Ficha De Acompanhamento Do Estagiário Preenchida Na área De Planejamento Empresarial

I.....................................................4 4.1 NÚMERO DE PERÍODOS E CARGA HORÁRIA...................................................4 4.2 ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS..........................................................5 4.3 ÁREAS DE ATUAÇÃO...........................................................................................6 4.4 DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA........................................................................6 4.4.1 - CONVÊNIO...........................

MANUAL DO ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO SUPERVISIONADO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 1º SEMESTRE 2015 ÍNDICE 1. Apresentação 03 2. Objetivos do estágio 04 3. Deveres do estagiário 04 4. Áreas de atuação 05 5. Aspectos legais do estágio supervisionado 05 6. Quem compõe a equipe de estágio? 07 7. Orientações acerca da metodologia de estágio 07 1ª etapa: efetivação do estágio 08 Dispensa das atividades de estágio 11 2ª etapa: realização do estágio na empresa e conclusão do estágio

CEP: 86025-230 - Fone: (043) 3371-7700 – Londrina-PR. Londrina-PR. Centro de Ciências Humanas e da Educação – CCECA: Av. Paris, 675, Jd. Piza, CEP: 86041-140, Cx. P. 401 – Fone: (43) 3371-7700 / Fax: (43)3371-7721Londrina-PR. Centro de Ciências Empresariais e Sociais Aplicadas – CCESA: Rodovia Celso Garcia Cid, PR 445 – Km 377. Fone/Fax: (43) 3321-7700. Londrina-PR. CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE ARAPONGAS: Centro de Ciências Humanas, da Saúde, Exatas e Tecnológicas – CCHSET – A: PR-218, KM-01,…

uma organização 16 Unidade 2 – Estruturação da Área 18 2.1 – Formas de contratação 18 2.2 – A admissão 31 2.3 – Modalidades de contrato de trabalho 44 2.4 – Jornada de trabalho 50 Conclusão do Módulo I 52 Introdução Olá... Para uma empresa se destacar em seu mercado de atuação, ela deve adotar uma estrutura organizada, que atenda todas as necessidades do mercado, seja em políticas financeiras, sociais ou comerciais. Neste sentido, a área de Recursos Humanos, representada…

interno 17 2.10. Tecnologias empregadas 17 Capítulo 3 – Característica da área onde se realizou o estágio 3.1. Organograma da área 19 3.2. Composição da área 21 3.3. Macro atividades da área 22 3.4. Principal contribuição da área para Organização 23 3.5. Áreas correlacionadas 23 3.5.1 Área 01 (Departamento Controladoria) x Área Financeira 24 3.5.2 Área 02 (Departamento Compras) x Área Financeiro 24 Capítulo 4 –…

FACULDADE DE EDUCAÇÃO SÃO FRANCISCO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO BACHARELADO RONNEY MELO BEZERRA RELATÓRIO DE ATIVIDADES DESENVOLVIDAS DURANTE O ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO I ÁREA DE ATUAÇÂO: ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRO. Pedreiras - MA 2014 RONNEY MELO BEZERRA RELATÓRIO DE ATIVIDADES DESENVOLVIDAS DURANTE O ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO I Relatório apresentado à Coordenação de…

realizadas em empresas que atuem nos ramos da indústria, comércio e serviços, inclusive em Organizações Não Governamentais (ONG). Estas por sua vez, podem atuar nas áreas organizacionais, projetos, montagens, laboratórios, concessionárias e órgãos públicos voltados a empreendimentos que valorizem a gestão na área da administração. 3. OBJETIVOS DO ESTÁGIO São objetivos dos Estágios Curriculares: o Permitir o desenvolvimento de habilidades…

III...................................................5 4.1 NÚMERO DE PERÍODOS E CARGA HORÁRIA...................................................5 4.2 ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS..........................................................6 4.3 ÁREAS DE ATUAÇÃO...........................................................................................6 4.4 DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA........................................................................7 4.4.1 -…

realizada em ambiente de trabalho e que visa o aprendizado de competências próprias da atividade profissional. Dada a importância do estágio como procedimento didático pedagógico necessário à concretização do preparo profissional nas diversas áreas, este vem sendo, inclusive, objeto de legislação específica, na qual se destaca atualmente a Lei 11.788 de 28 de setembro de 2008 que dispõe sobre o estágio de estudantes e altera a redação do art. 428 da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT

| | |ESTÁGIO..........................................................................................................|4 | |CRITÉRIOS PARA SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS.............................. |5 | |ACOMPANHAMENTO E APROVAÇÃO DO ESTÁGIO..................... |6 | |8. ESPECIFICAÇÕES DO ESTÁGIO POR CURSO...................................