Leis Trabalhistas E As Convenções Coletivas Em Uma Visão Estratégica

reivindicássemos um lugar condigno no banquete da prosperidade mundial”. Á medida em que se processava a consolidação da Brasília, outra questão fundamental inquietava o espírito do estadista: a aproximação com as demais nações do continente. Com a nova visão que lhe deram, sentiu que daí deveria também irradiar uma nova política internacional que irmanasse os povos latino-americanos, pois, confessava ele, “sentindo na carne as conseqüências do descaso com que os Estados Unidos –…

de Aracaju. Bacharel em Direito pela Universidade Federal de Sergipe, mestre em Direito Constitucional pela Universidade do Ceará, mestre e doutor em Direito das Relações Sociais pela Universidad Castilla La Mancha. Ingressou na Magistratura Trabalhista em 1990 como Juiz do Trabalho Substituto do TRT da 5ª Região (BA). Foi promovido ao cargo de Juiz Presidente da Segunda Junta de Conciliação e Julgamento de Aracaju, em abril de 1993. Atuou no Tribunal Regional do Trabalho da 20ª…

11 PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário .......................................... 21 2.8.12 Vale Transporte ......................................................................................... 22 2.8.13 Dissídios, Acordo, convenção Coletiva do Trabalho e Sentença.........22 Normativa ............................................................................................................. 22 2.8.14 Salário…

conjunto geral do Direito. Trata-se de problemas como: autonomia do Direito do Trabalho, seu posicionamento no plano jurídico geral (natureza jurídica) e, finalmente, suas relações com outros ramos do universo do Direito. Firmada uma consistente visão característica do Direito do Trabalho, o analista passará, então, à retrospectiva de sua evolução histórica, quer no mundo ocidental (Capítulo III), quer no Brasil (Capítulo IV). fls. 2 Estes quatro capítulos, portanto,…

Organizacional 22 2.2.6. Gestão Participativa 24 2.2.7. Gestão de Competências e Gestão de Desempenho 26 2.2.8. Estresse no Trabalho 28 2.3. Direito Trabalhista e Previdenciário 30 2.3.1. Consolidação das Leis Trabalhistas - CLT 30 2.3.2. Empregado e Empregador 30 2.3.3. Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS 30 2.3.4. LEI 10.101 – Participação nos Lucros e Resultados - PLR 31 2.3.5. Como funciona na prática a PLR dentro nas empresas. 33 2.4.…

Departamento Ensino Médio e Técnico Professora Úrsula Maruyama Programa 1. Evolução da Administração & OSM : uma visão geral 3.2.2. Direitos e Deveres do Trabalhador Contratado 3.2.3. Rescisão & Aviso Prévio 1.1.Resumo da Evolução da Administração 3.2.4. Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) 1.1.1. Escola Clássica (Adm. Científica, Clássica) 3.2.5. Férias Trabalhistas 1.1.2. Escola das Relações Humanas 3.2.6. Gratificação Natalina (13º salário) …

dessa construção política foram lançadas em Salvador (setembro 2003) pelos Ministérios do Trabalho: “Propomos um papel mais ativo a ser desempenhado pelos ministérios da região, que leve em conta a necessidade de integração das políticas sociais, trabalhistas e econômicas (...). Visualizamos esse novo papel dos Ministérios do Trabalho em distintos planos, que são análogos e complementares: no plano doméstico, importa estabelecer e estreitar as relações institucionais dos Ministérios do…

do mercado e uma projeção do retorno financeiro. Na segunda etapa é apresentado dos itens detalhadamente com planilhas, gráficos, e todos os processos que envolvem o desenvolvimento deste projeto. Está sendo descrita a empresa, produto, análise estratégica, plano de marketing, análise de Recursos Humanos, análise de mercado e por fim o plano de negócio da organização. O projeto também abordará as discipinas do semestre fazendo uma correlação do teórico com a prática e colaborando para…

sua caracterização, as vantagens desvantagens da terceirização o marchadange e etc. O presente estudo tem o propósito demonstrar que a terceirização, por tratar-se de uma forma inteligente e ágil de solucionar problemas crônicos das relações trabalhistas, como o desemprego, merece evoluir e agregar novos conceitos, para que evitemos o tão temido engessamento de nosso sistema jurídico. Dessa forma busca-se demonstrar que a construção jurídica vigorante na terceirização merece ser…

Prof. Romulo Gutierrez RESUMO Este estudo verificou o papel dos benefícios sociais na motivação dos funcionários de uma empresa do ramo logístico. Estudamos os benefícios sociais, que são classificados em benefícios legais, aqueles obrigatórios por lei e os benefícios espontâneos, que são oferecidos por livre e espontânea vontade da empresa. No que se refere aos objetivos da pesquisa, o principal foi analisar a satisfação dos funcionários em relação aos benefícios que lhes são…