Habilidades Dos Gerentes

A Organização, a Administração e o Administrador * PAPÉIS GERENCIAIS * “Segundo Henry Mintzberg, os gerentes cumprem três papéis principais”: * Interpessoal * Chefe: Desempenham tarefas rotineiras de natureza legal ou social; * Líder: Responsáveis pela motivação e atuação dos funcionários; * Ligação: Mantêm desenvolvido contato externo. * Informacional * Monitor: Emergem como central das informações internas e externas sobre a organização; *…

Introdução:  Gerentes são os agentes ou protagonistas do processo administrativo;  São funcionários responsáveis pelo trabalho de outros funcionários nas organizações;  São também chamados chefes ou dirigentes. Autores que estudaram o Papel dos Gerentes: Papel dos Gerentes Segundo Fayol Fayol considerava a empresa como sistema racional de regras e autoridades. O trabalho de dirigentes consiste em tomar decisões, estabelecer metas, definir diretrizes e atribuir…

O PAPEL DOS GERENTES Algo extremamente importante para os gerentes é a tomada de decisões. Os gerentes devem estar conscientes de que dependem de seus subordinados para implementar suas decisões. Para que sua autoridade seja eficaz, é necessário fazer com que seus subordinados os aceitem. Toda ação gerencial é decisória. Um gerente deve criar alternativas para solucionar os problemas e situações ao seu redor. Hebert Simon distinguiu dois tipos de decisão, as programadas e as…

Resumo: A influência que o gerente exerce no processo de mudança organizacional é fundamental em construir espaços nas organizações, sejam estes para facilitar as discussões e questionamentos do grupo. Este estudo busca levantar algumas reflexões sobre o papel da liderança tendo em vista as novas formas de organização do trabalho, suas habilidades, competências e a respectiva gestão da informação. A revisão da literatura centra-se nos tipos de gerenciamento, nas habilidades e nas…

Outubro de 2014 Papel dos gerentes Os gerentes são responsáveis por coordenar o trabalho dos outros funcionários da empresa, e a arte da tomada de decisão é extremamente importante no papel dos gerentes, devem estar conscientes de que dependem dos subordinados para implementar suas decisões. As funções dos gerentes, de acordo com Barnard, abrangem três responsabilidades principais: 1. Desenvolver e manter um sistema de comunicação com a organização informal, como estratégia…

comunicação visual; 1 Gerente de Marketing para analisar o mercado no qual está inserido o Hipermercado Hoterdan, levando em conta os fornecedores, concorrentes e intermediários; 1 Gerente de Logística para gerenciar o controle de estoque, entrega, armazenagem, controle de entrada e saída dos produtos; 1 Gerente para cada setor do Hipermercado; Plano de Ação para capacitar os Gerentes Para a capacitação e desenvolvimento de competências gerenciais A influência que o gerente…

problema ou insucesso de projetos era a falta de gerente de projeto qualificado (1). Isso porque eram raros os gerentes de projetos treinados. Atualmente, com a proliferação de programas de graduação, cursos de treinamento e o crescimento de pessoas certificadas este problema é bem menor. O problema que os projetos se deparam agora é organizacional. Em muitas organizações, os empregados têm muito pouco incentivos para assumir a posição de gerente de projeto. As organizações têm…

é administração? Administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos a fim de alcançar objetivos e colocar em prática decisões sobre objetivos e utilização de recursos. Funções Gerenciais O trabalho de um gerente é ajudar uma organização a fazer o melhor uso de seus recursos para atingir seus objetivos, as quatro principais funções são planejar, organizar, liderar e controlar. * Planejar é selecionar objetivos organizacionais e modos de ação…

Quais são as principais habilidades que um administrador tem que ter? Um administrador tem diversas e variadas habilidades, com quais ele usara para administrar uma empresa. Todas suas habilidades podem ser resumidas em 3 categorias: Conceituais, Humanas e Técnicas. Todos os gerentes precisam desses três habilidades para um desempenho eficaz. • Habilidades conceituais: As habilidades conceituais servem sobre tudo para ver a organização como um todo e o relacionamento entre suas…

As habilidades do gerente de projetos: um fator de sucesso para as organizações. A necessidade de mudança na forma de condução dos negócios imposta pela crescente competitividade entre as empresas, aponta o gerenciamento de projeto como uma forma de administração de negócios capaz de integrar esforços complexos, reduzir burocracias e viabilizar a implementação de estratégia que permita a sobrevivência de uma empresa neste ambiente. A performance do gerente de projetos, como principal responsável