Microlins Contabil Exercicio Rotinas Administrativas

2 – Demonstrativo de fluxo de caixa: uma visão geral .................................38 Quadro 3 – Balanço Patrimonial.................................................................................39 Quadro 4 – Demonstrativo do Resultado do Exercício..............................................41 Quadro 5 – Planejamento Estratégico........................................................................55 Quadro 6 – Análise do Ambiente Externo –…

empresa, está situado à Rua Ibiporã, 167 – Vila Maringá – Jundiaí/SP. O galpão alugado possui 800 m2, os recursos físicos a Mega Informática são 1 climatizador, 100 prateleiras, 250 paletes, 10 cadeiras giratórias, decoração interior na parte administrativa é pintada em branco neve, com texturas em locais estratégicos nas cores amarela e vermelho, chão com piso branco, letreiro luminoso com logo da empresa na fachada principal de entrada, 9 computadores e um notebook. 23 1.5. Gestão de…

1 1 1 1 Assistente de Marketing 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Assistente DP 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Assistente Financeiro 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Assistente de RH 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Assistente Contábil 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Técnico Químico 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 Técnico de Qualidade 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 Segurança e Medicina 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 Auxiliar de Produção 20 20 …

desenvolvem produtos e/ou serviços e visam a lucratividade. A empresa pode ser considerada como uma entidade constituída legalmente, responsável por oferecer produtos e/ou serviços, atendendo a necessidade do mercado e principalmente visando lucro (MICROLINS CENTRO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL, 2005). Segundo Chiavenato (2000a, p. 65, grifo do autor), “as empresas são organizações sociais onde ocorre o fenômeno da produção de bens ou serviços”. Para Cassarro (1999, p. 1, grifo do autor),…

Criatividade; • Visão do mundo ampla e global; • Capacidade de comprometer-se com o objetivo da organização; • Capacidade de comunicação; • Capacidade de lidar com incertezas e ambigüidades; • Domínio de novos conhecimentos técnicos associados ao exercício do cargo ou função ocupada; • Capacidade de inovação; • Capacidade de relacionamento interpessoal; 20 • Iniciativa de ação e decisão; • Autocontrole emocional; • Capacidade empreendedora; • Capacidade de gerar resultados efetivos; •…

151. (Perfil 3.13) 5 5 Apresentação As informações de desempenho que consolidam as operações de toda a organização, no Brasil e no exterior, referem-se ao período de 1.o de janeiro a 31 de dezembro de 2010. (Perfil 3.1 e 3.6, 3.8) O exercício de limite, previsto nas diretrizes da GRI – Definição de Conteúdo, Qualidade e Limite do Relatório (Abrangência), será realizado no prazo de 5 anos, para incluir todas as organizações sujeitas ao controle ou à influencia significativa…