Assédio moral

ASSÉDIO MORAL Parte 2 2.1. Noções Preliminares O termo “assédio moral” pode causar estranheza a muitos, tendo em vista o desconhecimento do seu significado, ou mesmo certa confusão, em face da semelhança fonética com outros fenômenos, tais como assédio sexual e o dano moral. Todavia, tal confusão se exaure caso seja apresentado as pessoas situações caracterizadoras de assédio moral, pois muitas reconhecerão serem vítimas ou conhecedoras de outros que já sofreram com práticas dessa natureza. Destarte, a determinação oriunda de superior hierárquico, para cumprimento de atribuições estranhas ou incompatíveis com a função do empregado, ou em condições e prazos inexeqüíveis, é uma conduta muita conhecida, no plano prático, pela maioria dos trabalhadores, incluindo-se, nesse viés, os comportamentos de desprezo ou humilhação perpetrados nas relações de trabalho, ou dos rumores e comentários maliciosos, ou críticas reiteradas e feitas em público. São práticas que podem, evidentemente, configurar o assédio moral. Com base nessas perspectivas, portanto, assédio moral é a prática perversa, que aflige milhões de pessoas em todo o mundo e ocorre principalmente no ambiente de trabalho. Trata-se de um fenômeno que se define pela repetição prolongada de atos que expõem o trabalhador à humilhação ou constrangimento, objetivando atingir a sua auto-estima, impedindo-o de desempenhar adequadamente sua atividade profissional. Importa assinalar que ante o modelo de exploração do…

genética ..................... 61 73 79 84 89 93 REDESCRIÇÕES DE SI: O TDA/H COMO MATRIZ DE BIOIDENTIDADES ..................................... 101 Como é ser um TDA/H..................................... 101 O indivíduo - TDA/H um indivíduo-palimpsesto? 116 A atenção desde a modernidade: somos todos desatentos?................................. 128 CONCLUSAO .................................................. 149 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS ....................... 155 …

INTRODUÇÃO Muito se tem escrito a respeito dos transtornos de aprendizagem, dentre eles, o transtorno de déficit de atenção com ou sem hiperatividade, e o professor, entra em crise ética, sentindo-se culpado por não conseguir lidar com tal problema, pensando estar fazendo algo errado na hora de buscar meios pedagógicos que levem o aluno a desenvolver suas habilidades de aprendizagem. Hoje, a demanda do mundo contemporâneo e a consolidação de um contexto social amplo, plural e…

potencialidades da federação brasileira, atuando nos fenômenos de pobreza e exclusão com políticas e ações intersetoriais comprometidas com os princípios da ética, da justiça e eqüidade social. Tanto a NOB quanto a Sistemática Operacional adotam os seguintes requisitos: - revisão do papel do Estado: - fortalecimento das Unidades da Federação e dos Municípios na Implementação da Política de Assistência Social; - co-financiamento das ações que compõem a Política de Assistência…

USP – UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO UNIVESP – UNIVERSIDADE VIRTUAL DO ESTADO DE SÃO PAULO NASCE – NÚCLEO DE APOIO SOCIAL, CULTURAL E EDUCACIONAL POLO: GUARUJÁ DINORA DA SILVA MELO POSSÍVEIS PRÁTICAS DE FORMAÇÃO DOCENTE São Paulo 2012 DINORÁ DA SILVA MELO POSSÍVEIS PRÁTICAS DE FORMAÇÃO DOCENTE Trabalho de Conclusão de curso apresentado ao curso de pós-graduação Latu-sensu em Ética, Valores e Cidadania na Escola oferecido pela Universidade de São Paulo em…

momento de necessidade se prontificou a me ajudar e que merecidamente tem meu respeito e carinho. À todos os professores que deixaram não somente ensinamentos, mas lições de vida. Enfim, a todos os meu familiares e amigos que torceram por mim e que me ajudaram durante minha jornada. Nada na vida deve ser temido, somente compreendido. Agora é hora de compreender mais para temer menos. Marie Curie RESUMO ARAUJO, G. P. M.; DOS SANTOS, A. T. L. M. Correlação da saúde…

EPÍGRAFE “Não é a consciência do homem que lhe determina o ser, mas, ao contrário, o seu ser social que lhe determina a consciência.” Karl Marx RESUMO É de suma importância ter em nossos meio, profissionais competentes e qualificados que se unem para participar na solução de problemas que possam surgir no contexto educativo, podendo assim, nos subsidiar em possíveis perturbações. Sabemos que o campo psicopedagógico é amplo, interdisciplinar e atua em instituições de…

aos trabalhadores e avarias(prejuízos) no meio ambiente e instalações. -OBJETIVOS: ♣ Proporcionar uma visão ampla sobre a Higiene e Segurança do Trabalho, enfocando, principalmente, conteúdos relacionados aos acidentes de trabalho e doenças ocupacionais(doença profissional e doença do trabalho). ♣ Proporcionar um comportamento reflexivo sobre os riscos( de ambiente e de operação=riscos de acidentes) presentes nos locais de trabalho e que interferem em forma de danos(…

resolução N° 205, o Manual de Orientação para as Atividades de Responsabilidade Técnica, que foi atualizado pela resolução N° 310 / 2002, a fim de torná-lo um instrumento balizador exercício profissional do Médico Veterinário e do Zootecnista, compatível com os atuais anseios da sociedade. A atribuição conferida pelo Poder Público ao CRMV-MG para fiscalizar o exercício profissional do médico-veterinário e do zootecnista exige a ação primeira no sentido de orientá-los para o seguro…

trabalhadores e avarias(prejuízos) no meio ambiente e instalações. -OBJETIVOS:  Proporcionar uma visão ampla sobre a Higiene e Segurança do Trabalho, enfocando, principalmente, conteúdos relacionados aos acidentes de trabalho e doenças ocupacionais(doença profissional e doença do trabalho).  Proporcionar um comportamento reflexivo sobre os riscos( de ambiente e de operação=riscos de acidentes) presentes nos locais de trabalho e que interferem em forma de danos(…