Assertividade

Percepção de líderes e liderados em relação a assertividade no comportamento gerencial Leaders and subordinates’ perception in relation to assertiveness in the managerial behavior Autoria:Marise Tupinambá Rodrigues Tôrres, Maria Júlia Ferreira Xavier Ribeiro Mestrado em Gestão e Desenvolvimento Regional – Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação, Universidade de Taubaté (UNITAU), Brasil, 12020-040 Fone: +12 3625 4151, Fax: +12 3625- 4218 marisetorres@terra.com.br, mariajuliaxavier@uol.com.br Abstract The assertive behavior is that makes a person capable to act in its own interests, to affirm itself without anxiety, to express sincere feelings without embarrassment or to exercise its rights without denying the others one. Assertive behaviors are constantly demanded in the managerial activity, whose effective accomplishment depends on the appropriate combination of relative aspects to the task and of those relative to the form as they relate with the pairs, subordinates or superiors. This study has as objective to identify by means of the self-evaluation the frequency of the assertive performance in the managerial function for leaders and subordinate. A population composed by 201 employees of companies of the interior of São Paulo State answered to the Questionnaire of Managerial Abilities. The preliminary results point for the same index of assertiveness, aggressive and non-assertiveness managerial behavior. The frequency of assertive performance…

UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA ASSERTIVIDADE NA EDUCAÇÃOFAMILIAR NOMES: Anne Caroline; Raquel Machado e Thalitta Sotte PROFESSORA: Bernadete Pita A IMPORTÂNCIA DA ASSERTIVIDADE NA EDUCAÇÃO FAMILIAR INTRODUÇÃO: Há quem diga que educar é impossível, mas como levar isso em consideração quando temos sede de tornar nossos filhos pessoas idôneas e com ótima auto-estima? Acredito que todos têm a intenção de serem melhores do que seus pais e fazerem diferente,…

ASSERTIVIDADE: HABILIDADE RELACIONAMENTOS NECESSÁRIA EM TODOS OS NÍVEIS DE por Vera Martins Tanto no ambiente de trabalho quanto na vida pessoal aprender a dizer não é tão importante quanto saber dizer sim e essa habilidade evita que ocorram desencontros, conflitos e dissabores nos mais variados níveis de relacionamentos. Muito provavelmente o significado da palavra "assertivo" é desconhecido da maioria das pessoas. Porém, no dia a dia, o excesso ou falta…

Assertividade 1ª parte – Introdução O que é assertividade? Por que devo fazer este curso? Pré-teste sobre Assertividade Introdução Você já viveu em algum momento da sua vida uma situação como esta: alguém no seu trabalho lhe pede para fazer um favor ou alguma tarefa que não é sua prioridade no momento, que até poderia te atrapalhar, mas mesmo assim você não consegue dizer não? Ao longo de nossa vida passamos por vários tipos de situações que nos deixam…

Introdução Assertividade é, frequentemente, relacionada a acerto; daí tanta confusão com o conceito. Assertividade é uma postura comportamental diante das pessoas e de situações quotidianas. Não está ligada ao que é certo ou errado; está ligada à nossa maneira de expor e defender nossas posições. Ser assertivo é ser firme e directo sem sentir ou causar constrangimentos. É uma capacidade de se afirmar de maneira clara, objectiva e transparente, sem delongas. Desenvolvimento …

FEEDBACK E ASSERTIVIDADE NAS RELAÇÕES CONJUGAIS Franciane Péterle de Assis [1] Rebecca Domitilla S. S. Brinhosa [2] RESUMO Identificar as características dos fenômenos psicológicos “feedback” e “assertividade” nas relações amorosas e sua repercussão na vida de um casal são as questões que nortearam o desenvolvimento deste trabalho, visto que entre os principais motivos relacionados ao fracasso conjugal estão as discussões e as brigas. Em contrapartida, o sucesso de um…

enfileirados em um minuto. Quantos nós enfileirados você consegue fazer em 1 minuto? Pipeline de Liderança Gerenciar gestores 2 3 Gerenciar os outros Gerenciar a si mesmo 1 Pipeline de Liderança Habilidades novas competências necessárias para executar novas responsabilidades Alocação do tempo nova divisão do tempo que direciona a forma de trabalhar Valores profissionais o que as pessoas acreditam ser importante e passa a ser o foco de seus…

pessoais e gerenciais na qual lida com seu capital intelectual. Dentro deste contexto a Assertividade passa a ser uma grande ferramenta no auxilio as empresas para se adaptarem a este processo. Assim as pessoas passam a serem vistas como fornecedoras de conhecimento dentro das empresas, algumas já possuem o comportamento assertivo desenvolvido, enquanto que outras precisam desenvolvê-lo através de cursos dentro dessa área. O comportamento assertivo melhora a comunicação interna da…

Avaliação de Habilidades Sociais: implicações para o intra-empreendedorismo Resumo As habilidades sociais são diferentes classes de comportamento existentes no repertório do indivíduo que compõem um desempenho socialmente competente e representa objeto de interesse crescente entre empresários, intra-empreendedores, entre outros. Intra-empreendedores são indivíduos socialmente competentes que apresentam relações pessoais e profissionais mais produtivas e satisfatórias. O objetivo…

vendas – Planejamento estratégico 05 anos na area de negocio Poder de liderança, dinâmico, relacionamento interpessoal, Planejamento/organização Vendedor senior Contatar e visitas clientes – acompanhar carteira de clientes e atualizar banco de dados – Elaborar propostas para os clientes – negociar e fechar pacotes – resolver pendências de clientes. Gere pessoas e projetos. Graduado em áreas afins Vendas –mercado – técnicas de vendas – gestão de vendas – atendimento a clientes .02…