Historia De Arthur Andersen

valor de mercado para as ações, e de quase US$ 1 bilhão de perdas para o fundo de pensão dos funcionários. O baixo padrão ético de seus principais executivos, os frágeis padrões de governança corporativa e as falhas cometidas pelos auditores da Arthur Andersen LLP, fazem dessa falência um caso emblemático. O trabalho está dividido em quatro partes: na primeira, são definidos os preceitos éticos e a ética empresarial; na seguinte, são descritos o contexto operacional e a evolução da…

concordata em dezembro de 2001 e arrastou consigo a Arthur Andersen, que fazia a sua auditoria. Na época, as investigações revelaram que a Enron havia manipulado seus balanços financeiros, com a ajuda de empresas e bancos, e escondeu dívidas de US$ 25 bilhões por dois anos consecutivos, tendo seus lucros inflados artificialmente. O governo dos Estados Unidos abriu dezenas de investigações criminais contra executivos da Enron e da Arthur Andersen. A Enron foi também processada pelas…

(AAA) (Valueline). Segundo dados da S&P, a chance de default de um bond AAA é de 0,52%; de um bond BBB é de 6,64%. (Borrus, 2002) 3. A Crise Enron7 Em agosto de 2000 a ação da Enron atinge o valor máximo, de US$90.56. No início de 2001, a Andersen, empresa de auditoria responsável pelo parecer da empresa, promove uma reunião onde se levantam suspeitas sobre informações manipuladas pela Enron com partes relacionadas. Em março de 2001 o contrato entre a Enron e a Blockbuster,…

S&p 500 (AAA) (Valueline). Segundo dados da S&P, a chance de default de um bond AAA é de 0,52%; de um bond BBB é de 6,64% (Borrus, 2002). 3. A Crise Enron Em agosto de 2000 a ação da Enron atinge o valor máximo, de US$90.56. No início de 2001, a Andersen, empresa de auditoria responsável pelo parecer da empresa, promove uma reunião onde se levantam suspeitas sobre informações manipuladas pela Enron com partes relacionadas. Em março de 2001 o contrato entre a Enron e a Blockbuster,…

Área Temática: Governança Corporativa A HISTÓRIA DA AUDITORIA E SUAS NOVAS TENDÊNCIAS: UM ENFOQUE SOBRE GOVERNANÇA CORPORATIVA AUTORES MARCELA SOARES PACHECO Universidade de São Paulo marcela.sp@terra.com.br DENIS RENATO DE OLIVEIRA Universidade de São Paulo denis.oliveira@usp.br FABRÍCIO LA GAMBA Universidade de São Paulo fabriciogamba@terra.com.br RESUMO A evolução visível nas transações entre entidades, provocada pelo advento da globalização, traz um novo papel para o…

psicologia da criança ou história das doutrinas pedagógicas, não há campos que ele não tenha explorado. É considerado o pai da sociologia moderna. É criador da teoria da coesão social. Junto com Karl Marx e Max Weber, formam um dos pilares dos estudos sociológicos. Morreu em Paris em 15 de novembro de 1917 e encontra-se sepultado no Cemitério do Montparnasse na capital francesa. Primeiros trabalhos e Principais obras Dentro da educação moral, psicologia da criança ou história das…

constituindo assim a sétima maior empresa norte-americana. A nova companhia era citada como modelo por analistas de bancos de investimentos, repórteres e professores de escolas de negócios – a renomada Universidade de Harvard apresentava seu caso como uma história de sucesso. No Brasil, por exemplo, a Enron mantinha participações na CEG/CEGRio, no Gasoduto Brasil/Bolívia, na Usina Termoelétrica de Cuiabá, na Eletrobolt, na Gaspart e na Elektro. Ainda que os seus negócios centrais fossem…

COLÉGIO SESI - PR UNIDADE- MARINGÁ Bruna Trindade machado. Letícia Deniz. Thiago Tavares. Guilherme Adami. Sara letícia. arthur russo. TRABALHO DE ARTES MARINGÁ 2012 Bruna trindade Machado. Letícia Deniz. Thiago Tavares. Guilherme Adami. Sara letícia. arthur russo. Artistas da Arte Paranaense. Trabalho apresentado ao Ensino Médio do Colégio SESI como requisito parcial de avaliação da disciplina de Artes. Prof. Laizir. MARINGÁ 2012 SUMÁRIO 1…

Parecia uma queda comum de CEO, quando, no dia 14 de outubro, a Olympus comunicou a saída de Michael Woodford da presidência. Na ocasião, a companhia alegou que o executivo não respeitava a cultura organizacional da empresa, construída em 92 anos de história, e desrespeitava também uma premissa muito valorizada no Japão: a hierarquia. Sabe-se que CEOs são demitidos todos os dias de pequenas ou grandes corporações - o movimento é considerado comum, desde que haja uma justificativa…

são executadas para projetar, produzir, comercializar, entregar e sustentar seu produto. Todas estas atividades podem ser representadas, fazendo-se uso de uma cadeia de valores e o modo como ela executa atividades individuais são um reflexo de sua história, de sua estratégia, de seu método de implementação de sua estratégia, e da economia básica das próprias atividades. O nível relevante para a construção de uma cadeia de valores são as atividades de uma empresa em uma indústria em…