Livro Profissionais Saudáveis Empresas Produtivas

no trabalho para atingir seus objetivos pessoais. Esses viciados são conhecidos como workaholic. ETIMOLOGIA A análise etimológica da expressão americana mostra o grau de dependência psíquica desses indivíduos por seu lado profissional. O neologismo é resultado da justaposição da palavra work (trabalho) e alchoolic (alcoólatra), estabelecendo um paralelo entre o “vício” do trabalho e o do álcool. Um dos maiores receios de um workaholic é o medo de fracassar,…

difícil quando uma das partes adota um comportamento que desrespeita os direitos dos outros. A preservação da convivência pacifica e produtiva entre pessoas ou entre sociedades depende de que as pessoas ajam de forma a respeitar os direitos do outro e as normas de convívio social que regem aquele ambiente. A ética é, portanto, uma condição não só para o convívio saudável entre pessoas, mas para a própria sobrevivência da sociedade (ARRUDA et al., 2009). Ética Pode-se entender ética em…

Competências pessoais, profissionais e corporativas. Importância da imagem pessoal e institucional INTRODUÇÃO­­­­­__________________________________________________ 2 Competências pessoais_______________________________________ 2 Competências profissionais__________________________________3 Competências Corporativas__________________________________5 Importância da formação da imagem______________________6 Fontes: www.eticaempresarial.com.br www.rhportal.com.br

visão humanista de como verdadeiramente deve ser o relacionamento pessoal e grupal nas organizações, sejam elas familiares e empresariais. O livro se inicia relatando a história de John Daily, casado, pai de um casal de filhos, executivo de uma empresa renomada, John passa por enormes dificuldades, tanto em sua vida familiar como em suas atividades profissionais. Por causa de sua esposa, acabou aceitando passar alguns dias em um mosteiro cristão para tentar refletir sobre a sua vida,…

Respondendo Questões e Clareando Conceitos nas Empresas Familiares Postado em 13 de julho de 2010 ·por Profª. Rita Alonso Empreendedorismo O que é uma Empresa Familiar ? Embora sem consenso geral, consideramos como empresa familiar, qualquer negócio, seja comércio, indústria, serviços, em cuja formação societária haja parentesco entre as pessoas que compõem o contrato social. Mas também consideramos como empresa familiar, negócios onde dois ou mais parentes são sócios e outros…

Pesquisa Mapa de Betim: Perfil Empresas 2007 - Realizada pelo Instituto Ester Assumpção - Objetivo: identificar a atual demanda de postos de trabalho para as pessoas com deficiência - Inserção da pessoa com deficiência no mercado de trabalho. - Direito Fundamental: Direito à Sociabilidade 1 19/05/14 RESULTADOS DA PESQUISA Trabalho e Pessoas com deficiência Observação inicial: os cargos ocupados pelas pessoas com deficiência nas empresas são aqueles onde é exigida pouca

COMERCIAL NOVA LEI DE FALÊNCIA: FUNÇÃO DO ADMINISTRADOR DE EMPRESAS NA EFETIVIDADE DO PLANO DE RECUPERAÇÃO JUDICIAL DE EMPRESAS RIO DE JANEIRO 2005 INTRODUÇÃO A NOVA LEI DE FALÊNCIAS PRIVILEGIA A POSSIBILIDADE DE RECUPERAÇÃO DA EMPRESA DE TAL FORMA A PRESERVAR O EMPREGO, A PRODUÇÃO E AS DEMAIS FUNÇÕES SOCIAIS DA EMPRESA. PARA MUITOS, NUNCA HOUVE LÓGICA FECHAR UMA EMPRESA EM DIFICULDADES SEM ATENTAR PARA SUA FUNÇÃO SOCIAL COMO…

Empresas Válidas – Nélio Arantes Acadêmico: Professor-Tutor Externo: Centro Universitário Curso de Administração – 10/12/2013 Resumo Com a elaboração deste trabalho e com a leitura do livro Empresas Válidas de Nélio Arantes descobrimos o significado de empresas válidas, o que elas fazem e principalmente como elas agem que as torna empresas diferenciadas das demais, criamos também aquela dúvida se há realmente empresas válidas do modo como o autor cita. Palavras-chave:…

Sextante, 2004. Credenciais do autor: James C. Hunter nasceu em Detroit, Michigan. O mesmo é consultor ? chefe da J.D. Associados, uma empresa de consultoria na área de R.H e treinamento. Com mais de vinte anos de experiência, Hunter desenvolveu uma carreira como instrutor e palestrante, autor também do livro "Como se tornar um líder servidor". Resumo da Obra: O livro O Monge e o Executivo tem como premissa o antigo paradoxo "para liderar você precisa servir". Através da narrativa…

2004. Credenciais do autor: James C. Hunter nasceu em Detroit, Michigan. O mesmo é consultor – chefe da J.D. Associados, uma empresa de consultoria na área de R.H e treinamento. Com mais de vinte anos de experiência, Hunter desenvolveu uma carreira como instrutor e palestrante, autor também do livro “Como se tornar um líder servidor”. Resumo da Obra: O livro O Monge e o Executivo tem como premissa o antigo paradoxo “para liderar você precisa servir”. Através da narrativa de…