Não Conformidades

Bem-vindo à SA 8000 (Social Accountability 8000) Construindo uma sociedade melhor para todos. Diferenças!!! • ação social refere-se a qualquer ação que leva em conta ações ou reações de outros indivíduos e é modificada baseando-se nesses eventos. • trabalho social promove a mudança social, a resolução de problemas no âmbito das relações humanas e a promoção das capacidades e aptidões das pessoas de forma a promover o seu bem-estar. • responsabilidade social é um conceito segundo o qual, as empresas decidem, numa base voluntária, contribuir para uma sociedade mais justa e para um ambiente mais limpo. HISTÓRIA DA SA8000 A SA 8000, abreviação de Social Accountability 8000, é uma norma internacional que objetiva melhorar as condições globais dos locais de trabalho. Na nossa língua portuguesa Social Accountability 8000 significa Responsabilidade Social 8000. A estrutura da norma SA 8000 está baseada nos princípios de 11 Convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT), da Convenção das Nações Unidas sobre os Direitos da Criança e da Declaração Universal dos Direitos Humanos. A SA 8000 fornece um padrão de um Sistema de Gestão Social sólido, assegurando que as relações trabalhistas, com a sociedade, com os sindicatos, com os trabalhadores e com as outras interessadas, transcorram em sintonia de igualdade e justiça. REQUISITOS DA SA8000 Para ser socialmente responsável uma empresa deve se comprometer em operacionalizar a…

UNIVERSIDADE REGIONAL INTEGRADA DO ALTO URUGUAI E DAS MISSOES URI- CAMPUS SANTO ANGELO DEPARTAMENTO CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO FABIANE SAMARA RIFFEL A RESPONSABILIDADE SOCIAL COM A ADEQUAÇÃO DA NORMA SA 8000 Santo Ângelo 2013 FABIANE SAMARA RIFFEL A RESPONSABILIDADE SOCIAL COM A ADEQUAÇÃO DA NORMA SA 8000 Projeto de Estágio Profissional em Administração II apresentado como requisito parcial…

136) CONTROLE - envolve o processo de monitoramento das atividades para se ter certeza de que elas estão sendo realizadas como planejado e para corrigir qualquer desvio significativo. O controle é o elo final na cadeia funcional da administração. No entanto, o valor da função de controle está predominantemente na sua relação com o planejamento e a delegação das atividades. As características das três abordagens para o sistema de controle: mercado,…

local, assim como com a sociedade em seu conjunto, para melhorar sua qualidade de vida". A responsabilidade social faz com que a "empresa sustentável" se converta em peça chave na arquitetura do desenvolvimento sustentável. As empresas hoje são agentes transformadores, que exercem uma influência muito grande sobre os recursos humanos, a sociedade e o meio ambiente. Neste sentido, vários projetos são criados, atingindo principalmente os seus funcionários e em algumas vezes seus…

will serve to expand the understanding and knowledge. Also addressing the speed and the effects of possible variations of the behavioral situation of the organizations with the concepts of ethical, moral and legal social responsibility. Key - Words: Ethics, Morality - Social Respect - Honesty - Honesty – Consciousness. SUMÁRIO Página 1 – INTRODUÇÃO 06 2 – MAPA CONCEITUAL. 11 3 – CONCLUSÃO 16 4 – REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 18 INTRODUÇÃO …

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Etica Prof. DANTE BONETTI DE FREITAS Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos T Sumário Capa Introdução................................................................................3 Desenvolvimento.................................................................4,5,6 Kapaz.........................................................................................7 A gestão para a responsabilidade…

abordagem filosófica descreve-o como nem totalmente subjetivo, nem totalmente objetivo, mas como algo determinado pela interação entre o sujeito e o objeto Valor ético: Valores éticos são indicadores da relevância ou do grau do atendimento aos princípios éticos tanto por parte da empresa como de seus colaboradores e subordinados. Por exemplo, a dignidade da pessoa sugere e exige que se valorize o respeito às pessoas, exige que elas não sejam tratadas como robôs, também exige considerar…

cultural que permeia a organização e é parte integrante dos valores da empresa. C) Não se pode pensar a curtíssimo prazo. O pensamento deve ser a médio e longo prazo em relação à continuidade do crescimento da economia do país nos próximos 10 anos; D) As ações sustentáveis permitem as organizações, através da responsabilidade socioambiental, maior desenvolvimento em todos os setores. E) Todas as alternativas anteriores verdadeiras Resposta: Alternativa “E” esta correta. A…

vez mais no mundo corporativo. Isso significa que a organização socialmente responsável é aquela que tem a competência de escutar as necessidades das diversas partes envolvidas no negócio. Isso inclui os acionistas, os funcionários, os fornecedores, os clientes, a sociedade, o governo e o meio ambiente, de forma a conseguir incorporá-la nos planejamentos de suas atividades, buscando atender da melhor forma a demanda de todos. Neste contexto, a responsabilidade social exerce uma função…

receptáculo (no sentido abstrato) que se resolve denominar de bolsa patrimonial, em cujo interior abriga-se o conjunto de relações jurídicas encenadoras de direitos e obrigações presentes e futuras. Todas as pessoas, naturais ou jurídicas, independentemente de sua potencialidade econômica (pobre/rico, solvente/insolvente) e capacidade (de direito/de gozo), são providas de bolsa patrimonial. Fazendo-se uma amálgama das relações ativas e passivas, ter-se-á um final…