Gestão Pessoal

COMO ELABORAR UM PAPER Professor- tutor externo Processos Gerenciais – Técnicas De gestão I 11/08/12 RESUMO No mercado de trabalho atual, as empresas vêm buscando cada vez mais o aperfeiçoamento dos colaboradores. Para o sucesso deste planejamento é necessário à qualificação de pessoas, algumas empresas estão disponibilizando isso dentro do campo de trabalho para que os colabores se empenhem cada vez mais. Outra forma de reconhecimento do individuo vem…

maneira desorganizada, sem saber os procedimentos corretos, métodos de controle, obrigações edeveres. A empresa não apresenta nenhum modelo organizacional, não utiliza de nenhuma ferramenta de tecnologia de gestão organizacional para melhorar o desempenho, controle dos processos, sem nenhuma gestão de qualidade. Diante deste quadro o estabelecimento fabril estará sujeito a responderem processos judiciais civis, trabalhistas, previdenciários, tributários e mesmo administrativo, até mesmo…

disciplina de Gestão de Recursos Humanos, o conceito de gestão de pessoas ou administração de recursos humanos é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas, com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organizações. A Gestão de Pessoas ocorre através da participação, capacitação, envolvimento e desenvolvimento de funcionários de uma empresa, e a área tem a função de humanizar as empresas. Muitas…

GESTÃO DE PESSOAL ATIVIDADE VIRTUAL 2 INSTRUÇÕES Prezados alunos, Esta é a nossa Atividade Virtual 2. Seu objetivo é a construção de slides sobre o tema: TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO, conteúdo da aula 09. Sigam as instruções a seguir para desenvolvê-la: 1. Formem um grupo de no máximo cinco alunos 2. Leiam individualmente o artigo constante no link: http://www.rhportal.com.br/artigos/wmprint.php?idc_cad=3hoanirfi 3. Este texto trata das etapas a serem desenvolvidas para a…

Administração p/ ICMS-SP Teoria e exercícios comentados Prof. Rodrigo Rennó – Aula 00 Aula Demonstrativa: Gestão de Conflitos Olá pessoal, tudo bem? Meu nome é Rodrigo Rennó e tenho o grande prazer de iniciar com vocês um curso de Administração para o concurso de Agente Fiscal de Rendas da Secretaria de Fazenda do Estado de São Paulo. Este é um dos concursos mais disputados do país e acabou de ser autorizado pelo governo de SP. O edital deve ser lançado em breve e terá 885…

ETE Oscar tenório Gestão Pessoal Recrutamento Uma consulta nas fontes de recrutamento utilizadas pelas empresas poderá indicar um novo caminho na busca do emprego ou estágio. Deve-se estar também aberto e preparado para as novas opções dentro da profissão. As fontes de recrutamento podem ser classificadas em internas, externas e mista. Recrutamento Interno Recrutamento interno é um processo de aproveitamento do capital humano interno e serve também como fonte de retenção e motivação…

REFERÊNCIAS COSTA, Mari. Disponível em: . Acesso em: 01 abr. às 18:41h. CURRICULAR. Entrevista de emprego. Disponível em: Acesso em: 01 abr. às 19:05h. GIANFABIO, Gestão de Pessoas: Plano de cargos e salários. Disponível em: . Acesso em: 31 mar. 2013, às 07:21h. MANAGER. Entrevista preliminar. Disponível em: . Acesso em: 01 abr. às 19:01h. SOUZA, Katia Trindade. Aula 06 – Recompensando as pessoas e remuneração

CURSO: Graduação Tecnológica em Gestão Comercial Autor (a): Marleide Borges dos Santos ATIVIDADE DE COMPLEMENTAÇÃO DE CARGA HORÁRIA Santo Antônio de Jesus 2013 UNIVERSIDADE SALVADOR – UNIFACS CURSO: Graduação Tecnológica em Gestão Comercial Autor (a): Marleide Borges dos Santos ATIVIDADE DE COMPLEMENTAÇÃO DE CARGA HORÁRIA Atividade apresentada como requisito para complementação de carga horária na disciplina Gestão de Pessoal do Curso de Gestão Comercial da UNIFACS sob…

UNIVERSIDADE SALVADOR – UNIFACS CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO WASHINGTON COUTINHO DE JESUS JÚNIOR QUESTIONÁRIO DE ATIVIDADE VIRTUAL DA DISCIPLINA DE GESTÃO DE PESSOAL Lauro de Freitas/ BA 2012.1 WASHINGTON COUTINHO DE JESUS JÚNIOR Questionário apresentado no Curso de Graduação em Administração da Universidade Salvador - UNIFACS, para obtenção de creditos para à avaliação do 1º bimestre. Orientadora: Prof. Elane Maria Matos Dias. Lauro de Freitas/ BA 2012.1…

externo para muitas organizações. Agência de recrutamento: Fonte: http://procurandoemosasco.blogspot.com.br/2011/07/agencias-de-emprego-em-osasco-sp.html A organização pode, em vez de ir direto ao Mercado de Gestão de Pessoas, entrar em contato com agências de recrutamento para abastecer-se de candidatos que constam de seu banco de dados. As agências podem servir de intermediárias para fazer o recrutamento. Existem 3 tipos de agências de…