Gabarito Prova Recursos Humanos

Nº 001/2015 O Conselho Regional de Medicina do Estado de São Paulo – CREMESP, no uso de suas atribuições legais, TORNA PÚBLICO o EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA A PROVA OBJETIVA do Concurso Público 001/2015, nos seguintes termos: Art. 1º Os candidatos que tiveram sua inscrição DEFERIDA, ficam convocados para realizar a Prova Objetiva. Art. 2º A Prova Objetiva realizar-se-á na data de 21/06/2015, nos períodos da MANHÃ e da TARDE, em diversos Municípios do Estado de São Paulo, conforme Tabela…

MATERIAL PARA ESTUDO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO – ELABORADO PELOS ALUNOS TURMA MANHÃ E REVISADO E ADAPTADO PELA PROFESSORA JACINTA GRANGEIRO Tente responder sem consultar o gabarito para testar seus conhecimentos. Após responder a cada um das questões, visualize e confirme suas respostas junto ao gabarito ao final. 1. Das principais técnicas de recrutamento externo qual destas é incorreta. Consulta aos arquivos de candidatos ou banco de talentos; Apresentação de candidatos pelos funcionários

REALIZAÇÃO DE PROVAS A) ORGANIZAÇÃO E PLANEJAMENTO B) TÉCNICAS DE ESTUDO PROPRIAMENTE DITAS C) TÉCNICAS DE REALIZAÇÃO DE PROVAS D) TÉCNICAS DO “CHUTE CONSCIENTE” 7. COMEÇAR PELAS MAIS FÁCEIS 8. ADMINISTRAR O TEMPO 9. DESCANSAR DURANTE A PROVA 10. RESPEITAR O SEU TEMPO D) TÉCNICAS DO CHUTE CONSCIENTE 1. ASSUMIR A POSTURA CORRETA 2. TRAÇAR UM PLANEJAMENTO * PALAVRAS EXCLUSIVAS E INCLUSIVAS * POLITICAMENTE CORRETAS * ELIMINAÇÃO DAS ABSURDAS * A “CARA” DO…

1 80 Questões de Provas Anteriores – Administração Pessoal 01. Quando é dado o Aviso Prévio Indenizado, a contagem dos dias para pagamento das verbas rescisórias será feita a partir: Inicia-se 36 horas após a comunicação ao trabalhador Inicia-se 48 horas após a comunicação ao trabalhador Do dia seguinte à Comunicação ao trabalhador Ocorre a partir do mesmo dia da Comunicação ao trabalhador Inicia-se 72 horas após a comunicação ao trabalhador 02. Das definições abaixo qual podemos…

Direito e por 01 (um) advogado indicado pela subseção local da Ordem dos Advogados do Brasil – compete elaborar, aplicar, corrigir e atribuir notas às provas, assim como decidir recursos nas hipóteses das alíneas “a”, “b”, e “c” do subitem 13.1. deste Edital. 1.1.1. Do endereço da Banca Examinadora: Todos os documentos, requerimentos e recursos deverão ser entregues na Secretaria da Banca Examinadora, situada na Promotoria de Justiça de Orizona, na Rua D, s/nº, Edifício do Fórum,…

compreenderá as seguintes etapas: a) provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, de responsabilidade do CESPE/UnB; b) prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, de responsabilidade do CESPE/UnB; c) avaliação de títulos, de caráter classificatório, de responsabilidade do CESPE/UnB; d)exames médicos admissionais, de caráter eliminatório, de responsabilidade da Caixa Econômica Federal. 1.2.1 Os(As) candidatos(as) aprovados na prova discursiva…

30/06/2015 Estácio Fechar Avaliação: GST0574_AV_201304119955 » PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES Tipo de Avaliação: AV Aluno: 201304119955 ­ JOAO LUIZ PINHEIRO DE OLIVEIRA Professor: CARLA PIRES MENDES Turma: 9019/AF Nota da Prova: 7,0 Nota de Partic.: 1 Data: 12/06/2015 14:52:59 1a Questão (Ref.: 201304703783) Pontos: 0,5 / 0,5 A psicologia é uma ciência que oferece subsídios para melhor entender a natureza humana,e perdeu o caráter reducionista de ¿tratamento…

cristã). Por que os rótulos de “certo” e “errado” são abandonados, e até ridicularizados, em outras esferas da vida social, mas permanecem vivos e ativos quando o assunto é língua? Por que ninguém se dá conta de que a nebulosa norma culta é um produto humano e, portanto, imperfeito, falho e suscetível de contestação e reformulação? Impera na cultura ocidental uma concepção de língua tosca e burra, fixada trezentos anos antes de Cristo. Impregnados dos preconceitos da época, os primeiros…

consistirá de provas escritas sobre conhecimentos gerais e específicos; 1.4.2. Segunda fase – eliminatória – consistirá de exame psicotécnico e teste de aptidão física, observados critérios objetivos de avaliação; 1.4.3. Terceira fase – eliminatória e classificatória – constará de: a) Participação efetiva, com exigência de frequência, em Curso técnico-profissional, ministrado pela Academia de Polícia Civil e carga horária de 360 (trezentos e sessenta) horas - aula; b) Prova final,…

Fechar Avaliação: GST0556 ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II Tipo de Avaliação: AV Professor: VERA LUCIA BARTOLO VIVES Nota da Prova: 6,7 Nota de Partic.: 2 1a Questão (Ref.: 201201857134) sem. N/A: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Pontos: 0,5 / 0,5 Andréa participou de um treinamento sobre comunicação. Durante o treinamento ela teve a oportunidade de adquirir novos conhecimentos. No dia seguinte, ela compartilhou com outros funcionários da empresa