Aplicações das ideias de Fayol na administração contemporânea

Resumo Grupo de Administração (Henri Fayol). Contribuição de Fayol para a Ciência da Administração. 2015. Dissertação (Trabalho de Administração I do 1º Período) – Ciências Contábeis, Faculdade Presbiteriana Mackenzie Rio, Rio de Janeiro, 2015. É a partir do trabalho do engenheiro francês Henri Fayol, que as funções administrativas ganham status de ciência. A contribuição de Fayol é o ponto de partida para a evolução do pensamento administrativo. Juntamente com Taylor, seu contemporâneo, o qual apresenta o modelo autoritário da Administração. A partir da sistematização das funções administrativas, Fayol lança as bases da Administração Científica Geral com ênfase na estrutura consolidando o que ficou conhecido como Pensamento Clássico da Ciência da Administração. Não obstante o pensamento clássico administrativo, as ideias de Fayol continuam atuais. Sumário 1 Introdução 2 Biografia 3 Administração para Fayol 1 A Administração 2 Princípios 3 Os aspectos essenciais da Administração 4 Difusão da visão fayolista 4 Operações básicas da Empresa, segundo Fayol 1 Operações Técnicas 2 Operações Comerciais 3 Operações Financeiras 4 Operações de Seguranças 5 Operações de Contabilidade 6 Operações Administrativas 1 Fases das Operações Administrativas 7 A compreensão da Administração 1 Divisão das qualidades das capacitações 5 Os 14 Princípios de Fayol 1 Divisão de trabalho 2 Autoridade e responsabilidade 3 Disciplina 4 Unidade de comando 5 Unidade de direção 6

desenvolvimento social, através dos anos. Mostrando que a economia foi se adequando aos modelos atuais perante os problemas enfrentados. 2. TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 2.1 ABORDAGENS CLÁSSICA E CIENTÍFICA A teoria administrativa das organizações é o campo do conhecimento humano que se ocupa do estudo da administração em geral, independente de onde ela seja aplicada. Dessa forma vamos descrever o movimento da administração sintetizando as contribuições de seus participantes mais destacados,…

temas como “Impacto na tomada de decisões...” devem sempre ser estudados, para minimizar o máximo possível, os riscos das decisões comerciais. Conforme explicação de FAYOL (1990) “A harmonia e a união das pessoas de uma empresa são grande fonte de vitalidade para ela. É necessário, pois, realizar esforços para estabelecê-la.” (FAYOL La réforme administrative des PTT, tiré à part, Dunod, 1990). Em referência ao tema, deve-se buscar a união da matriz da empresa, com suas filiais…

elas criadas ja ha algum tempo, nos ajudam a entender e assim tomar decisoes nos processos encontrados em todos os tipos de organizacao . Segundo STONER (1999, p.22) teoria é um conjunto coerente de pressupostos elaborado para explicar as relações entre dois ou mais fatos observáveis. Todas as teorias da administração são produto do ambiente, forças sociais, econômicas, políticas, tecnológicas e culturais. É importante salientar, que não existe uma teoria, modelo ou padrão para os…

Introdução Henri FAYOL - Falecido em 1925, o francês Henri Fayol foi dos primeiros a analisar a natureza da atividade empresarial e a definir as principais atividades do gestor: planejar, organizar, comandar, coordenar, e controlar. Fez a ligação entre a estratégia e a teoria empresarial e sublinhou a necessidade de aprofundar a gestão e cultivar qualidades de liderança. Fayol defendia que os mesmos princípios podiam ser aplicados em empresas de dimensões diferentes e de todo o tipo -…

Comparativo das teorias de Taylor e Fayol com a fábula dos porcos assados Após assistir ao vídeo da fabula dos porcos assados destaquei alguns pontos sobre assuntos da organização administrativa do sistema e encontrei espaços onde pude aplicar pontos da teoria de Taylor e de Fayol respectivamente. Para isso fui aplicando os recursos destas teorias com as suas respectivas justificativas e indagações. Conforme estudado anteriormente os dois partem de pólos opostos dentro da…

Henry Fayol, o fundador da Teoria Clássica, era francês nascido em Constantinopla, em 1841. Engenheiro formado pela Escola de Minas de Sait-Etiane, presidiu inúmeras associações de sua especialidade na sua época. Fayol assim que se formou (com então 19 anos), entrou para uma empresa metalúrgica e carbonífera onde desenvolveu toda a sua carreira. Aos 25 anos foi nomeado gerente das minas e aos 47 anos assumia a gerência geral da empresa que então se achava em situação difícil. Sua…

A Administração e o Administrador na Escola Clássica: Revisitando a Obra de Fayol Autores: Ákila Weksley Cecílio da Fonseca, Samuel Lázaro Luz Lemos1 Orientação: Ana Cristina Batista dos Santos, M.Sc.2 Grupo de Trabalho: Gestão Organizacional e suas áreas de atuação Toda e qualquer discussão sobre o passado, ajuda na compreensão do presente. Assim, esta pesquisa bibliográfica se debruça sobre a obra Administração Industrial e Geral, de Fayol, e tem como objetivo compreender os conceitos…

biografia e as obras de Henri Fayol, para menção do primeiro bimestre do ano de dois mil e treze do ensino médio técnico em administração. Professora: Laila Coelho São Sebastião 2013 Sumário 1.Introdução 2.Biografia de Henri Fayol 3.Obras de Henri Fayol 4.Conclusão 5.Bibliografia Introdução Fayol considerava a empresa como sistema racional de regras e autoridades que justifica sua existência na medida em que atende ao objetivo primário de fornecer valor, na forma…

Recensão Crítica à obra de Henri Fayol: “Administração Industrial e geral” Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos Ciências da Administração I Mestre José Costa Dantas Filipe Mendes nº 26815 Maia Dezembro, 2013 Introdução No âmbito da unidade curricular de Ciências da Administração I, proponho-me a apresentar uma recensão crítica da obra que notabilizou Henri Fayol: “Administration industrielle et générale” (1916). Ao longo da recensão, refiro de que maneira é que o autor…