Secretariado

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO OESTE DO PARANÁ, CAMPUS DE TOLEDO ANDRÉIA CRISTINA KERBER ELABORAÇÃO DE UM MANUAL DE PROCEDIMENTOS DE HIGIENE PARA O LATICÍNIO DOM PEDRO - SÃO PEDRO DO IGUAÇU-PR TOLEDO 2010 ANDRÉIA CRISTINA KERBER ELABORAÇÃO DE UM MANUAL DE PROCEDIMENTOS DE HIGIENE PARA O LATICÍNIO DOM PEDRO - SÃO PEDRO DO IGUAÇU-PR Relatório Final de Estágio apresentado à disciplina de Estágio Supervisionado em Secretariado Executivo da Universidade Estadual do Oeste do Paraná – UNIOESTE, Campus de Toledo, como requisito parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Secretariado Executivo. Professor Orientador (a): Débora Vigorena, Ms. TOLEDO 2010 TERMO DE APROVAÇÃO AGRADECIMENTOS Agradeço primeiramente a Deus, pelo ânimo e coragem que me concedeu para chegar até o final de mais esta etapa de minha vida. À minha família e ao meu namorado por todo o apoio que me foi prestado em tantas horas difíceis que suportei, onde o cansaço quase me fez desistir. Aos professores que tantos ensinamentos nos trouxeram, sempre nos encorajando e dando forças para que pudéssemos nos tornar um profissional bem sucedido. E agradeço carinhosamente aos três orientadores que estiveram me acompanhando neste período de estágio: professor Celso Almiro Hoffmann, professora Fabiana Regina Veloso Bíscoli e professora Débora Vigorena. Pois foi através de vocês que pude realizar este trabalho. Aos colegas que fizeram parte de minha vida nesses quatro…

unidades Quantidade de Funcionários: 76 Produto Principal: Pisos e Revestimentos Nicho de Mercado: Região do Cariri e estados vizinhos Público Alvo: Classes A, B e C Missão: Proporcionar o conforto, sofisticação e beleza necessárias ao nosso cliente, por meio da venda de produtos de qualidade, gerando assim recursos suficientes para o crescimento e perpetuação da empresa. Visão: Nos tornar empresa referência para o mercado, através de uma parceria honesta e de sucesso entre…

Manual Winthor – Treinamento Parametrização ÍNDICE Introdução ...................................................................................................................................... 4 1. Como usar as rotinas de cadastro ............................................................................................ 5 1.1 Liberar Acesso .................................................................................................................. 5 1.2 Incluir…

nos aviões da Viaporto. Faz parte da Viaporto ME o setor de Treinamento e Desenvolvimento, responsável por possibilitar o treinamento dos funcionários - todos engenheiros especialistas em aviões - de acordo com as necessidades exigidas pela legislação aeronáutica dos diversos países do mundo. A empresa possui hangares e oficinas e os engenheiros trabalham em grupos. Os reparos nos aviões são feitos no hangar, e a produção, reparos e manutenção de peças e componentes da aeronave são…

Desmistificando a integração de novos funcionários Por incrível que pareça algumas empresas, e não pense que são somente aquelas pequenas, não possuem um programa estruturado de integração. Quando falamos em integração, neste texto, deve-se ficar bem claro de que se trata da recepção do novo colaborador à empresa. Ou seja, a integração de novos funcionários, tendo em vista a preocupação com a sua inserção em um novo contexto ou, melhor ainda, auxiliá-lo na descoberta de um mundo…

pode ser um funcionário selecionado pela empresa ou, em casos de franquia, na pessoa do próprio franqueado, que centraliza todas as decisões mais importantes. O controle das operações dos restaurantes do Brasil é dividido por regiões, cada uma contendo escritórios e departamentos onde estão os consultores de áreas, como no caso, treinamento, recursos humanos, operações e também os consultores de campo, que são os que visitam os restaurantes e realizam avaliações periódicas no desempenho…

Quando falamos em integração, neste texto, deve-se ficar bem claro de que se trata da recepção do novo colaborador à empresa. Ou seja, a integração de novos funcionários, tendo em vista a preocupação com a sua inserção em um novo contexto ou, melhor ainda, auxiliá-lo na descoberta de um mundo desconhecido. Este mundo está repleto de novas filosofias, culturas, normas, direitos e deveres, portanto nada melhor do que no primeiro dia ou mesmo até antes do ingresso a empresa realizar um…

MANUAL OPERACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PARA A PEQUENA E MÉDIA EMPRESA HOTELEIRA Finalidade e Utilização do Manual O MANUAL OPERACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PARA A PEQUENA E MÉDIA EMPRESA HOTELEIRA é um instrumento de apoio aos hoteleiros e restauradores, cuja finalidade e utilização principal é servir como fonte de consulta e reflexão na área da hospitalidade. O Manual tem também a intenção de apresentar uma série de informações gerais, introduzindo técnicas para o desenvolvimento das…

APRIMORAMENTO DE PROCESSOS DE CÂMBIO MANUAL E SACADO EM UMA EMPRESA DO SETOR FINANCEIRO NACIONAL 1 INTRODUÇÃO 1.1 Apresentação da Empresa: A empresa a ser estudada é uma das principais instituições financeiras do país, tanto em volume de negócios quanto em base de clientes. Oferece soluções financeiras para diversos setores e possui ampla gama de produtos em seu portfólio. Destaca-se por sua atuação no setor de Comércio Exterior e financiamentos ao…

vários problemas tais como: Ausência de integrações de segurança do trabalho para novos funcionários e treinamentos suplementares. Ausência de política de segurança. Ausência de sinalização adequada para o trafego de empilhadeiras. Ausência de manutenção preventiva das máquinas e equipamentos. Ausência de representante da CIPA . Não se sabe da existência de PPRA’s. Condições ergonômicas inadequadas. Não se sabe se os funcionários receberam EPI’s adequados. Ausência de máquinas e…