Evolução do trabalho e suas relações

Evolução do trabalho e suas relações O trabalho livre e assalariado ganhou espaço após a abolição da escravidão no Brasil em 1888 e com a vinda dos imigrantes europeus para o País. Mas as condições impostas eram ruins, gerando no País as primeiras discussões sobre leis trabalhistas. O atraso da sociedade brasileira em relação a esses direitos impulsionou a organização dos trabalhadores, formando o que viriam a ser os primeiros sindicatos brasileiros. As primeiras normas trabalhistas surgiram no País a partir da última década do século XIX, de 1891, que regulamentou o trabalho dos menores de 12 a 18 anos. A política trabalhista brasileira toma forma após a Revolução de 30, quando Getúlio Vargas cria o Ministério do Trabalho, Indústria e Comércio. A Constituição de 1934 foi a primeira a tratar de Direito do Trabalho no Brasil, assegurando a liberdade sindical, salário mínimo, jornada de oito horas, repouso semanal, férias anuais remuneradas, proteção do trabalho feminino e infantil e isonomia salarial. O termo “Justiça do Trabalho” também apareceu pela primeira vez na Constituição de 1934, e foi mantida na Carta de 1937, mas só foi instalada de fato em 1941. A necessidade de reunir as normas trabalhistas em um único código abriu espaço para Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), criada em 1943. Entre os anos 1940 e 1953, a classe operária duplicou seu contingente. Aos poucos, também iam nascendo os sindicatos rurais. Após o fim da ditadura em 1985, as…

EVOLUÇÃO DO TRABALHO E DAS RELÇÕES DE TRABALHO O conceito do trabalho evoluiu ao longo do tempo e juntamente surgiu à necessidade de criar novos modelos de gestão, onde as relações do trabalho são indispensáveis para o sucesso organizacional. O homem desde os primórdios da humanidade, busca incessantemente meios e estratégias para vencer os desafios da sua sobrevivência. Através dos tempos, o homem, desenvolveu sua capacidade de obter conhecimentos para gerar idéias, inovações e…

Evolução Tecnológica: Repercussões nas Relações do Trabalho José Pastore Trabalho apresentado no Ciclo de Estudos de Direito do Trabalho, Angra dos Reis (Rio de Janeiro), 28 de maio de 2005. As tecnologias e a Velocidade da História Há momentos em que a história corre mais depressa. Estamos em um deles. As mudanças tecnológicas têm sido meteóricas. Na década de 70, uma inovação industrial durava, em média, dois anos. Na década de 80 passou a durar apenas um ano. Depois disso…

Profissionais – Nível IV (12º ano) Subtema – O trabalho, sua evolução e estatuto no Ocidente Extraído de: http://psicologia-paulo-rafa.webnode.com.pt Disciplina: Área de Integração Apresentação do Tema-Problema: Este Tema-problema aborda o conceito de Trabalho, com ênfase na mutação de modelos ao longo do tempo e na interdependência desses modelos com as condições sociais, económicas e culturais. Conteúdos: - O trabalho, sua evolução e estatuto no Ocidente.…

clássicos estudaram as relações de produção que surgiam entre as pessoas no processo produtivo. Trataram das formas sociais do processo produtivo. Os marginalistas passam a estudar as relações entre as pessoas e a produção material e, portanto, entre as pessoas e as coisas e não mais entre pessoas através de coisas. A economia tornou-se, uma técnica para a evolução de recursos escassos entre usos alternativos. Ela também aceita a sociedade com um sistema dado, não se discute as…

Faculdade IENH Recursos Humanos no Varejo Evolução dos modelos de gestão de pessoas Dorlei Moacir Willms Professora: Karen Mascarello Novo Hamburgo 2013 1. INTRODUÇÃO Nesse trabalho, veremos a evolução pela qual passou o setor de recursos humanos nas empresas no período que compreende o início do século passado até nossos dias. Serão abordadas as cinco fases citadas pelo autor Jean Pierre Marras, baseando-se no…

Evolução do Pensamento Administrativo - UVB Aula 07 Decorrências da Escola das Relações Humanas Objetivos da aula: Nesta aula espera-se que o aluno desenvolva habilidades e competências para: • Estabelecer as condicionantes históricas e sociais do surgimento da Teoria das Relações Humanas; • Descrever a sua evolução; • Expor seus princípios; • Discutir a sua atualidade e aplicabilidade. Introdução: Nosso objetivo nesta aula é fazer uma revisão crítica da evolução das Escolas de…

Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Aula tema 01 - Fundamentos,, História e Evolução do Direito do Trabalho Fundamentos, História e Evolução do Direito do Trabalho Assuntos abordados no Curso: 9 Fundamentos, História e Evolução do Direito do Trabalho. 9 Fontes, princípios, renúncia e transação no Direito do Trabalho. Trabalho 9 Relações de Trabalho: empregado x empregador. Terceirização. 9 Contratos de Trabalho. Formas, efeitos e duração do contrato de emprego. 2-15…

pela sobrevivência dos melhores das sociedades animais, defendidos pela corrente evolucionista. A competição relativa à luta das espécies prolonga-se, assim, na vida social, explicando a mudança e a evolução das próprias sociedades. O evolucionismo de Spencer é cauteloso, na medida em que o autor adverte que a evolução depende de "condições diversas" que a favorecem ou inibem (relações do sistema social com o seu meio ambiente, dimensão da sociedade, diversidade, etc.). Spencer…

PRA COMEÇAR... Apresentar as principais mudanças no mundo do trabalho e, consequentemente, na área de RH até os dias atuais; Refletir sobre a importância da área de RH/Gestão de Pessoas para o contexto organizacional. EVOLUÇÃO NO MUNDO DO TRABALHO Na sua opinião, Quais as contribuições da área de Gestão de Pessoas para o sucesso de uma organização? Google imagens, 2013 1 EVOLUÇÃO NO MUNDO DO TRABALHO EVOLUÇÃO NO MUNDO DO TRABALHO Extrativismo…