psico

FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS APLICADAS
FACULDADE ESTÁCIO DE SÃO LUÍS
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

ANDERSON SILVA
CAMILA FONSECA
FABIANO FROIS
LUAN DINIZ
LUCIENE FRANÇA
MICHELLY BELFORT
MARYKELMA BERNARDES
ROSIANE CUTRIM
RUTH DE SOUSA

ETICAS NAS ORGANIZAÇÕES E ATUAÇÃO DO ADMINISTRADOR HOJE

SÃO LUÍS
2013

ANDERSON SILVA
CAMILA FONSECA
FABIANO FROIS
LUAN DINIZ
LUCIENE FRANÇA
MICHELLY BELFORT
MARYKELMA BERNARDES
ROSIANE CUTRIM
RUTH DE SOUSA

ETICAS NAS ORGANIZAÇÕES E ATUAÇÃO DO ADMINISTRADOR HOJE

Trabalho apresentado ao Curso de Administração da
Faculdade Estácio de São Luís, como Trabalho Es - truturado da Disciplina Psicologia nas Organizações.

Orientadora: Prof.ª Claudia Waleska Barros.

São Luis
2013
Resumo

Este trabalho apresenta uma análise da importância do comportamento ético nas organizações visto, que nestes tempos de globalização e reestruturação competitiva, as empresas que se preocupam com ética e conseguem converter suas preocupações em praticas efetivas, mostram-se mais capazes de competir com sucesso e conseguem não apenas satisfação e motivação dos seus profissionais, mas também resultados compensadores em seus negócios. Ética, enquanto filosofia e consciência moral são essencial á vida de todos os seus aspectos, seja pessoal, familiar, social ou profissional.
Assim, enquanto profissionais e pessoas, dependendo de como nos comportamos, por exemplo, em nossas relações de trabalho, podemos estar colocando seriamente em risco nossa reputação, nossa empresa e o sucesso em nossos negócios. A sobrevivência e evolução das empresas e de seus negócios, portanto, estão associados cada vez mais a sua capacidade de adotar e aperfeiçoar condutas marcadas pela seriedade, humildade, justiça e pela preservação da integridade e dos direitos das pessoas.
Palavras-chaves: Ética, comportamento, organizações.