Jornada De Trabalho 12x36

contracheque? Horário de Trabalho: (Seg. a Sex.) Entrada: Saída: (Sábado) Entrada: Saída: Fazia 1 hora de almoço? Trabalhava nos feriados? Todos os feriados? Trabalhava aos domingos? Quantos por mês? Tinha folga? Qual dia da semana? Trabalhava em jornada 12x36? Fazia horas extras? Recebia as horas extras? Chegava com minutos de antecedência? Quantos? Recebia adicional noturno? Quantos funcionários tem na empresa? Tinha controle de jornada? Quem…

EXERCICIOS DIREITO DO TRABALHO I – AV3 1. A empresa X S/A assumiu integralmente a atividade econômica da empresa Z S/A. Consulta-o sobre a responsabilidade pelos créditos trabalhistas dos empregados. Assinale a alternativa CORRETA: a)Trata-se de caso típico de sucessão trabalhista, devendo a empresa assumir somente os novos contratos de trabalho b)Trata-se de caso típico de sucessão trabalhista, devendo a nova empresa assumir todos os contratos de trabalho c)Trata-se de caso típico de…

EXCELENTISSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ TITULAR DA 4å VARA DE TRABALHO DE NITERÓI/RJ RAFAEL FERREIRA QUAGLIO, já qualificado nos autos do processo em epigrafe , por seu procurador infra assinado, conforme instrumento mandato de procuração, vem, respeitosamente, perante Vossa Excelência , apresentar RAZÕES FINAIS, conformes segue: DO MÉRITO 1. DA DISPENSA ARBITRARIA De tanto tentar ter seus direitos de empregado e até de cidadão preservados, sob argumentos estapafúrdios e…

INTRODUÇÃO Dentro do mundo amplo do direito do trabalho, existe um que se destaca por gerar maior intervenção estatal e, portanto, mais protecionismo: o direito tutelar do trabalho. Este visa proteger o trabalhador, sobretudo nos aspectos mais fundamentais da pessoa trabalhadora: a saúde, o ambiente de trabalho e suas condições físicas. Há que se notar que a proteção destes três aspectos gera tem por consequência a proteção da saúde do trabalhador, conferindo a este maior qualidade de vida

UNIDADE 08- DURAÇÃO DO TRABALHO 1. DO SISTEMA DE ATIVIDADE E REPOUSO. As normas que regulam a duração do trabalho visam a assegurar ao empregado um equilíbrio racional entre o tempo de atividade para a empresa e o tempo de repouso pessoal, ou seja, entre o desgaste e a restauração da fonte orgânica de energia. Não sendo o homem máquina ou animal irracional, para a sua completa satisfação e bem estar precisa de lazer, cultura, esportes, convívio social e familiar. Para adequação dessas…

Modelos de Escala de Trabalhos Existem vários tipos de escala para trabalhadores,elas são feitas para o gerente de R.H ter o controle de todas folgas assim como os dias de trabalho de todos os funcionários. A mais usado com certeza é a escala 05x2 que todas as agências bancarias ou a maioria usam,essa escala é muito usada também em usinas metalúrgicas,industrias e setores administrativos. A escala mais usada por empresas que presto segurança é a 12x36.É uma escala boa para o…

EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ DA 10° VARA DO TRABALHO DE VITÓRIA – ESTADO DO ESPÍRITO SANTO Processo: 012300-56.2010.5.17.0010 Reclamante: MARIANO DE SOUZA E CIA ALFA Reclamada: CIA ALFA LTDA CIA ALFA LTDA, já qualificada, inconformada com a sentença proferida por este ilustre Juízo, por seu advogado subscritor, com fundamento no artigo 895, I, da CLT, vem à presença de Vossa Excelência interpor RECURSO ORDINÁRIO juntando, para tanto, comprovante de recolhimento das…

importantes em relação ao Direito do Trabalho. O abismo presente entre o âmbito econômico e o social, isto é, entre a tecnologia de ponta e a mão de obra, v. g., impõe seja revisto o modo de regulamentação das relações laborais. Em tempos de avançada globalização econômica, novos questionamentos, decorrentes de alguns interesses, vêm se alastrando nos sistemas jurídicos laborais, todos eles com tendência à flexibilização ou quiçá à desregulamentação do direito do trabalho, com vistas a…

Jornada de Trabalho 1) Quais os limites que devem ser respeitados no tocante á jornada de trabalho? No caso de trabalho em ambiente insalubre há alguma diferença? De acordo com a Constituição Federal de 1988, em seu art 7 Inc. 8 prevê duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, facultada a compensação de horários e a redução da jornada mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho. Sim. De acordo com o art 60, nas atividades…

FACULDADE ALFREDO NASSER – UNIFAN DIREITO DO TRABALHO – SINOPSES JURÍDIAS. ISRAEL ALVES GOMES PESSOA IZABELLA COELHO LIMA BRENNER MARIANO DOS SANTOS IAGO DIAS PEREIRA JORGEA APARECIDA C. DE ARAUJO LORRANY KETLY DA PAZ OLIVEIRA MATHEUS MAIS EVANGELISTA THAINARA ALVES DE OLIVEIRA APARECIDA DE GOIÂNIA 2014.2 Dedicamos este trabalho para todos que se empenharam e deram o máximo de sí, para que o desenvolvimento