motivo pela qual foi criada. Diz sobre onde ela está. Missão é a identidade da empresa.…

de estratégia de uma visão eminentemente militar para uma perspectiva corporativa. Assim, a estratégia se torna o elemento chave para a criação de diferenciais competitivos que contribuem para a criação de valor para as partes interessadas A estratégia ocupa-se da definição de uma posição competitiva futura favorável ante seus principais concorrentes, como apontado por Jack Welch: “Procuramos entender onde estaremos no mundo de amanhã, e não onde esperamos estar, avaliando onde…

A TRÍADE  Missão MISSÃO ORGANIZACIONAL A MISSÃO É A RAZÃO DE SER DE UMA ORGANIZAÇÃO, IDENTIFICANDO O FOCO FUNDAMENTAL DE SUA ATIVIDADE. MISSÃO ORGANIZACIONAL Assim como O REGISTRO DE NASCIMENTO nos identifica enquanto cidadãos e a CARTEIRA DE IDENTIDADE nos apresenta diante da sociedade, a definição da MISSÃO ORGANIZACIONAL torna-se importante para a identificação e apresentação da organização no mercado em que atua, para a coletividade, sociedade e principalmente para os…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ASPECTOS INTRODUTÓRIOS EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS 2.1 CONCEITO,OBJETO E OBJETIVO DA CONTABILIDADE 2.1.1 ESCRITURAÇÃO CONTÁBIL. 4 2.1.1.1 A CONTABILIDADE NA GESTÃO EMPRESARIAL 2.1.1.1.1 DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS 4 2.1.1.1.1.1 A MISSÃO DA EMPRESA 4 2.1.1.1.1.1.1 A VISÃO EMPRESARIAL 4 2.1.1.1.1.1.1.1 PROCESSO ADMINISTRATIVO 4 2.1.1.1.1.1.1.1.1 AMBIENTE DAS ORGANIZAÇÕES 4…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 Propaganda e publicidade 4 Visão, Missão e valores 6 perfil de empreendedor 8 Análise contábil 9 referências 13 1 - INTRODUÇÃO Este trabalho tem como proposta, analisar no campo da comunicação de markentig formas de comunicação analisado o estudo sobre as empresas Cacau Show, Brasil Cacau e Kopenhagen, observando pontos importantes sobre gestão de marketing, gestão de pessoas, diagnóstico organizacional e análise contábil. Estudando sobre o…