Gestão De Pessoas Anhembi Morumbi Unidade

Estudos Interdisciplinares da Comunicação XXVIII Congresso Brasileiro de Ciências da Comunicação – Uerj – 5 a 9 de setembro de 2005 Gestão de Pessoas em Restaurantes: Um Enfoque na Motivação e Liderança1 Autores: Ana Maria Campo Alves da Cunha 2 Luiz César de Miranda3 Nilma Morcef de Paula4 Universidade Anhembi-Morumbi, São Paulo-SP. Resumo A gestão de pessoas nas empresas passou por mudanças durante os últimos anos devido a própria dinâmica do mercado, das novas necessidades…

INTRODUÇÃO Quando pequenos nos perguntam sobre o que queremos ser quando crescermos, respondemos diversas coisas, como: jogador de futebol, bombeiro, médico entre outros. Todas essas profissões vêm com o momento em que se esta vivendo, uma pessoa serve como exemplo, um brinquedo, enfim, são diversas as influências, porém, a real pressão para decidirmos o nosso futuro vem com o passar dos anos, através de nossos pais, familiares e sociedade que tem um estereótipo de profissional…

ESCOLA DE EDUCAÇÃO Curso de Pedagogia ESTÁGIO SUPERVISIONADO 2015 UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI ESCOLA DE EDUCAÇÃO CURSO DE PEDAGOGIA RELATÓRIO ESTÁGIO SUPERVISIONADO Aluno: Renata Juliana Arendt Soares da Silva Nº de Matrícula: 20410097 Período: 5º(semestre) POLO CAMPINAS-SP 2015 CURSO DE PEDAGOGIA Avaliação do Estágio Curricular…

Universidade anhembi morumbi análise do modelo de gestão da empresa mc donald’s São Paulo 2013 análise do modelo de gestão da empresa mc donald’s Projeto Interdisciplinar apresentado como uma das avaliações da primeira etapa das disciplinas do 1° semestre do curso de Administração da Universidade Anhembi Morumbi. São Paulo 2013 RESUMO Líder no segmento Fast-food o Mc Donald’s é uma das melhores empresas para se administrar, e é hoje uma das franquias mais caras para se

internet, pelas emissoras de rádio. Levantar questões sobre como o esse espaço interativo modifica a relação com o rádio. Grupos: CINCO ou SEIS pessoas Regras Gerais: 1. Ler como referência os seguintes artigos, disponibilizados na Unidade Web: a. BUFARAH JR. A. O Rádio diante das novas tecnologias de comunicação: uma nova forma de gestão. Em: FERRARETTO, L.A.; KLÖCKNER, L. (orgs). E o rádio? Novos horizontes midiáticos. Porto Alegre: EDIPUCRS, 2010, pp. 577-592 b.…

desde as mais simples até as mais sofisticadas, geralmente com cardápio escrito em mais de um idioma. Visam atender clientes de diversas procedências e diferentes culturas, evitando muitas experiências gastronômicas. O objetivo maior é Hotel Hilton - Morumbi - Sâo Paulo oferecer segurança3 alimentar ao cliente, que encontrará pratos de seu conhecimento. Esse conceito é especialmente importante para viajantes que não querem experimentar a gastronomia local ou ficam receosos com as…

Gastronomia à Universidade Anhembi Morumbi com orientação da Professora Vera CristinaAraújo. SÃO PAULO 2º sem/2013 José Fernando Angelis Fernanda Giraldeli Gabriel Bueno Jefferson Santos Raquel Isola Marlon Fuhlendorf Restaurante de coletividade : Sesc Carmo. Trabalho semestral de Gerenciamento de alimentos e bebidas apresentado durante o curso de Tecnologia em Gastronomia à Universidade Anhembi…

UNIVALI (1997), Especialista em Ecoturismo: Educação e Interpretação Ambiental pela Universidade Federal de Lavras - UFLA (2001), mestre em Turismo Ambiental e Cultural: Planejamento e Gestão pela Faculdade Ibero-Americana de Letras e Ciências Humanas - UNIBERO (2001) e em Hospitalidade pela Universidade Anhembi Morumbi - UAM (2005). Docente do curso de hotelaria da UNIOESTE – Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Campus Foz do Iguaçu. Telefone: +55(45)3576.8100. E-mail:…

Método Mosler ...................................................................................................16 1.5 – Classificação e Identificação dos Riscos segundo Método de Mosler.....................................21 2 - ORGANIZAÇÃO E GESTÃO DOS RECURSOS DE SEGURANÇA .........................................22 2.1 – Execuções ...............................................................................................................................22 2.1.1 – Medidas…

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI ANA BEATRIZ CARDOSO DOMINGUES VALORES NA ESCOLA São Paulo 2011 Ana Beatriz Cardoso Domingues Valores na escola Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência parcial para a obtenção do título de Pós Graduação em Gestão para o Sucesso Escolar da Universidade Anhembi Morumbi. Orientador: Profª Maria Eliza Mattos Pires Ferreira Ana Beatriz Cardoso…