Frank Maslow

COMPORTAMENTAL.....................................................................6 4.1-Origem....................................................................................................................6 4.2-Hierarquia das Necessidades de Maslow..............................................................7 4.3-A Teoria X e a Teoria Y de Douglas McGregor.....................................................7 4.4-Teoria de Dois…

o exemplo a ser seguido, devendo motivar e distribuir autoridades compatíveis, reconhecendo o trabalho de cada um, tornando-o essencial e, colocando o bem estar dos que alí estão em primeiro lugar, como ocorre na Teoria das Necessidades Humanas de Maslow que, criou a pirâmide das necessidades básicas do ser humano (fisiologia, segurança, relacionamento, estima e realização pessoal). Também os fatores higiênicos (condições físicas do ambiente de trabalho) e, fatores motivacionais (que…

consiste que os administradores podem determinar cientificamente a melhor maneira para realizar uma determina atividades e/ou tarefa. Esta teoria trabalha para aumentar a eficiência da mão-de-obra. Desta maneira, Frederick W. Taylor, Henry L. Gantt, Frank Gilbreth e Lillian Gilbreth criaram os princípios da administração científica. Frederick W. Taylor baseou seu sistema no estudo de tempos e movimentos, cronometrando os tempos e movimentos de operários siderúrgicos. Criou também o…

escolha. Origem Sua origem se deu no ano de 1962, onde foi fundada a AHP (American Association for Humanistic Psychology) Associação Americana de Psicologia Humanista, que virou a força impulsionadora desse movimento. Conceito Abraham Maslow foi o primeiro teórico humanista a desenvolver uma teoria, a pirâmide das necessidades, em que, Carl Rogers, mais tarde, aderiu em sua terapia centrada no cliente de forma prática. A principal tese de Carl Rogers é: O indivíduo possui…

pensadores da "teoria clássica" procurou aperfeiçoar os sistemas e/ou organizações por meio de inovações no modo de desenvolver as tarefas recompensando os funcionários por essas inovações: Peso: 1.0 Kurt Lewin; Henri Fayol; Heny l. Gantt; Frank e Lillian Gilbreth; Frederich Taylor. 3 A globalização dos negócios ampliou oportunidades e desafios para as empresas. A expansão das operações para outros países levou muitas empresas a criar programas de expatriação de…

única diferença nos dos casos é que os estudantes vão aos professores, enquanto, pela própria natureza do trabalho dos mecânicos, sob a Administração Científica, os instrutores devem ir ao encontro deles”. Principais seguidores de Taylor: Henry Ford, Frank Gilbreth, Lilian Gilbreth e Henry Gantt. | Teoria clássica da administração | A teoria Clássica também é conhecida por Escola Normativista, tradicionalista, européia, anatomista e fisiologista, e seu criador é Henry Fayol. A…

motivacional e suas funções aplicadas na área de Recursos Humanos. Para as questoes referentes ao comportamento motivacional e as metodologias propostas, que influenciam no desempenho pessoal, a pesquisa será embasada em Dubrin (2003), Jasinski (1973), Maslow (2000) e Murray (2008). METODOLOGIA Como metodologia, adotou-se a pesquisa bibliografica. Foi realizada a leitura critica, a redação de resumos e parafrases das obras pertinentes ao enfrentamento do tema e a comprovação das…

Sistemática na visão de Adam Smith, o estudo dos Tempos e Movimentos, as funções e princípios da Administração por Henri Fayol, os objetivos da Escola de Relações Humanas quando da pesquisa de Hawthorne, a importância da Hierarquia das Necessidades de Maslow para a escola de Relações Humanas, as vantagens da burocracia por Max Weber e como as organizações podem desenvolver suas atividades num sistema Burocrata, as disfunções da burocracia percebidas por Merton e, finalmente as…

consiste que os administradores podem determinar cientificamente a melhor maneira para realizar uma determina atividades e/ou tarefa. Esta teoria trabalha para aumentar a eficiência da mão-de-obra. Desta maneira, Frederick W. Taylor, Henry L. Gantt, Frank Gilbreth e Lillian Gilbreth criaram os princípios da administração científica. Documento adquirido na Biblioteca Temática do Empreendedor – Sebrae http://www.bte.com.br Frederick W. Taylor baseou seu sistema no estudo de tempos e…

Teoria Principais estudiosos Principais ideias Como o homem (trabalhador) era considerado Exemplo de utilização nos dias atuais Administração Cientifica Taylor,Henry,Grant,Morris Cooke,Frank e Lilian Gilbreth Linha de montagem, princípios de planejamento, preparo dos trabalhadores, controle, princípios de execução. Empíricos Procedimentos científicos Teoria Clássica Frederick Winslow Taylor,Henri Fayol O homem passou a ser visto como um ser social, ate então, era…