Kurt Lewin

Kurt Lewin é um psicólogo norte-americano de origem alemã especializada em psicologia social e behaviorismo, uma grande escola das relações humanas. Seu trabalho incluiu a "pesquisa-ação" on "teoria do campo" e devemos a ele o conceito de "dinâmica de grupo" importante conceito de "psicologia industrial", que mais tarde se tornou a psicologia do trabalho . É também conhecido por ser um dos primeiros a psicologia considerar como um "ciência dura", especialmente na sua pesquisa comportamental. Espírito científico e humanístico, marcada pela ascensão do nazismo em seu país natal, ele dedicou sua vida à defesa dos valores da tolerância e liberdade, em especial, através do seu trabalho na promoção da democracia dentro dos grupos humanos. Biografia Nascido 09 de setembro de 1890 comerciantes pais em uma família rica que pertence à classe média, Kurt Lewin é o segundo filho de uma família de quatro pessoas. Aos 19 anos, matriculou-se em medicina na Universidade de Frieberg eventualmente continuar a estudar biologia na Universidade de Munique. Ele completou seus estudos na Universidade Humboldt, em Berlim, que obteve um doutorado com a idade de 26, em 1916. Em 1914, ele se ofereceu para ir e lutar na frente durante a Primeira Guerra Mundial. Foi em 1917 que Kurt Lewin escreveu seu primeiro livro de psicologia. Com base na experiência das trincheiras, ele pode provar que a visão de uma paisagem é diferente, dependendo se é um soldado ou um simples caminhante. Conclui-se que a…

Kurt Lewin e Chester Barnard - análises Atividade Individual IA m3 - Kurt Lewin e Chester Barnard :: Desenvolvida da Disciplina de Introdução a Administração - A presente tarefa tem como objetivo a análise do posicionamento de Kurt Lewin e Chester Barnard em relação às técnicas participativas e ao equilíbrio das relações no universo organizacional. Será analisado o discurso da cooperação, do consenso, da integração e da participação como forma de se atingir o equilíbrio das…

aspecto de Kurt Lewin e sua contribuição para a Escola de Relações Humanas, realizado pelos alunos: Luan, Felipe, João, Rene, Cláudia e Nardson, sob a orientação da Profª Maísa. Luan Souza Felipe Ferreira João Fabris Nardson Corrêa Claudia Canhete Rene Schardong Campo Grande 11 de Março de 2015 Sumário 1-Introdução 1 2-Biografia 2 3-Aspecto Abordado 3 4-Teoria de Campo 4 5-Escola de Relações Humanas 5 5.1-Breve Informação Sobre a Escola de Relações Humanas 5 5.2-Contribuição para a…

Início da vida de Kurt Lewin: Nascido na Alemanha, uma família de classe média judáica, ele se matriculou na Universidade de Frieberg em 1909 para estudar medicina antes de se transferir para a Universidade de Munique para estudar biologia. Ele finalmente concluído um curso de doutorado na Universidade de Berlim. Ele originalmente começou seus estudos com um interesse em behaviorismo, mas mais tarde ele desenvolveu um interesse em psicologia da Gestalt. Ele se ofereceu para o…

ENFOQUE COMPORTAMENTAL Introdução Teve origem como um desdobramento da Teoria das Relações Humanas e como uma tentativa de consolidar o enfoque das relações humanas nas teorias das organizações. Período Histórico e Direcionamento da Abordagem Foi desenvolvido entre as décadas de 40 e 60, sendo adotada uma orientação mais psicológica, com foco no ajustamento pessoal do trabalhador na organização e nos efeitos dos relacionamentos intragrupais e estilos de liderança. Principais…

Psicologia Social: grupos, liderança e redes de comunicações O conceito de grupo Os seres humanos vivem em sociedade, integrados em grupos. Este fato, pode ser facilmente confirmado pela nossa experiência todos os dias. Pertencemos a uma família, assistimos a uma aula integrados num grupo, a turma; participamos em atividades com outras pessoas (grupo de amigos); pertencemos a um grupo religioso, partido político ou a uma associação. A nossa participação social manifesta-se,…

meio sofisticado de exploração dos empregados em favor de interesses patronais. Nesta abordagem, o indivíduo deixa de ser visto como uma peça da máquina e passa a ser considerado como um todo, isto é um ser humano, com os seus objetivos e inserção social própria. As investigações nas relações humanas incluíram psicólogos, sociólogos, antropólogos, cientistas políticos, professores e praticantes de administração. A abrangência de seus assuntos foi extensa, mas poucas áreas foram…

meio sofisticado de exploração dos empregados em favor de interesses patronais. Nesta abordagem, o indivíduo deixa de ser visto como uma peça da máquina e passa a ser considerado como um todo, isto é um ser humano, com os seus objetivos e inserção social própria. As investigações nas relações humanas incluíram psicólogos, sociólogos, antropólogos, cientistas políticos, professores e praticantes de administração. A abrangência de seus assuntos foi extensa, mas poucas áreas foram…

relacionamentos intragrupais e estilos de liderança. A herança mais importante trazida para a abordagem comportamentalista veio de Kurt Lewin (1890-1947). Nascido na Alemanha estudou nas universidades de Friburgo, Munique e Berlim, onde se doutorou em Psicologia. Seus estudos constituíram a passagem das relações humanas para um novo movimento dedicado á administração e á psicologia industrial da década de 1960. A psicologia, pela primeira vez, encontrou um meio de usar a experimentação…

DE GRUPOS AULA 4 – KURT LEWIN II Pesquisa – Ação (Action – Research) Lewin não subestima a importância da relação indivíduo-grupo (que indubitavelmente existe), mas detém-se na sua análise, nos problemas globais do funcionamento de um grupo. Para ele, esses problemas não são e não podem ser remetidos para os problemas dos indivíduos, mas às necessidades do grupo enquanto unidade (necessidades que depois se tornam objetivos do grupo). Este é um ponto importante,…