Ethos Mundial Um Consenso Mínimo

Roberto, BARRETO,Margarida. Assédio Moral no trabalho. Cengage Learning. Coleção debates em Administração, 2008. BENEVIDES, M. V. A cidadania ativa. São Paulo: Ática, 1993. BOBBIO, N. A era dos direitos. São Paulo: Campus, 1992. BOFF, Ethos mundial: um consenso mínimo entre os humanos. Brasília: Letraviva, 2000. BRASIL. Código de defesa do consumidor. 3 ed. Rev. atual. ampl. São Paulo: Revista dos Tribunais, 2002. (Mini) COSTA, J. F. A ética o espelho da cultura. 3.ed. Rio de…

estrutura de gestão da qual o lucro é consequência, como refletem Marcelo Orchis, Maurício Yung e Santiago Morales (2002, p. 41), citando Levitt: “Dizer que o lucro é o propósito da empresa é simplesmente e moralmente vazio. Quem, com dignidade e um mínimo de sensibilidade, defenderia o direito de alguém conseguir lucro, apenas pelo lucro? Se não puder ser discernido ou justificado um objetivo maior, a empresa não pode justificar moralmente sua existência. Essa é uma idéia repugnante,…

International” e conduzidas sobre cerca de 25.000 consumidores em 23 países conclui que 67% dos consumidores americanos estão dispostos a punirem empresas socialmente incorretas, na Europa 53%, África 37% e América Latina 31%. No Brasil o Instituto Ethos realizou duas pesquisas em 2000 e 2001 em nove regiões metropolitanas do país, envolvendo 1002 pessoas entre 18 e 74 anos, com base nas cotas do IBGE. O levantamento brasileiro faz parte da pesquisa The Millennium Poll on Corporate…

mulheres e crianças que eram francamente explorados e desprovidos de qualquer proteção por parte do governo. Muitas revoltas e greves foram necessárias para que as condições de vida dos trabalhadores começasse a mudar, e só após o fim da primeira guerra mundial os direitos trabalhistas ganharam importância sendo inseridos nas constituições federais de muitos países. Até então, as empresas tinham como única finalidade o ganho do capital, embora suas atividades tivessem grandes impactos…

estudo transdisciplinar entre Ciências Biológicas, Ciências da Saúde, Filosofia (Ética) e Direito (Biodireito) que investiga as condições necessárias para uma administração responsável da Vida Humana, animal e responsabilidade ambiental. Considera, portanto, questões onde não existe consenso moral como a fertilização in vitro, o aborto, a clonagem, a eutanásia, os transgênicose as pesquisas com células tronco, bem como a responsabilidade moral de cientistas em suas pesquisas e…

e pelo estabelecimento de metas empresariais compatíveis com o desenvolvimento sustentável da sociedade, preservando recursos ambientais e culturais para gerações futuras, respeitando a diversidade e a redução das desigualdades sociais" (INSTITUTO ETHOS, 2004). Em especial, nas últimas duas décadas vem aumentando o interesse e conseqüente investimento do empresariado brasileiro na área social. Discutem-se temas sobre o gerenciamento social, implementação de projetos sociais…

Palavras-chaves: Ética, comportamento, organizações. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. O QUE É ÉTICA 3. OS TIPOS DE ÉTICA 3.1 Ética Pessoal 3.2 Ética Pública 3.3 Ética Profissional 3.4 Ética Do Consenso 4. SIGNIFICADO DE MORAL 5. DIFERENÇA ENTRE ÉTICA E MORAL 6. ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES 7. ÉTICA EMPRESARIAL 8. ATUAÇÃO DO ADMINISTRADOR HOJE 9. CONCLUSÃO REFERÊNCIAS …

QUE É SUSTENTABILIDADE? 1.1- Conceito e origem Sustentabilidade é um tema que tem sido muito discutido em diversas áreas (governos, universidades, empresas e organizações que freqüentemente tratam deste tema), sem, no entanto, chegar a um consenso sobre o seu conceito exato. O conceito de sustentabilidade atinge diversas dimensões econômicas, ambientais e sociais, o que torna um grande desafio a sua prática. Para todo cidadão observador é lamentável a constatação de diversos…

INTRODUÇÃO A sociedade mundial vive um momento de transformações estruturais: globalização, forma- ção de blocos econômicos e revolução tecnológica. As mudanças ocorrem com tamanha velocidade que muitas vezes a dimensão humana fica relegada a um segundo plano. Por essa razão, é necessário o repensar constante de nossas atitudes, buscando uma perspectiva mais humanizada nas práticas sociais que desenvolvemos, no sentido de possibilitar maior participação e…

universais -, diz Márcio Cypriano, do Bradesco. - As empresas não têm de escolher entre lucros e princípios. O sucesso econômico de longo prazo depende de melhorias no nosso desempenho financeiro, ambiental e social -, diz Jeroen van der Veer, CEO mundial da Shell. Rigorosamente, nenhum desses comandantes de empresas de primeira linha está errado. Nos últimos anos, um avassalador movimento de resposta às demandas sociais tomou conta do mundo empresarial. Há cinco anos, EXAME edita o Guia…