Meic

Versão 17 : pág. 1 SUMÁRIO HISTÓRIA DA AIEC ................................................................................................................ 4 1 APRESENTAÇÃO................................................................................................................ 5 1.1 Modalidades de cursos oferecidos pela AIEC ........................................................................ 6 1.1.1 Graduação ........................................................................................................... 6 1.1.2 Extensão ............................................................................................................. 6 1.1.3 Pós-Graduação ...................................................................................................... 6 1.2 Características da EAD .................................................................................................. 6 1.2.1 Perfil do aluno on-line ............................................................................................. 7 2 METODOLOGIA ................................................................................................................. 8 2.1 Sistemática de funcionamento ........................................................................................ 8 2.2 Características do modelo pedagógico da AIEC ..................................................................... 8 2.3 Interface humana: tutores, professores, coordenadores

ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA Análise de um diferenciador de serviços “Como a diferenciação de recursos humanos se manifesta na Faculdade AIEC?” Como o próprio professor destacou, diferenciação pelos recursos humanos significa o que a empresa tem em seu pessoal que torna os seus serviços diferentes da concorrência. No caso da AIEC, compõem os recursos humanos mais de 250 profissionais entre coordenadores, pedagogos, tutores, webdesigners, programadores, técnicos, atendentes,…

BV Consultoria Contábil: Grupo Sucesso - Curso de TGF da Faculdade AIEC Balancete de Verificação Comercial Platina Periodo: 01/01/2013 a 31/12/2013 Contas Saldos Devedores R$ 12.000,00 R$ 28.000,00 R$ 25.000,00 R$ 180.000,00 R$ 50.000,00 R$ 90.000,00 R$ 170.000,00 R$ 60.000,00 R$ 190.000,00 Caixa Bancos Outras Contas a Receber Clientes Estoques de Mercadoria para revenda Veículos Imóveis Despesas Administrativas CMV Fornecedores Contas a Pagar…

ANÁLISE DE UM DIFERENCIADOR DE SERVIÇOS DA AIEC Uma estratégia empresarial é a orientação de como uma empresa competirá em um negócio e como se posicionará entre seus competidores. Define como esta concorre e desenvolve uma posição valiosa em determinado sector, através da sua visão sobre os clientes e como criar valor, através da combinação de actividades e processos específicos, em todas as suas operações.. O desenvolver de uma estratégia empresarial competitiva é, em essência, o…

socialização humana. Socialização Socialização é o processo de adaptação de um indivíduo a um grupo social, no qual passa a interagir a partir de determinados momentos de sua vida. Existem dois tipos de socialização: a primária, que é experimentada pelo indivíduo em sua infância, momento no qual os pais transmitem todas as informações necessárias para que a criança se torne membro de uma sociedade; e a secundária, que é vivenciada pela pessoa ao fazer parte de outros grupos…

Técnica de Estudo de Caso A Faculdade AIEC vem utilizando a metodologia de estudo de caso com o objetivo de preparar seus alunos para serem profissionais críticos, proativos e empreendedores, que saibam expressar-se com clareza e segurança, ou seja, a Faculdade preocupa-se em formar administradores-executivos preparados para um mercado cada vez mais global e competitivo. O caso é, em geral, uma história empresarial de sucesso ou de insucesso, baseada em uma situação real. O caso…

atuarem na área de psicologia organizacional. Os funcionários são diretamente responsáveis pelos resultados alcançados pelas empresas e, por isso, devem contar com tratamento diferenciado. Para implantar ações que contribuam com a valorização do profissional, a presença do psicólogo organizacional é fundamental. Para dar todas as condições necessárias à atuação do psicólogo organizacional o obter os resultados esperados, o administrador deve possuir vasto conhecimento da área de…

atuarem na área de psicologia organizacional. Os funcionários são diretamente responsáveis pelos resultados alcançados pelas empresas e, por isso, devem contar com tratamento diferenciado. Para implantar ações que contribuam com a valorização do profissional, a presença do psicólogo organizacional é fundamental. Para dar todas as condições necessárias à atuação do psicólogo organizacional o obter os resultados esperados, o administrador deve possuir vasto conhecimento da área de…

empresa, por exemplo, que talvez só tenha conseguido oferecer seus produtos ou serviços no bairro em que está localizada, pode, com o auxílio da Internet, tornar-se competidora internacional, acessar informações antes restritas e estabelecer estratégias alternativas de marketing, com eficácia e a custos baixos. Ao mesmo tempo, esse mesmo mercado “hiperdimensionado”, potencializa as ameaças habitualmente existentes e gera possibilidade de muitas outras. 02 A livraria da esquina, por…

que acabam por depreciar qualquer biótipo que seja diferente disso. A insatisfação e a frustração provocadas por essa imposição – de ser perfeita, leva muitas mulheres a clínicas de estéticas, salões de beleza, enfim, qualquer estabelecimento onde se faça interferências no corpo muitas vezes negando suas características de raça, cor ou elementos marcantes do seu tipo físico. A idéia de beleza, que se renovou constantemente ao longo dos anos, andou sempre lado a lado com o…