Google A Melhor Do Ano

O Google percorreu um longo caminho em seus onze anos de história, desde o seu “início humilde”, como um projeto de investigação da Universidade de Stanford, em 1998, à escala global e sua multibilionária presença na internet atual. A empresa celebrou o seu 11 º aniversário e escolheu marcar a ocasião com um novo Google Doodle, a famosa mudança em seu logo. Dessa vez, eles colocaram um L extra para que o nome da empresa formasse um número “11”. A data real de fundação do Google é…

Este trabalho tem como objetivo a contextualização da empresa Google, bem como análise dos sensos estratégicos, Missão, Visão e posicionamento estratégico. Google é uma empresa líder global de tecnologia focada em melhorar as formas como as pessoas se conectam com a informação. O Google hoje é sinônimo de busca mas a empresa expande seus negócios para muito além disso. A missão do Google é “Organizar as informações do mundo e torná-las mundialmente acessíveis e úteis”. O primeiro…

modernos e desenvolvidos com avançada tecnologia. A qualidade também se estende à seleção dos melhores fornecedores. Quantidade de funcionários A Volvo foi reconhecida como a melhor empresa para trabalhar no Brasil, segundo pesquisa realizada pelas revistas Você S/A-Exame, da editora Abril. Neste ano, 550 empresas de todos os segmentos da economia se inscreveram no levantamento, um número recorde nos 12 anos desde que a investigação começou. Todas as organizações participantes se…

Profª. Nathalia Turma: 1º semestre – Noturno Data: 06/11/2013 Pesquisa Nº. 002 Tema: Abordagem Humanística Nome: Thaís Helena Luciano Moreira GOOGLE O Google foi fundado em 4 de setembro de 1998, e hoje, 15 anos depois, é o site de pesquisa mais utilizado em todo o mundo. Depois de tantos anos foi eleito em 2013 a melhor empresa para se trabalhar, de acordo com uma pesquisa realizada pela revista Você S/A (Editora Abril/2013). O que contribuiu para todo esse…

Estudo de Caso: Projeto Oxigênio do Google: Os gerentes São Importantes? REFERÊNCIA: GARVIN, David A. et al. Projeto Oxigênio do Google: Os gerentes São Importantes? Harvard Business School. O projeto Oxigênio teve início a partir de uma questão levantada pelos executivos do Google acerca da importância dos gerentes. Consequentemente surgiu o programa destinado a ajudar os funcionários do Google a se tornarem gerentes melhores. O Google foi fundado em 1998 por dois estudantes…

Título: Google – A história do negócio de mídia e tecnologia de maior sucesso dos nossos tempos Nome dos Autores: David A. Vise e Mark Malseed Editora: Rocco Data de publicação: Informações sobre o autor: David A. Vise venceu o prêmio Pulitzer como repórter do The Washington Post. Mark Malseed, participou de colaborações do The Washington Post e do Boston Herald e participou da pesquisa nos dois últimos livros de Bob Woodwars Resumo: Na introdução do livro, os autores fazem um…

____________________________________________________ Questão 02 Consideradas como empresas de vanguarda,as empresas de tecnologia como a IBM,seguem uma tendência de maior flexibilidade e maior adaptação às necessidades do mercado.Facebook e Google também são empresas que empregam modelos de gestão "diferentes",e são tidas como grandes exemplos de sucesso no que refere-se a extrair resultados de seus colaboradores.Faça uma pesquisa acerca destas empressas citadas,observem a teoria e…

Jefferson de Souza Pinto Google - Estudo de Caso O Google surgiu da união de um americano e um russo: Larry Page e Sergey Brin. Larry Page, com honras, se formou em bacharelado de Ciências e Engenharia na Universidade do Michigan, Ann Arbor. Enquanto estava na Universidade do Michigan, Page recebeu vários prêmios de liderança pelo seu esforço para melhorar a faculdade de engenharia. Larry Page criou e conduziu o projeto de pesquisa Standford que se tranformou no Google.…

Projeto Oxigênio do Google: Os gerentes são importantes? Nome do aluno: Josemar Melo de Oliveira Trabalho da disciplina: Fundamentos do Gerenciamento de Projetos Tutor: Prof. Antônio Luis Draque Penso Rio de Janeiro 2015 GARVIN, David A.; WAGONFIELD, Alison Berkley; KIND, Liz; Projeto Oxigênio do Google: Os gerentes são importantes?; Harvard Business School, 2012.(pp.01-28) “A iniciativa Oxigênio havia iniciado com uma questão fundamental que os executivos do Google haviam…

Conteúdo Introdução: 3 A missão do Google 3 Quando Larry conheceu Serge 3 Fatos do Google 3 As pessoas por trás do Google 4 Nossa cultura 4 Locais do Google 5 Equipe de gerenciamento 6 Larry Page (CEO e cofundador) 6 Eric E. Schmidt (Presidente executivo) 7 Sergey Brin (Cofundador) 8 David C. Drummond (Vice-presidente sênior, Desenvolvimento corporativo e Diretor jurídico) 9 Patrick Pichette (Vice-presidente sênior e Diretor financeiro) 10 10 verdades em que a Google acredita: 11 1.…