Jornada Cientifica De Contrato De Estagio

RESUMO Este trabalho tem por objetivo demonstrar a importância dos estágios, apresentando a teoria, diferencias que beneficiam todos os envolvidos, dicas de dinâmicas e entrevistas, e legislação. Com a globalização dos recursos e da economia em si, é cada vez mais importante á redução dos custos de uma organização, por esse motivo temos varias contratações de estagiários em curto prazo. Neste caso, beneficiamos tanto o estagiário que esta criando experiência profissional e tendo um…

.............................................................................................. 16 PLANEJAMENTO E AVALIAÇÃO DO ESTÁGIO ....................................................................................... 16 RESCISÃO DO TERMO DE COMPROMISSO DO ESTÁGIO ................................................................... 16 PAGAMENTO DA BOLSA DE ESTÁGIO ................................................................................................... 16 RECESSO ESCOLAR .......

RELATÓRIO DE ESTAGIO Este relatório faz parte das atividades desenvolvidas na disciplina Estágio, ministrada pela professora Kátia Liliane A. Canguçú, no curso de Administração da Faculdade Estácio de Sá. Nome do aluno: Belo Horizonte, SUMÁRIO I- INTRODUÇÃO II- IDENTIFICAÇÃO III- ROTEIRO DE DIAGNÓSTICO 1- Área Administrativa A. Administração B. Objetivo da organização C. Planejamento do negócio D. Organização administrativa E. Sistema de trabalho administrativo

imperativas não podem ser objeto de renúncia ou transação. Exemplo: o trabalhador não pode abrir mão dos valores determinados para depósito no Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). • Princípio da continuidade da relação de emprego: em regra, o contrato de trabalho é de trato sucessivo, isto é, avança no tempo sem termo prefixado para o seu término. A Constituição da República Federativa do Brasil protege a relação de emprego contra despedida arbitrária. Dispõe o art. 7,…

RELATÓRIO DE ESTÁGIO ÁREA: NORMAS E LEGISLAÇÃO SUB-ÁREA: NORMAS E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA (UM ESTUDO SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTO) CARACTERIZAÇÃO DA ENTIDADE C. A. BARBOSA & BARBOSA LTDA – ME, inscrito no CNPJ/MF Nº 12.128.197/0001-28, estabelecido na Avenida Pedro Miranda nº 869 – sala 05, Pedreira, fone (91) 3269-2919, CEP: 66.085-022, na cidade de Belém (PA). Foi fundado em 10 de junho de 2010, pelo Sr. CARLOS ALBERTO CORDEIRO BARBOSA; criado para exercer…

engenheiro e o Direito do Trabalho (Princípios do Direito do Trabalho, Requisitos para a configuração do vínculo de emprego, trabalhadores não empregados, noções de organização sindical, direitos especiais dos engenheiros empregados e nova lei do estágio), Código de Ética da Engenharia e Regulamentação da Engenharia. Recomendo a leitura dos textos do "Moodle", referente à matéria. A leitura do texto da lei 5.194/66 pode ajudar a aprofundar, mas não é necessária para a prova. Boa…

construção do conhecimento, com o propósito de comprovar sua validade e utilidade nos diversos âmbitos da sociedade. Para entender as características da pesquisa científica e seus métodos, é preciso, previamente, compreender o que vem a ser ciência. Em virtude da quantidade de definições de ciência encontrada na literatura científica Em sentido amplo e diversificado, ciência (do latim scientia, traduzido por "conhecimento") refere-se a qualquer conhecimento ou prática sistemáticos.…

Prezados alunos e alunas: É com muita satisfação que apresentamos a Coordenação de Estágios das Escolas Polimig e Vital Brasil, um espaço dedicado a você, nosso aluno e aluna, para proporcionar-lhes uma completa assessoria em busca de sucesso no mercado de trabalho. Atentos às novas tendências no mundo profissional buscamos auxiliar nossos discentes a se engajarem na vida profissional de maneira coesa e assertiva. O estágio é a “porta de entrada” para o mercado de trabalho, e, com…

Direito do Trabalho, fase chamada de constitucionalismo social. A primeira Constituição que veio a tratar do tema foi a do México, em 1917, em seu artigo 123, prevendo, entre outros direitos, jornada de 8 horas, proibição de trabalho de menores de 12 anos, limitação da jornada dos menores de 16 anos a 6 horas, jornada máxima noturna de 7 horas, proteção à maternidade, salário mínimo, direito de sindicalização e de greve, seguro social e proteção contra acidentes do trabalho. A segunda…

UNIPÊ- CENTRO UNIVERSITÁRIO DE JOÃO PESSOA DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS- CURSO DE DIREITO DIREITO DO TRABALHO I – 4° PERÍODO PROFESSOR: PAULO ANTONIO MAIA E SILVA 1° ESTÁGIO 1.FORMAÇÃO HISTÓRICA DO DIREITO DO TRABALHO-REVOLUÇÃO INDUSTRIAL Etimologicamente, a palavra trabalho advém do latim tripalium, que designava um instrumento feito de três paus aguçados, algumas vezes até munidos de pontas de ferro, no qual os agricultores batiam as espigas de trigo ou de milho e também o linho, para